Työnantaja vyörytti tilitoimiston virheen henkilöstön niskoille

Työnantaja "piristi" henkilökunnan kesää pamauttamalla pöytään tiedon, että palkkoja ei sitten maksellakaan, koska tilitoimisto on mokannut jotain verojuttuja ja nyt työnantajalle oli tullut isot mätkyt tai jotain. Maksettaisiin kuulemma sitten joskus, mutta työnantaja ei ilmoittanut mitään ajankohtaa. Pakeni tilannetta Kreikan mökilleen.

Kesälomarahaa ja palkkoja jäi maksamatta. Joutuipa jotkut käymään pankissa pyytämässä lyhennysvapaata, koska eihän lainaa voi lyhentää ilman rahaa.

Eräällä jäi äitiysraha pieneksi, koska Kela laskee tulot viimeiseltä 6 kuukaudelta. Nyt saa kärsiä tästä moneen kertaan ja pitkään. Todella epäoikeudenmukaista.

Palkkaturvasta ei saa mitään, koska firma ei ole konkurssisa. Tuusulan käräjäoikeuteen ei viitsisi mennä tappelemaan, koska olisi tarkoitus jatkaa töitä samassa firmassa. Nyt olisi joulu tulossa ja rahat jo ihan loppu....

Tästä on kulunut jo kuukausia ja vieläkin on palkkoja saamatta. Työantaja vaan selittelee ja lupailee, mutta selityksillä ja lupauksilla ei laskuja maksella!

Voiko työnantaja ja tilitoimista tällälailla peräytyä vastuustaan ja jättää palkat kakkossijalle? Mitä pitäisi tehdä? kovin raskasta tehdä kuukausikaupalla työtä josta ei makseta! Älkää ikinä edes ajatelko Mäntsälää, jos haluatte saada palkkaa.
2213
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Huh huh!! Kerro ihmeessä mikä firma!! Se pitäisi tuoda julki ja laittaa konkurssiin!! Ottakaa yhteys oikeusaputoimistoon ulkopuoliseen asianajajaan. varattomalla on mahdollisuus saada oikeusapua!
Mäntsälästä etsin töitä myös huonolla menestyksellä.

Äänestä

Keksi parempi tarina.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mäntsälä.. kirjoitti:

Työnantaja "piristi" henkilökunnan kesää pamauttamalla pöytään tiedon, että palkkoja ei sitten maksellakaan, koska tilitoimisto on mokannut jotain verojuttuja ja nyt työnantajalle oli tullut isot mätkyt tai jotain. Maksettaisiin kuulemma sitten joskus, mutta työnantaja ei ilmoittanut mitään ajankohtaa. Pakeni tilannetta Kreikan mökilleen.

Kesälomarahaa ja palkkoja jäi maksamatta. Joutuipa jotkut käymään pankissa pyytämässä lyhennysvapaata, koska eihän lainaa voi lyhentää ilman rahaa.

Eräällä jäi äitiysraha pieneksi, koska Kela laskee tulot viimeiseltä 6 kuukaudelta. Nyt saa kärsiä tästä moneen kertaan ja pitkään. Todella epäoikeudenmukaista.

Palkkaturvasta ei saa mitään, koska firma ei ole konkurssisa. Tuusulan käräjäoikeuteen ei viitsisi mennä tappelemaan, koska olisi tarkoitus jatkaa töitä samassa firmassa. Nyt olisi joulu tulossa ja rahat jo ihan loppu....

Tästä on kulunut jo kuukausia ja vieläkin on palkkoja saamatta. Työantaja vaan selittelee ja lupailee, mutta selityksillä ja lupauksilla ei laskuja maksella!

Voiko työnantaja ja tilitoimista tällälailla peräytyä vastuustaan ja jättää palkat kakkossijalle? Mitä pitäisi tehdä? kovin raskasta tehdä kuukausikaupalla työtä josta ei makseta! Älkää ikinä edes ajatelko Mäntsälää, jos haluatte saada palkkaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu