Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten seuraava asia?

    Elikkäs ois tämmönen juttu. Aloitin tuossa viimevuoden toukokuussa nämä hommat ja nyt ois aika vaihtaa firmaa. En ole lomaa pitännyt tänä kyseisenä aikana. Työvuoroja on ollut siten että 35tuntia kuukaudessa on ylittynyt viimeiseltä 8 kuukaudelta. Kuka osaisi sanoa minkälaisia korvauksia tulee pitämättömistä lomista ja paljonko tulee loma rahaa jnee...????
    61778
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Eikö ole tullut mieleen kysyä vaikkapa työvuorosuunnittelijaltasi, tai jos teillä on oma palkanlaskija, niin häneltä.
    Eli lomapäiviä sinulle kertyy 2päivää/kk.
    Rahasumman voit laskea TES:stä löytyvällä kertoimella. TES löytyy http://www.vartijat.com/VartijaTES.pdf

    Äänestä

    • tiesinkin. Ajattelin että täältä voisi saada puolueettoman tiedon asiasta. Kun ei tunnu nuo työvuoro suunnittelijat oikein tietävän asiasta yuhtään mitään. Toiseksi en löytänyt tuolta tessistä sitä että tuleeko pitämättösitä lomapäivistä jokin muu korvaus myös kuin pelkä lomaraha. Ajattelin että täällä olisi voinut joku tietää mutta olkoon.

      Äänestä

    se riippuu tosta sun tuntimäärästä.. jos sä oot todellakin tehnyt vain reilua 35 tuntia kuukaudessa~10h viikossa, niin eipä sulle noita lomapäiviäkään ole yhtään kertynyt = ei lomarahoja..

    Äänestä

    • Eikö vartijat.com sivustolta luin että työpäiviä pitää olla 14 kuukaudessa tai 35tuntia niin tulee 2 lomapäivää.

      Äänestä

    • Jooseppi kirjoitti:

      Eikö vartijat.com sivustolta luin että työpäiviä pitää olla 14 kuukaudessa tai 35tuntia niin tulee 2 lomapäivää.

      Vartiointialan TES ei päde vartiointialalla.

      Äänestä

    • jees kirjoitti:

      Vartiointialan TES ei päde vartiointialalla.

      Tuota, tuo asia kannattaisi kysyä työvukilistan laatijalta vaikka..(suora vastaus suoraan kysymykseen tulee samantien)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jooseppi kirjoitti:

    Elikkäs ois tämmönen juttu. Aloitin tuossa viimevuoden toukokuussa nämä hommat ja nyt ois aika vaihtaa firmaa. En ole lomaa pitännyt tänä kyseisenä aikana. Työvuoroja on ollut siten että 35tuntia kuukaudessa on ylittynyt viimeiseltä 8 kuukaudelta. Kuka osaisi sanoa minkälaisia korvauksia tulee pitämättömistä lomista ja paljonko tulee loma rahaa jnee...????

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu