Onko kenelläkään kokemusta siitä, kuinka käy jos kieltäytyy työvoimapoliittisesta koulutuksesta , jos on ollut 1 varasijalla ja tulee soitto kun koulutus on jo kestänyt 2 kk?
Varasijalta kieltäytyminen Koulutuksesta?
???
5285
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kieltäytyminen johtaa aina joko kahden kuukauden karenssiin tai 3 tai 5 kuukauden rangaistustyössäoloehtoon kieltäytyjän tilanteesta riippuen.
Kahden kuukauden karenssilla selviät, jos saat päivärahaa tai olet väh. 25-v ja olet saanut alle 500 pvää työmarkkinatukea.
3 kk:n rangaistustyössäoloehto seuraa karenssiin 'oikeutetulle' tuplakieltäytymisestä, ts. olet joskus aikaisemmin kieltäytynyt jostain.
Muissa tilanteissa tulee suoraan 5 kk:n rangaistustyössäoloehto.
Sillä ei ole merkitystä, että on ollut varasijalla tai että koulutus on kestänyt jo 2 kk. Vain sillä on merkitystä, että on kieltäytynyt työvoimapoliittisesta koulutuksesta.
Mutta jos on tehnyt jo toisen sopimuksen esim. Kuntouttavan työhön? Ja kuntouttava työ kestää vielä vaikkapa kesään asti.
Voiko työkkäri silloin mitätöidä kolmen osapuolen sopimuksen ja velvoittaa koulutukseen?
Voipihan tuo. Tuossa tilanteessa kannattaa kysellä työkkäristä, että kumman panevat etusijalle. Oletan, että koulutuksen.
Olet ilmeisesti siinä asemassa, kun kuntouttavassa olet, että tulossa olisi 5 kk:n rangaistustyössäoloehto.
Jos kuntouttava jatkuu vielä 5 kk:n ajan kieltäytymisestä, niin rangaistustyössäoloehtohan tulee sillä kuitatuksi. Toisaalta noita rangaistuksia ei oikein kannattaisi hankkia, kun niistä kaikista jää pysyvä merkintä työkkärin tietojärjestelmään.
Asia menee näin..karenssia olisi pukannut 2 kk 5kk rangaistustyössäoloehto, jota ei olisi voinut suorittaa kuntouttavana työnä vaan harjoitteluna.
Mutta mitä väliä siitä vaikka karenssia tulee jos raha saa saman verran sossusta.....yhtä hyvin voisi poistua koko työmarkkinoilta ja elää sossun rahoilla ja sitten mennä töihin kun löytää mieluisaan homman eikä puoliksi pakotettua halpatyölaitosta...
'''karenssia olisi pukannut 2 kk 5kk rangaistustyössäoloehto'''
Tuo ei ole mahdollista. Se on joko karenssi tai rangaistustyössäoloehto, molemmat eivät ole mahdollisia.
Taidat olla oikeassa, sillä niinhän se on, ettei kuntouttavassa olo kuittaa rangaistustyössäoloehtoa, mikä on sikamaista. Vaan niinhän se taitaa olla moni muukin asia työkkärin suhteen.