Jos tulee hylky eläkehakemukseeni

Menen siis TE-keskukseen saadakseni työmarkkinatukea.
Vielä on sairauslomaa, mutta sitten sen jälkeen täytänkö työtöntyötön?
Vaikka olen eläkettä hakeva työkyvytön.
Ei kai ne viskaa sinne typpiin?
Onko sinne sitten pakko mennä?
2153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

''Menen siis TE-keskukseen saadakseni työmarkkinatukea.''

Jep.

''Vielä on sairauslomaa, mutta sitten sen jälkeen täytänkö työtöntyötön?''

Jep.

''Vaikka olen eläkettä hakeva työkyvytön.''

Jos ei ole enää oikeutta sairauspäivärahaan eikä eläkettä ole myönnetty, teknisesti olet työkykyinen, vaikka oikeasti olisit mitä.

''Ei kai ne viskaa sinne typpiin?''

Voipihan nuo yrittää, mutta tuskin. Tuskin sinua palkattomiinkaan töihin ollaan laittamassa työkyvyttömänä, joten en usko tuohon.

''Onko sinne sitten pakko mennä? ''

Lain mukaan typpiin siirtyminen pitäisi olla vapaaehtoista ja käsittääkseni eivät voi väkisten siirtää. Joten älä suostu ja jos rikkovat lakia ja yrittävät väkisten siirtää, niin älä missään tapauksessa allekirjoita tietojenluovutuslupaa, jolloin typiltä katoaa eväät sinun suuntaasi.

http://keskustelu.suomi24.fi/node/8609941

Äänestä
  • Näin toimin.
    Minä torvelo olisin pönttönä sanonut etten voi työtä tehdä jos kerran olen työkyvytön ja siitä todisteetkin olemassa.
    Siis sen vuoksi että saan sen työmarkkinatuen olen olevinani työkelpoinen.
    Tuskin sieltä esityksiä tulee, tällä on yli 15% työttömyys.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vaikeaaaaaaaa kirjoitti:

Menen siis TE-keskukseen saadakseni työmarkkinatukea.
Vielä on sairauslomaa, mutta sitten sen jälkeen täytänkö työtöntyötön?
Vaikka olen eläkettä hakeva työkyvytön.
Ei kai ne viskaa sinne typpiin?
Onko sinne sitten pakko mennä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu