Nyt on työsuojelupiiri tutkimusten jälkeen antanut yksintyöskentelykieltopäätöksen Kontulan ostarin vartioinnista. Tutkimukset alkoivat Falckin työsuojeluvaltuutetun/Turvan asiamiehen vaatimuksesta puukotusten jälkeen. Tutkimuksessa kirjattiin mm. vartijan kohtaamat väkivaltatilanteet puolen vuoden ajalta, joita kirjattiin yhteensä 5200 kpl. Väkivallan aiheuttamia sairaslomia oli useita. Nyt päätös vaatii että paikallisvartiointi on aina hoidettava pareittain. Jotain kivaa ne Turvan miehetkin saavat aikaan. :)
parannus Kontulaan - vihdoin
nih
346326
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 34
Vanhimmat
samalla tuli mieleen, että miksi aina pitää odottaa jotain todella ikävää tapahtuvan ennen kuin asioille tehdään jotain? Kontulankin tilanne on ollut tiedossa jo vuosikausia, eikä se varmasti ole ainoa paikka, jossa pitäisi aina olla 2 vartijaa/JV:tä.
Periaattessahan jo kahden henkilön poisto/kiinniotto vaatii 2 vartijaa/JV:tä, jotta se voitaisiin turvallisesti suorittaa! Jos joku on tästä eri mieltä, haluaisin kuulla myös hyvät perustelut ja pari malliesimerkkiä...
Koko parin kanssa työskentelyhän pohjautuu siihen, että toinen puhuttaa ja toinen tarkkailee ja on oikein sijoittuneena valmiina toimimaan. Tämä on erittäin tärkeää kaikissa poistotilanteissa työturvallisuuden kannalta.
Tokihan käytännössä yksi vartija/JV poistaa (tai jopa kiinniottaa) jatkuvasti useampia henkilöitä, mutta tällöin kyseessä on usein esim. isompi kauppakeskus/liikennepaikka, jossa yleensä apuvoimiakin on saatavilla ainakin jollakin viiveellä. Tämä nyt ei tietenkään koske myymälöitä eikä ravintoloita/pubeja yms. eikä tarkoita, että nekään poistot olisivat turvallisia.
5200 väkivaltatilannetta puolessa vuodessa?!
Se on varmaan jonkunnäköinen Suomen ennätys...
Mutta todella hieno homma, että asialle tehtiin jotain radikaalia. Osoittaa samalla, että ehkäpä alalla voi tapahtua edistyksiä, jos jotain asiaa todella aletaan ajaa.
Valitettavaa että tuohon tarvittiin työsuojelupiirin määräys, joka on viimeinen keino ennen työskentelyn kieltämistä kokonaan. Työnantajanhan kuuluisi olla se joka arvioi riskit ja tekee asian kannalta tarvittavat työnjohdolliset toimet. Laki säätää työnantajan velvollisuudeksi huolehtia siitä, ettei työhön liity tarpeettomia ja vältettävissä olevia riskejä.
Työsuojeluviranomaisetkin mieluiten antavat vain määräyksen että asialle on tehtävä jotakin, a on sitten työnantajan ongelma keksiä että mitä jotakin (panssarivaunut? parityöskentely? kieltäydytään kohteesta? koira? vaihtoehtoja on).
Silloin kun työsuojelu joutuu erityisesti kieltämään yksintyöskentelyn, ovat asiat olleet varmasti aika pahassa jamassa.
Hyvä että tulee muutosta. Saisi vain tulla aiemmin ja eri lähteestä.
Ikävä fakta on myös se, että raha tuntuu usein menevän turvallisuuden edelle. Siis jos työturvallisuuden kohottaminen maksaa, niin se pyritään työnantajan taholta painamaan villasella. Isoissakin firmoissa jopa.
Sellainen turvaväline, kuin suojaliivi tulisi kuulua työn puolesta kaikille erityisen hankalissa paikoissa työskenteleville vartijoille tai JV:lle. Vähintään niin, että firma maksaa osan suojaliivin hinnasta.
Käytetäänhän rakennuksillakin turvakenkiä ja kypärää, jotka saa firmalta.
Lisäksi suojaliivi ei varmasti ole mikään ramboiluväline, joten tämä "tunnepuolikin" pitäisi olla kunnossa.
Kyse on tietysti rahasta. Ei jonkun ihmisen hengestä. Minkähän arvoinen ihmishenki on jonkun Falk tai Engel-johtajan mielestä? 5 euroa? vai peräti sata?
Eiköhän se vartijan arvo liiku haarukassa 4-6e/h.
Siis tuo on arvio vartijan firmalle tuomasta voitosta, eipä sillä muuta arvoa ole. Vakuutusyhtiöhän sen arvon laskee ja maksaa loppupelissä...
Todella hienoa, että IHAN OIKEASTi tuohon Kontula-caseen saatiin muutosta.
Vaikka taisihan siinä TODELLA olla vääntämistä, että asiat saatiin tähän pisteeseen, missä nyt ovat.. (on muuten parempi piste kun ennen) ! =)
Yhdyn ihmettelemään sitä, että jotain todella vakavaa pitää liian usein tapahtua, ennenkuin otetaan vakavasti asioita, jotka olisivat olleet sen arvoisia.
Paljon tsemppiä toivottelee Pikku-Myy kaikil Kontulan vaxeille, ja toivottavasti turvallisemman tuntuisia työpäiviä! =)
Ja iloista kevään odotusta!!
=)
Pikku-Myy
toi 5200 kpl "väkivaltatilannetta" ihan kohdallaan? Olis meinaan yli 28 kpl päivässä ja jos ne on kaikki väkivaltaisia, niin kyllä täytyy äijille hattua nostaa. Olisikohan mahdollista, että tässä olisi myös poistot yms mukana? Kyllä äijät on aamulla varmaan vetänyt haarniskat päälle kun vuoron aloittaa.
Ihmettelen suuresti. Kyllähän poistoja voi helpostikin tulla kymmeniäkin päivässä, mutta!
Missä vika? Onko meidän omissa toimintatavoissa muuttamista? Jos päivässä on esimerkiksi 100 poistoa, niin kuinka monta niistä väkivaltatilanteita?
Eli väkivaltaisten poistojen prosenttiosuus on aika suurehko, oletan. EN tarkoita, että vartija on väkivallantekijä!
Jep, mutta goisiin nyt!
opettele lukemaan !!!!
5200 väkivaltatilannetta vai??? joo jo.... lehdessä luki että poistot mukaanlukien 5200 kappaletta. eli luultavasti näistä on n. 5000 juopon poistoja. turha siitä kontulasta on yrittää tehdä mitään swat- kohdetta.
Ostarilta lähtee varmasti jokainen dena, joka etes pikkasen tuoksahtaa viinalle.
Hienoa sitten on leveillä tilastoilla....
Itse olen mielummin monipuolisemmassa kohteessa töissä, kun juoppovahtina
Pointti taisi kuitenkin olla se, että kirjoittajat olivat mielissään , että vaaralliseen työkohteeseen saatii aikaan turvallisuutta tuova muutos ( tässä tapauksessa toinen vartija työpariksi) eikä leveileminen poistoilla/ Vääntötilanteilla...
No jo oli aikakin saada Kontulaan kaksi vartijaa ongelma on tiedetty jo kymmenen vuotta takaperin ei luulisi olevan millään itseään kunnioittavalla vartiointiliikkeellä tahtoa tehdä sopimusta kiinteistö yhtiön kanssa joka ei lupaa maksaa kohteesta sellaista hintaa joka ei kestä pitää palkkalistalla kahta vartijaa kohteesta tuleva voitto vartointiliikettä kohtaan tuskin on kovin suuri vaikka jättää sopimuksen solmimatta vedoten työturvallisuuteen yksin työskennellessä. Tässäkin kohteessa tekivät kovan ja kunnioitettavan työn kahden vartijan saamiseksi Marko K ja kumppanit voitte lukea Pamin ammattilehdestä kiitos pojille jaksamisesta,ja taistelusta työsuojelupiirin kanssa toivottavasti jaksatte jatkossakin taistella oikeiden asioiden puolesta.
Uudenmaan työsuojelupiiri päätös 4.3.2004 Dnro 1217/41/2003
Velvoittaa:
"Falck Security Oy - nimisen työnantajan suorittamaan seuraavat toimenpiteet:
Työnantajan tulee järjestää työ Kontulan Ostoskeskuksen aluevartioinnissa niin, että työssä käytetään jatkuvasti kahta vartijaa, jolloin vartiointi voi tapahtua työparina turvallisesti ympäristön havainnoimisessa sekä tarvittavien toimenpiteiden toteuttamisessa ja avun hälyttämisessä."
Määräaika:
"Velvoite astuu voimaan 31.3.2004"
Uhka:
"Velvoitteen tehostamiseksi annetaan uhka, että vartiointityö yksintyöskentelynä kohteessa estetään."
Päätöksessä todella myös mainitaan että; "puolen vuoden aikana on tapahtunut yli 5200 tapausta, joissa aggressiivinen tilanne on ollut eri asteisena päällä". Tämä tieto kuitenkin tulee Falck Securityn työsuojeluvaltuutetulta ei työsuojelupiiriltä.
Päätöksen yhteenvedossa mainitaan mm. seuraavaa:
"Työnantajan toimittamissa vastineissa esittämät toimenpiteet eivät ole riittävät."
"Työsuojelutoimisto katsoo, että työnantaja on niskoitellut eikä asia siedä enempää viivytystä."
* * *
Nähtäväksi siis jää jatkuuko aluevartiointi Kontulan Ostoskeskuksessa laisinkaan, sillä päätöstä voidaan edelleen kiertää jättämällä vartiointi kokonaan pois.
Ostoskeskuksen yritykset eivät kuitenkaan ilmeisesti välitä työntekijöidensä terveydestä ja turvallisuudesta. Puhumattakaan asiakkaiden oloista....?!
Tuosta päätöksestä näkyy myös selvästi, että päätös koskee Falckia. Siinä ei ole mainittu muita vartiointiliikkeitä. Eli hintakilpailu saattaapi olla pikkuisen epäreilu.
koskee kaikkia vartiointi liikkeitä, vaikkakin oli osoitettu falckille. eihän lakejakaan jokaiselle ihmiselle, kansanedustajia lukuunottamatta, erikseen kirjoiteta.
kiitos Teemulle ja työsuojelupiirille.
Sen kahden vartijan prokkkiksen "vetäjä" oli Teemu L, joka on Falckin työsuojeluvaltuutettu, vaikkakin Marko K oli myös mukana jollainlailla. Oli kuka oli tärkeintä oli tietysti että kahden vartijan määräys tuli. Tärkeä päätös ja tsemppiä vartijoiden edunvalvojille ja kontulan vartijoille.
...sopimus Kontulan ostarilla?
..mut ei kai Falckilla. aika naurettava kostotoimenpide ostarilta, jos vaihtaa firmaa moisen parannuksen vuoksi. Ei mikään firma sitä kumminkaan voi yhdellä miehellä pyörittää, vaikka halukkaita varmasti olisi.
Työsuojelupiirin päätös on ja pysyy. sitä ei yksikään firma pysty enää kumoamaan.
siis haukkojen soppari katkaistaan ja uus firma tulee tilalle. muut firmat voi tehdä yhellä ukolla. laki ei sitä kiellä ja päätös koskee vain falckia.
..mikä erottaa muut vartiointiliikkeet falckista ???!! Ei työsuojelupiiri sorra falckia tai suosi muita firmoja. Eli kyllä se koskee kaikkia. joku voi aloitaa sen 1 vartijalla, mutta siihen varmasti tulee kielto ja kiellon noudattamatta jättämisestä sanktio. siihen ei firmoilla ole varaa. varmaan noi jätefirmat sinne yrittää päästä yhden pakolaisen turvin kontulaa hoitamaan, mutta...
Lueppa tuosta ylempää "faktaa", niin näet mitä työsujelu päätti. Voi olla se tulee myöhemmin koskemaan muitakin firmoja (ja tuleekin ), mutta tällä hetkellä vain Falckia!!!
Kyllä se niin valitettavasti on että työsuojelupiirin päätös sitoo kerralla vain sitä
yritystä minkä aikana päätös on annettu.
Tähän asiaan pitäisi saada lakimuutos!
Yksintyöskentelykiellon eteen teki moni esimies ja em. valtuutetut paljon töitä, ja kohteen vartijat olivat erittäin ammattitaitoisia!
Lopputulos vaan oli sikäli valitettava että kohteessa toimineen vartioimisliikkeen sopimus loppui, ja meni hyviltä vartijoilta kohde!!
Tämä on sitä nk. reilua peliä!
miten on onko siellä siis nykyisin vain yksi vartija paikalla vai onko öisin useampi???
sen verran mitä olen nähnyt niin yhdellä vartijalla perjantai illan rauhoittaminen on mahdotonta kontulassa ilman poliisin apua...
Kannattaa muistaa, että työsuojeluviranomaisten tarkoitus on olla se viimeinen keino, ellei työturvallisuutta muutoin kuntoon saada. Niin kuin tuonne aiemmin kirjoitin, niin aina ensisijaisia ovat työnantajan muut mahdollisuudet.
Työnantaja on vastuussa työntekijöittensä turvallisuudesta, eivät työsuojeluviranomaiset. Siksi työnantajan tulee kehittää keinot, joilla työ saadaan tehtyä turvallisesti. Ellei mikään työnantajan normaalina työnjohdolisena menettelynä käyttöön ottama keino ole riittävä, voi työsuojelupiiri viimeisenä keinona antaa tällaisen menettelytapamääräyksen. paljon mieluummin piiri antaa kylläkin vain määräyksen, että "asia on korjattava", jolloin työnantaja saa keksiä että miten. Koska se on työnantajan tehtävä.
Vartija voidaan sulkea murtovarmaan valvontakoppiin. Vartiointi voidaan järjestää elektronisesti ja tarvittaessa lähettää vartijapari paikalle. Vartija voidaan pukea kokodyneema-asuun. Tai palkata vartijaksi kaveri joka tekee tosielämässä saman kuin Jet Li elokuvissa, joskaan ketään vahingoittamatta :-)
Vartijaa voidaan ohjeistaa olemaan puuttumatta tilanteisiin ja hälyttämään poliisin paikalle. Tai piirivartijan tueksi. Jne jne jne.
Työnantajalla on mahdollisuus keksiä ja kehittää kaiken maailman keinoja joilla työ saadaan turvalliseksi [enkä tosiaankaan sano, että nuo edellä luetellut olisivat a)mahdollisia b)järkeviä c)kustannustehokkaampia d)yhtään mitään muutakaan kuin mahdollisuuksia]. Parityöskentely on vain yksi tällainen. Jos Falck ei onnistunut keksimään mitään kunnollista muuta keinoa, niin sitten työsuojelupiiri joutui antamaan oikein määräyksen siitä miten työ pitää järjestää, mutta silloin piiri muuttuu neuvontaviranomaiseksi kun sen pitäisi olla valvontaviranomainen joka vain sanoo että Käy tai Ei Käy.
Seuraava vartiointiyrittäjä saa sitten vuorostaan yrittää keksiä keinoa saada työ turvalliseksi. Parityö on yhä varmasti yksi vaihtoehto muiden joukossa.
Tämä vaan siis selventämään, mikä on työsuojeluviranomaisten tarkoitus ja miksi päätös koski VAIN Falckia.
Tässä sitaatti Turvan sivulta, uutisista:
"Yksintyöskentely Kontulan ostoskeskuksen aluevartioinnissa on kielletty kuunvaihteesta alkaen. Tällä hetkellä ostaria vartioi Falcksecurity.
Vaikka velvoite virallisesti asetetaan vartijan työnantajalle eli vartiointiliikkeelle, firman vaihtaminen ei muuta tilannetta, muistuttaa insinööri Pirjo Kivistö Uudenmaan työsuojelupiiristä. Tehty päätös perustui työstä tehtyyn riskien arviointiin, eikä esimerkiksi Falckin työmenetelmiin tai varusteisiin.
Falckilla tai muillakaan vartiointiliikkeillä ei ole mitään parivartiointia vastaan. Viranomaisen tulkintaa tarvittiin, koska vartiointiliikkeille ei ole kannattavaa bisnestä myydä kaksi yhden hinnalla, kun alan tuntiveloitus koostuu 70-80 prosenttisesti työntekijäpalkoista ja niihin liittyvistä sivukuluista."
Eli Kontulassa jatkavat samat vartijat kuin ennenkin, edelleen yksin. Kaverit vaan vaihtoi firmaa... Onneksi työsuojelu oli aktiivinen, eipä tarvitse kavereiden ensikesänä viettää kesälomaa...
Laskeskelin tossa että jos on 5200 tapausta / puoleen vuoteen = keskiarvo 28.49 tapausta päivää kohden...kyl joutuu pikkasen heiluttaa patukkaa.. :) ja jos oikeen muistan niin ostarilla ei ole aamusta iltapäivää vartijaa eli keskiarvo kovenee...
Pam -lehti kirjoittaa KONTULAN VARTIJAT EDELLEEN YKSIN.Ostoskeskuksen yrittäjäyhdistys ei suostu noudattamaan Uudenmaan työsuojelupiirin yksintyöskentelykieltoa.
Asiasta on pitkähkö kirjoitus lehdessä,kirjoittajana Irmeli Palmu.
Ammattiliittomme ei kylläkään sanallakaan mainitse sitä,mitä aikovat asian suhteen tehdä,ja parantaa
työturvallisuutta.Myöskään työsuojelupiirin kommenttia ei löydy asiasta.
Näin meidän asioita hoidetaan.
Kontulan ei tarvi noudattaa yksintyöskentelykieltoa. Vaade asetettiin Falckille, ei Kontulalle...
Mikään ei sitten KAI muuttunutkaan.
Miksei ??
kertokaahan se..
viikonloppuna meininki on mitä viikonlopulta voi odottaa mutta muuten todella rauhallista arkisin.
työskenneelkö siellä kontulan ostarilla vieläkin yksin ja mikä firma toimeksiantoa suorittaa?
pääasiassa yksin ne jjljv:t siellä kulkee ja välillä vartija mukana minkä toimipiste on silti kaupassa. Joskus kaksikin jljv:ta nähny siellä kulkevan.
secuhan se ostarilla on jo kauan pyörinyt...
Ottakaa huomioon että ketju on vanha. Falkkia firmana ei edes ole enää olemassa.
Kohde on securitaksen nykyään ja siellä pyörii 2 vartija/järjestyslain alaista jv