Jään työttömäksi,kuinka käy lasten...

...päivähoitopaikan kanssa?

Elikkäs, jään työttömäksi vuoden vaihteessa kun nykyinen työsoppari lakkaa. Kuinka käy nyt lasten hoitopaikan kanssa kun jään kotiin? (toivottavasti en pitkäksi aikaa!)

Luovutanko paikan pois, vaikka voisinkin saada töitä esim. kk:n kuluttua työttömäksi jäämisen jälkeen? Ja sitten taas uutta hoitopaikkaa etsimään?

Olen hoitoalan immeinen,eli voin myös saada mahdollisesti keikkahommia ja jos niitä tulee yllättäen(niinkuin ne yleensä tulee)olisi varsin hyvä jos lapset olisi silloin jo valmiina pvähoidossa..

Voinko siis jatkaa lasten vientiä omaan hoitopaikkaan vaikka olen työttömänä? Jos esim. hoitopäivä olisi tietysti lyhyempi kuin nyt? Vaikkei se nytkään ole kuin sen 7h/pvä.(Lasten isä hakee lapset joka pvä aikaisemmin kun on ensimmäisenä kotona)

Pitääkö minun ilmoittaa nyt perhepvähoidonohjaajalle että jään työttömäksi ja haluaisin edelleen viedä lapseni hoitoon? Minuahan pidetään ihan laiskana mutsina...

Auttakaa,kuinka täytyy toimia? En voi ottaa työtä vastaankaan jollei lapsilla ole hoitopaikkaa.
4402
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sinulla on paljon kysymyksiä jotka tuntuu ensisijaisesti liittyvän arjen pyörittämiseen. Olet epävarmassa tilanteessa työsi kannalta, mikä varmaan ei ole helppoa. Lasten päivähoitopaikan varmistaminen on myös siis tärkeä asia. Tiedän että Espoossa on tehty päätös siitä että hoitopaikan saa takaisin. Tietenkin on pulmallisempaa jos on kyseessä hyvin lyhyt aika jolloin lapset eivät hoitopaikkaa tarvitse.
Kuitenkin kannattaa myös tarkastella tilannetta lasten näkökulmasta. Nyt et maininnut lastesi ikää.Jos Sinulla on alle kolmevuotias hoidossa, kannattaa miettiä miten arvokasta se taaperolle on olla kotona äidin kanssa vaikka kyse olisikin vaan kuukaudesta. Tämän ikäisen lapsen kohdalla kuukausikin on pitkä aika jonka aikana taapero-ikäisen kehitysessä tapahtuu usein paljon. Myös äitinä aika saatta Sinulle olla hyvinkin tärkeä, lapsihan kasvaa niin nopeati ja sitä läheisyyttä mikä taapero-ikäiseen on ei saa enää myöhemmin takaisin.
Tsemppiä!

Äänestä

niin, ettet saakaan samaa hoitopaikkaa lapsillesi, jos sen nyt irtisanot. Lain mukaan voit pitää hoitopaikan, vaikka olet työttömänä. Ehkä tilanteessasi olisi järkevää pitää paikka ja vähentää hoitoaikaa alle 5 tuntiin päivässä, jolloin maksat osapäivämaksun. On myös mahdollista varata hoitoa (kokopäivä) vaikkapa 2 päivää viikossa ja maksaa niistä. Ota yhteys päivähoidonohjaajaan ja kerro tilanteesi. Hoitoalan ihmisenä luultavasti työllistyt pian, eikä kannata välittää muiden puheista vaikka veisitkin lapset hoitoon työttömänä ollessasi.

Äänestä
  • Jos lapset ovat perhepäivähoidossa niin hoitajan palkkaan
    vaikuttaa(ainakin Helsingissä) jos lapset ovat alle 5 tuntia hoidossa.
    Eli jos 2 lasta on esim.aamupäivisin hoidossa niin hoitaja saa
    vain 3;sta lapsesta palkan jos oletetaan että hoitajalla on 2 muuta kokopäivälasta.
    Tarkoitan sillä sitä että hoitajan mielipidettäkin täytyy kuunnella ottaako hän
    näitä 5 tunnin lapsia hoitoon.
    Itse olen sitä mieltä että soitat ohjaajalle ja kerrot tilanteen.Pidät
    lapset hoidossa ja esim yhden tai kaksi vapaapäivää viikossa.
    Itselläni on tällä hetkellä kaksi lasta hoidossa(eri perheistä) joiden
    vanhempi on kotona pienemmän kanssa, ja kokopäiväisesti kummatkin.

    Äänestä

meillä on subjektiivinen päivähoito-oikeus!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eräsmammavaan kirjoitti:

...päivähoitopaikan kanssa?

Elikkäs, jään työttömäksi vuoden vaihteessa kun nykyinen työsoppari lakkaa. Kuinka käy nyt lasten hoitopaikan kanssa kun jään kotiin? (toivottavasti en pitkäksi aikaa!)

Luovutanko paikan pois, vaikka voisinkin saada töitä esim. kk:n kuluttua työttömäksi jäämisen jälkeen? Ja sitten taas uutta hoitopaikkaa etsimään?

Olen hoitoalan immeinen,eli voin myös saada mahdollisesti keikkahommia ja jos niitä tulee yllättäen(niinkuin ne yleensä tulee)olisi varsin hyvä jos lapset olisi silloin jo valmiina pvähoidossa..

Voinko siis jatkaa lasten vientiä omaan hoitopaikkaan vaikka olen työttömänä? Jos esim. hoitopäivä olisi tietysti lyhyempi kuin nyt? Vaikkei se nytkään ole kuin sen 7h/pvä.(Lasten isä hakee lapset joka pvä aikaisemmin kun on ensimmäisenä kotona)

Pitääkö minun ilmoittaa nyt perhepvähoidonohjaajalle että jään työttömäksi ja haluaisin edelleen viedä lapseni hoitoon? Minuahan pidetään ihan laiskana mutsina...

Auttakaa,kuinka täytyy toimia? En voi ottaa työtä vastaankaan jollei lapsilla ole hoitopaikkaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu