Työsuojelupäällilön tehtävät

Mikäs on työsuojelupäällikön tehvä? Onko työntekijöiden puolella vai yksistään työnantajan?
13564
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Joo, ilman muuta ja isompia selityksiä puolella on.

Äänestä

Kervinen kervinenKervinen kervinenKervinen kervinenKervinen kervinen

Äänestä

Työsuojelupäällikön tehtävät
Työsuojelupäällikön tehtävät määräytyvät työsuojelun valvonta-asetuksen 17 §:n mukaan.

Käytännön työsuojelupäällikön työtä kuvaa Työterveyslaitoksen tutkimus työsuojelupäällikön tehtävistä ja roolista [1].

Esiin nousi mm. seuraavia asiakokonaisuuksia:

fyysisen kunnon kohottamisprojektit
henkisen työkyvyn parantamisprojektit
testit, mittaukset
fyysisen työympäristön parannukset
työpaikkakäynnit
terveystarkastukset
turvallisuustarkastukset, valvonta
työ- ja apuvälineiden hankinta ja käytön edistäminen
suojainten hankinta ja käytön edistäminen
kone suojaus, laitteiden uudistaminen
työsuojelun organisointi, johtaminen ja suunnittelu
työsuojelukoulutus, -tiedotus ja neuvonta
työnopastus, perehdyttäminen ja ohjaus
toimintaohjelman tai vastaavan laatiminen ja toteuttaminen
työpaikkaselvitykset
työympäristötutkimukset
terveellinen elämäntapojen edistäminen
kuntoutus
työryhmätyö, osallistumisen organisointi
riskien arviointi, tapaturmien tutkinta jne. tietojärjestelmät
siisteys - ja järjestyskampanjat
työsuojelukilpailut ja kannustuskeinot
tyky-kampanjat.
On tavallista, että työsuojelupäällikkö välittää työsuojelutoimikunnan kannanotot yrityksen päätöksentekoelimelle.

Äänestä
  • Työpaikkaselvitykset työsuojelupäällikön vastuulla työnantajan edustajana, näin oikein?
    Kuka vastuussa työntekijöistä työntekijöiden edustajana?

    Äänestä

  • niin että kuuluuko ne toimenkuvaan?

    Äänestä

Työantajan on nimettävä työnantajan ja työntekijäin yhteistoiminnasta vastaava, työpaikan
työsuojelupäällikkönä toimiva henkilö, jollei hän itse toimi työsuojelupäällikkönä.
Työsuojelupäällikön tulee olla tuotantolaitoksen tai vastaavan toimintayksikön laatu ja laajuus
huomioon ottaen riittävän perehtynyt työpaikan työsuojelukysymyksiin.

Työsuojelupäällikön tulee vastatessaan työnantajan ja työntekijäin välisestä työsuojelua
koskevasta yhteistoiminnasta työpaikalla:

Äänestä
  • 1+1=3

    Äänestä

Työsuojelupäällikkö

Työsuojelupäällikkö on työnantajan nimeämä työsuojeluhenkilö, joka huolehtii työpaikalla työsuojelun järjestämisestä. Työnantaja voi toimia henkilökohtaisesti työpaikan työsuojelupäällikkönä, mutta tehtävässä voi olla myös muu nimetty henkilö. Työsuojelupäällikkö voi hoitaa toimea usealla työpaikalla samanaikaisesti. Työsuojelupäällikkö edustaa työnantajaa työsuojelutoimikunnassa.

Työsuojelupäällikön tehtäviin kuuluvat työnantajan ja esimiesten neuvominen työsuojeluasiantuntemuksen hankintaan liittyvissä asioissa sekä yhteistyössä työntekijöiden ja työsuojeluviranomaisten kanssa. Työsuojelupäälliköllä pitää olla työpaikan vaativuuteen tarvittavat osaamiset ja hyvät tiedot työsuojelusäännöksistä.

Äänestä

Finlex

Äänestä

Työsuojelupäällikön tehtävät tiedetään! Mutta tiedätkö sinä, mitkä on työntekijän tehtävät ja velvollisuudet?

Lyhyesti. Sen lauluja laulat, kenen leipää syöt.
Myöskin pitää olla lojaali työnantajaa kohtaa, näin pysyy työpaikka alla.

Näistä voi jokainen tehdä omat johtopäätökset myös ketjun aloittaja.

Äänestä
  • Harmi, että olet eläkelläinen. Tuolla asenteella pärjäisi tänä päivänäkin työelämässä mainiosti. Kaiken maailman vinkujia työpaikat täynnä, päivän ensimmäinen ja samalla viimeinen kiire on aamulla kellokortille leimaamaan. Esimiestaitoja aina perään huudellaan, mutta alaistaidot, mites niiden laita lienee.

    Duunipaikka kun ei ole mikään leikkikerho, jonne samanhenkiset lapset tulevat leikkimään haluamiaan leikkejä haluamassaan seurassa.

    Äänestä

Oikein loistavasti havaittavissa Kervisen tapauksessa! Ja sen on saanut tuta nahoissaan!
Ei nauti minun silmissä työntekijän puolen luottamusta toimiensa takia.

Äänestä
  • Puolella ! Tämähän on ihan ilmiselvä asia, työntekijän etua ei aja kukaan!!

    Tehtävään kuuluu ensinnäkin palkan nauttiminen, jonka eteen ei olla tehty mitään.
    Kun työntekijä soittaa työsuojelupäällikölle, vastaukseksi saa unista örinää ja muminaa..
    Sopkaa ne asiat siellä ihan itte, mä jatkan uniani, enkä viitsisi nyt raahautua näin ankeena
    aamuna mihinkään palaveriin.

    Koettu on. Ja kärsitty katkerasti mm. Länsikotkassa!

    Todellisuudessa ei laiteta tikkuakaan ristiin haukotellaan vaan..ja työntekijä jota on kaltoin
    kohdeltu siirretään/lakaistaan muualle, ettei työntekijä vaan älyä anoa korvauksia
    syrjinnästä ja eristämisestä jne.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


uraputki kirjoitti:

Mikäs on työsuojelupäällikön tehvä? Onko työntekijöiden puolella vai yksistään työnantajan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu