kenen syy kun ei ulosmitattu multa

elikkä firma missä olin töissä meni konkurssiin ja palkka ym,lomarahat tuli palkkaturvasta,tilistä aina viety osa ja myös palkkaturvasta ois pitänyt ulosmitata.Se lukee niiden säännöissäkin että ulosmittaus normaalisti.Minulta ei kuitenkaan peritty mitään palkkaturvan maksamasta rahasta.Ja nyt vouti syyttää mua että olen jubnaillut asian ja pyytänyt olemaan ilmoittamatta palkkaturvaan että ulosmitata.Eihän se mun vika ole jos ei konkurssipesä ole ilmoittanut palkkaturvaan että multa ois pitänyt ulos mitata tietty prosentti.Outoa vaaan että mua syyllistetään kyseisestä asiasta.
2382
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

että siinä vaiheessa kun velkojilla seinä nousee pystyyn peritään siltä kellä on varaa ja tiedot kunnossa, oli sama miten hyvin olet hoitanut asiasi.

Äänestä

ei ole sinun eikä konkurssipesän vaan palkkaturvan. Vouti kiukuttelee turhaan, kysy siltä miten muka olisit voinut itse vaikuttaa asiaan? Vastaus on: et mitenkään, jos olisit jotankin yrittänyt välttyä ulosotolta niin vastuulliset olisivat huomanneet unohduksensa ja ulosotto olisi hoidettu

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mikko lumpio kirjoitti:

elikkä firma missä olin töissä meni konkurssiin ja palkka ym,lomarahat tuli palkkaturvasta,tilistä aina viety osa ja myös palkkaturvasta ois pitänyt ulosmitata.Se lukee niiden säännöissäkin että ulosmittaus normaalisti.Minulta ei kuitenkaan peritty mitään palkkaturvan maksamasta rahasta.Ja nyt vouti syyttää mua että olen jubnaillut asian ja pyytänyt olemaan ilmoittamatta palkkaturvaan että ulosmitata.Eihän se mun vika ole jos ei konkurssipesä ole ilmoittanut palkkaturvaan että multa ois pitänyt ulos mitata tietty prosentti.Outoa vaaan että mua syyllistetään kyseisestä asiasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu