Mitäs kokemuksia Fujitsulle ulkoistamisesta

Millaisin ehdoin olette siirtyneet ,palkat ,lomat ym.
Muuta huomioitavaa jos tuolle tielle joutuu...:)
5628
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

IT-apinan ulkoistus leikki:

1. Asiakkaalta Fujitsulle

2. Fujitsulta Isoworksille

3. Isoworksilta Kortistoon.

Äänestä

NO vanhoilla ehdoilla jos työntekijät siirretään Fujitsulle, siis palkka ja lomat säilyy. Mut loppu riippuu mitä oot tehny siellä vanhassa firmassa ? lähitukee ?

Äänestä
  • ...sitä nyt pääasiassa..mutta myös hieman järjestelmävastuuta...

    Äänestä

  • valtiolta veks kirjoitti:

    ...sitä nyt pääasiassa..mutta myös hieman järjestelmävastuuta...

    Jos vaan pääset ns. järjestelmävastaavaks niin mee sinne, se on ainoo tapa päästä ylläpitään servereitä. Fujitsulla ei ole ollut omaa lähitukea enää 3 vuoteen, vaan siirryt isoworksille tekeen sitä, ja sun keikat tulee sitten Fujitsun kautta, mitä puhelintuki ei pysty selvittää.
    Jos meet sit käymään vanhassa firmassa heittään lähitukikeikkaa, niin kaikenlainen hihastavetokeikka on ehdottomasti kielletty. Siinähän pyydät sitte vanhoja tuttuja "soittakaa helppariin".

    Ideana on päästä lähituesta eroon, juuri niistä jotka osaa homman ja on tuttuja asiakkaalle. Kun joku soitti sulle, niin sä tiesit jo puhelinnumerosta että mikä vika on :) Onko tuttu tunne ?

    Puhelintuesta pyritään tekemään se tärkein juttu. Tää ei kuulosta aina järkevältä, mutta ideahan on siinä, että puhelinpalvelun laatu olisi parasta palvelua. Ja lähitukea pystyy sit tekee kuka tahansa tuntematta ympäristöä / asiakasta.

    Sulle tullaan luultavasti tarjoon myös puhelimeen vastaamista, jolloin jäisit sitte Fujitsun työntekijäksi. Mut mul o kyllä tunne ettet halua :)

    Äänestä

  • antzxx kirjoitti:

    Jos vaan pääset ns. järjestelmävastaavaks niin mee sinne, se on ainoo tapa päästä ylläpitään servereitä. Fujitsulla ei ole ollut omaa lähitukea enää 3 vuoteen, vaan siirryt isoworksille tekeen sitä, ja sun keikat tulee sitten Fujitsun kautta, mitä puhelintuki ei pysty selvittää.
    Jos meet sit käymään vanhassa firmassa heittään lähitukikeikkaa, niin kaikenlainen hihastavetokeikka on ehdottomasti kielletty. Siinähän pyydät sitte vanhoja tuttuja "soittakaa helppariin".

    Ideana on päästä lähituesta eroon, juuri niistä jotka osaa homman ja on tuttuja asiakkaalle. Kun joku soitti sulle, niin sä tiesit jo puhelinnumerosta että mikä vika on :) Onko tuttu tunne ?

    Puhelintuesta pyritään tekemään se tärkein juttu. Tää ei kuulosta aina järkevältä, mutta ideahan on siinä, että puhelinpalvelun laatu olisi parasta palvelua. Ja lähitukea pystyy sit tekee kuka tahansa tuntematta ympäristöä / asiakasta.

    Sulle tullaan luultavasti tarjoon myös puhelimeen vastaamista, jolloin jäisit sitte Fujitsun työntekijäksi. Mut mul o kyllä tunne ettet halua :)

    "Jos meet sit käymään vanhassa firmassa heittään lähitukikeikkaa, niin kaikenlainen hihastavetokeikka on ehdottomasti kielletty. Siinähän pyydät sitte vanhoja tuttuja "soittakaa helppariin".

    Meillä just tämä tilanne, Fujtisulle ulkoistettiin, mutta niitä hihastavetokeikkoja kuitenkin tulee harrastettua, aluksi ihan sika paljon, koska asiakkaan mielestä niin sai paljon nopeampaa ja ammattitaitoisempaa apua :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


valtiolta veks kirjoitti:

Millaisin ehdoin olette siirtyneet ,palkat ,lomat ym.
Muuta huomioitavaa jos tuolle tielle joutuu...:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu