Työaika 14 h

Meillä oli myymälässä inventaariopäivä. Oli sitten normaalin työpäivän lisäksi, joten meillä monella päivä kesti aamusta iltayhdeksään eli 14 tuntia. Saimme yhden arkivapaan normaalin viikonloppuvapaan lisäksi. Mutta eipä mitään lisiä. Saako työnantaja laittaa työvuorolistaan tuollaisia vuoroja? Eikö pitäisi ylityökorvaujsia saada, kaupan TES kuitenkin.. No, näinpä meitä hölmöjä vedätetään näinä kurjina aikoina.. :(
4485
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei ihan menny oikein...Oleetteko suostunut vapaaseen? Yli 10h vuorokausityö tulee maksaa 50% korotettuna muistaakseni..Soita liittoon ne osaa neuvoa paremmin.

Äänestä
  • No pomo vaan mainitsi viikkoa ennen että päivästä tulee pitkä inventaarion takia. Mulla oli yksi arkivapaatoive muun jutun takia, niin vapaani oli siinä, ilman neuvotteluita. Vanhemmatkin työntekijät näköjään nielevät nurisematta. Kukaan kun ei uskalla/ saa tehtyä mitään paikan epäoikeudenmukaisuuksille. Lokakuun palkka tuli maksuun eilen, niin siitä tiedän, ettei mitään lisiä ole tullut. Joo, kiitos, kai se on liittoon oltava yhteydessä, taas... :(

    Äänestä

  • ja väsynyt kirjoitti:

    No pomo vaan mainitsi viikkoa ennen että päivästä tulee pitkä inventaarion takia. Mulla oli yksi arkivapaatoive muun jutun takia, niin vapaani oli siinä, ilman neuvotteluita. Vanhemmatkin työntekijät näköjään nielevät nurisematta. Kukaan kun ei uskalla/ saa tehtyä mitään paikan epäoikeudenmukaisuuksille. Lokakuun palkka tuli maksuun eilen, niin siitä tiedän, ettei mitään lisiä ole tullut. Joo, kiitos, kai se on liittoon oltava yhteydessä, taas... :(

    Jos ette liity, opiskelkaa työehtosopimus, työaikalaki, työsopimuslaki, vuosilomalaki ym. ja riidelkää itse työnantajanne kanssa. Voitte pian olla entisiä työntekijöitä, varsinkin jos teillä on määräaikaiset sopimukset.

    Äänestä

  • ja väsynyt kirjoitti:

    No pomo vaan mainitsi viikkoa ennen että päivästä tulee pitkä inventaarion takia. Mulla oli yksi arkivapaatoive muun jutun takia, niin vapaani oli siinä, ilman neuvotteluita. Vanhemmatkin työntekijät näköjään nielevät nurisematta. Kukaan kun ei uskalla/ saa tehtyä mitään paikan epäoikeudenmukaisuuksille. Lokakuun palkka tuli maksuun eilen, niin siitä tiedän, ettei mitään lisiä ole tullut. Joo, kiitos, kai se on liittoon oltava yhteydessä, taas... :(

    meidän firmassa ei saa edes vapaita. Nyt ne yritti laittaa mut allekirjoittaa lapun joissa suostun yli 10 tunnin päiviin. en tietenkään allekirjoita. sehän vapauttaa työnantajan maksamasta ylityökorvauksia. Toi ootte pian entisiä työntekijöitä on aika huono pelote, koska vakituista ei saa ulos millään. Kännissä töihin tulokaan ei ole potkujen syy. Käsittääksen vain jos varastaa tai firma menee nurin on laillista antaa potkut (korjatkaa toki jos olen väärässä). eli siitä vaan omien oikeuksien perään! Luottamusmies ja liitto auttaa kyllä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ilman lisiä? kirjoitti:

Meillä oli myymälässä inventaariopäivä. Oli sitten normaalin työpäivän lisäksi, joten meillä monella päivä kesti aamusta iltayhdeksään eli 14 tuntia. Saimme yhden arkivapaan normaalin viikonloppuvapaan lisäksi. Mutta eipä mitään lisiä. Saako työnantaja laittaa työvuorolistaan tuollaisia vuoroja? Eikö pitäisi ylityökorvaujsia saada, kaupan TES kuitenkin.. No, näinpä meitä hölmöjä vedätetään näinä kurjina aikoina.. :(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu