Sen tiedän että henkilökohtaisella avustajalla on vaitiolovelvollisuus avustettavansa asioista, mutta entäs toisin päin? Onko työnantaja eli avustettava vaitiolovelvollinen avustajansa asioista? Ellei niin tämä on suuri epäkohta. Nämä kaksihan joutuvat olemaan hyvin lähellä toisiaan ja siinä voi joskus keskusteltaessa puolin ja toisin tulla sanoneeksi sellaisia asioita joita ei todellakaan toivo leviteltävän ulkopuolisille.
Vaitiolovelvollisuus ja henk.koht.avustaja
Miten on?
11
3547
Vastaukset
- Höh.
En ymmärrä tuota sun kysymystä lainkaan.
Jos pälpätät asioitasi kenelle tahansa, oli kyseessä avustettava tai kaveri tai jopa torilla tapaamasi uusi/outo ihminen, otat itse vastuun puheestasi. Samoin kuin kännipäissä ravintolassa.
Kannattaa miettiä rajat, mitkä pitää ja mitkä ylittää.
Se on sitä elämänkokemusta.
Hirveästi myöskään en usko, että henkilökohtainen avustajakaan joutuu vankilaan, jos pälpättää avustettavan asioista. Toisaalta, miksi juttelisi eteenpäin, sillä se voi olla työsuhteen purkuperuste, jos jää kiinni jotain kautta, mutta sekin aika epätodennäköistä. Miksi ketään muuta ihmistä (ulkopuolista) kiinnostaisi, milloin käy vessassa, milloin syö tai mitä pyykkiä on silitetty??
Ura loppuisi siihen ainakin siinä työpaikassa. Vähän samaan tapaan, kuin muutamille, jotka ovat saaneet potkut vaikka facebookin takia. On kerrottu, että firmassa on yt-neuvottelut käynnissä. Ja "joku" joka tietää, että tuo tyyppi on siinä ja siinä firmassa, on voinut käräyttää tiedon eteenpäin ja potkut on tullut.
Lääkärillä ja lakimiehellä taitaa olla ainoa työetiikka-sääntö, muut taitavat päästä kuin koira veräjästä, jos kailottavat jonkun asioita esimerkiksi lehtien palstoilla. Mutta kaipa yleisellä tasolla voi joka asiasta jutella, kunhan nimeä tai muuta tunnistetta ei kerro tarkaan eikä käyntiaikaa tai vastaavaa.- Miten o`?
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan! - mä vaan
Miten o`? kirjoitti:
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan!joo, tiedäthän, että täällä saat itse ajaa asiaasi missä haluat.
Käyt lakimiehen juttusilla, jos perinpohjaista selvitystä, jos joku asia vaivaa.
On myös ammattiliitto olemassa, mutta omaishoitajat ja henkilökohtaiset avustajat taitavat olla
ilman omaa järjestöä. Selvittele asiaa. - En ottaisi.
Miten o`? kirjoitti:
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan!Hei,
tuosta viestistäsi huokuu jo se, ettet ole sopiva henkilökohtaiseksi avustajaksi.
Valitan.
Joku muu ammatti voisi olla sopiva, jossa ei tarvitse olla ketään "liki" eikä tarvitse pelätä
etukäteen omia puheitaan. - Miten on?
En ottaisi. kirjoitti:
Hei,
tuosta viestistäsi huokuu jo se, ettet ole sopiva henkilökohtaiseksi avustajaksi.
Valitan.
Joku muu ammatti voisi olla sopiva, jossa ei tarvitse olla ketään "liki" eikä tarvitse pelätä
etukäteen omia puheitaan.Kiitos. Siis hyvin selventävää tuo viestisi: henkilökohtaisen avustajan asiat ovat siis yleistä riistaa jota saa pöyhiä ja levitellä mutta vammaisen asioista ovat avustajan huulet sinetöidyt. Tällaisen käsityksen sinun viestistäsi saa. Toki voi olla että minusta ei ole avustajaksi, mutta aika monesta vammaisesta ei ole työnantajaksi ja tämän on moni muukin monta kertaa todennut. Valitan.
- avustettava
Miten on? kirjoitti:
Kiitos. Siis hyvin selventävää tuo viestisi: henkilökohtaisen avustajan asiat ovat siis yleistä riistaa jota saa pöyhiä ja levitellä mutta vammaisen asioista ovat avustajan huulet sinetöidyt. Tällaisen käsityksen sinun viestistäsi saa. Toki voi olla että minusta ei ole avustajaksi, mutta aika monesta vammaisesta ei ole työnantajaksi ja tämän on moni muukin monta kertaa todennut. Valitan.
Tuskinpa monikaan vammainen haluaisi ollakaan joku työnantaja. He haluaisivat vain elää omaa elämäänsä, mutta kunnan byrokratian on kehittänyt tällaisen monimutkaisen järjestelmän, jotta kunta voi luopua omasta vastuustaan.
Ei avustajan ole pakko kertoa yksityisasioistaan vammaiselle, ja tokkopa ne kauheasti kiinnostavatkaan. Tässä tehdään ilmeisesti nyt periaatteen vuoksi ongelmaa tyhjästä.
Vammainen / avustettava ei saa tietää avustajasta arkaluontoisia asioita, jos tämä ei niitä halua kertoa Sen sijaan avustaja saa automaattisesti tietää vammaisen arkaluontoisista asioista, jos tämä auttaa esim. liikkumisessa, pukeutumisessa, kauppa-asioinnissa ja peseytymisessä. Valta-asetelmissa on iso ero. - työnantaja
avustettava kirjoitti:
Tuskinpa monikaan vammainen haluaisi ollakaan joku työnantaja. He haluaisivat vain elää omaa elämäänsä, mutta kunnan byrokratian on kehittänyt tällaisen monimutkaisen järjestelmän, jotta kunta voi luopua omasta vastuustaan.
Ei avustajan ole pakko kertoa yksityisasioistaan vammaiselle, ja tokkopa ne kauheasti kiinnostavatkaan. Tässä tehdään ilmeisesti nyt periaatteen vuoksi ongelmaa tyhjästä.
Vammainen / avustettava ei saa tietää avustajasta arkaluontoisia asioita, jos tämä ei niitä halua kertoa Sen sijaan avustaja saa automaattisesti tietää vammaisen arkaluontoisista asioista, jos tämä auttaa esim. liikkumisessa, pukeutumisessa, kauppa-asioinnissa ja peseytymisessä. Valta-asetelmissa on iso ero.Kyllä vaitiolovelvollisuus koskee myös työnantajaa samalla tavoin kuin muissakin työsuhteissa. Työntekijän, siis hk-avustajan, vaitiolovelvollisuus koskee paitsi työnantajaa, myös tämän mahdollista perhettä, jos avustajaa tarvitaan töissä ulottuu vaitiolovelvollisuus myös työntekoon-
- Nauraaaaaaaa
En ottaisi. kirjoitti:
Hei,
tuosta viestistäsi huokuu jo se, ettet ole sopiva henkilökohtaiseksi avustajaksi.
Valitan.
Joku muu ammatti voisi olla sopiva, jossa ei tarvitse olla ketään "liki" eikä tarvitse pelätä
etukäteen omia puheitaan.Joo niitten pöhölöjen asiat onkin suuria sota salaisuuksia.
- Anonyymi
Jos samalta alueelta oleva avustaja niin kertoo ja juoruaa kyllä koko pihalle minkälainen asunto yms. avustettavalla on ja työpaikalla jos sairaanhoitaja katsovat terveystietojasi ja koko piha ja kyläpubi tietää...
- Anonyymi
Miten on? kirjoitti:
Kiitos. Siis hyvin selventävää tuo viestisi: henkilökohtaisen avustajan asiat ovat siis yleistä riistaa jota saa pöyhiä ja levitellä mutta vammaisen asioista ovat avustajan huulet sinetöidyt. Tällaisen käsityksen sinun viestistäsi saa. Toki voi olla että minusta ei ole avustajaksi, mutta aika monesta vammaisesta ei ole työnantajaksi ja tämän on moni muukin monta kertaa todennut. Valitan.
Vammaisissa on erillaisia ihmisiä ihan niinkuin muissakin ei vammaisissa !
Myös yrittäjissä muilla aloilla on ihmisiä jotka ei ole niitä sinun mainitsemia työnantajia ,
Hoito työssä on salassapito velvollisuus ,
- Cfggxz
Lukaiskapa opas
https://thl.fi/documents/10542/471223/avustajan_abc.pdf
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos
Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä612079Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille
Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?1661708Heikki Silvennoinen ( Kummeli)
Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on701418Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?
Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?2431389Pelotelkaa niin paljon kuin sielu sietää.
Mutta ei mene perille asti. Miksi Venäjä hyökkäisi Suomeen? No, tottahan se tietenkin on jos Suomi joka ei ole edes soda2371337Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?
Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk3421195- 811166
- 1281155
IL - VARUSMIEHIÄ lähetetään jatkossa NATO-tehtäviin ulkomaille!
Suomen puolustuksen uudet linjaukset: Varusmiehiä suunnitellaan Nato-tehtäviin Puolustusministeri Antti Häkkänen esittel3511109Nyt kun Pride on ohi 3.0
Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että3261100