Sen tiedän että henkilökohtaisella avustajalla on vaitiolovelvollisuus avustettavansa asioista, mutta entäs toisin päin? Onko työnantaja eli avustettava vaitiolovelvollinen avustajansa asioista? Ellei niin tämä on suuri epäkohta. Nämä kaksihan joutuvat olemaan hyvin lähellä toisiaan ja siinä voi joskus keskusteltaessa puolin ja toisin tulla sanoneeksi sellaisia asioita joita ei todellakaan toivo leviteltävän ulkopuolisille.
Vastaukset 15
- Höh.
En ymmärrä tuota sun kysymystä lainkaan.
Jos pälpätät asioitasi kenelle tahansa, oli kyseessä avustettava tai kaveri tai jopa torilla tapaamasi uusi/outo ihminen, otat itse vastuun puheestasi. Samoin kuin kännipäissä ravintolassa.
Kannattaa miettiä rajat, mitkä pitää ja mitkä ylittää.
Se on sitä elämänkokemusta.
Hirveästi myöskään en usko, että henkilökohtainen avustajakaan joutuu vankilaan, jos pälpättää avustettavan asioista. Toisaalta, miksi juttelisi eteenpäin, sillä se voi olla työsuhteen purkuperuste, jos jää kiinni jotain kautta, mutta sekin aika epätodennäköistä. Miksi ketään muuta ihmistä (ulkopuolista) kiinnostaisi, milloin käy vessassa, milloin syö tai mitä pyykkiä on silitetty??
Ura loppuisi siihen ainakin siinä työpaikassa. Vähän samaan tapaan, kuin muutamille, jotka ovat saaneet potkut vaikka facebookin takia. On kerrottu, että firmassa on yt-neuvottelut käynnissä. Ja "joku" joka tietää, että tuo tyyppi on siinä ja siinä firmassa, on voinut käräyttää tiedon eteenpäin ja potkut on tullut.
Lääkärillä ja lakimiehellä taitaa olla ainoa työetiikka-sääntö, muut taitavat päästä kuin koira veräjästä, jos kailottavat jonkun asioita esimerkiksi lehtien palstoilla. Mutta kaipa yleisellä tasolla voi joka asiasta jutella, kunhan nimeä tai muuta tunnistetta ei kerro tarkaan eikä käyntiaikaa tai vastaavaa.- Miten o`?
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan! - mä vaan
Miten o`? kirjoitti:
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan!joo, tiedäthän, että täällä saat itse ajaa asiaasi missä haluat.
Käyt lakimiehen juttusilla, jos perinpohjaista selvitystä, jos joku asia vaivaa.
On myös ammattiliitto olemassa, mutta omaishoitajat ja henkilökohtaiset avustajat taitavat olla
ilman omaa järjestöä. Selvittele asiaa. - En ottaisi.
Miten o`? kirjoitti:
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan!Hei,
tuosta viestistäsi huokuu jo se, ettet ole sopiva henkilökohtaiseksi avustajaksi.
Valitan.
Joku muu ammatti voisi olla sopiva, jossa ei tarvitse olla ketään "liki" eikä tarvitse pelätä
etukäteen omia puheitaan. - Miten on?
En ottaisi. kirjoitti:
Hei,
tuosta viestistäsi huokuu jo se, ettet ole sopiva henkilökohtaiseksi avustajaksi.
Valitan.
Joku muu ammatti voisi olla sopiva, jossa ei tarvitse olla ketään "liki" eikä tarvitse pelätä
etukäteen omia puheitaan.Kiitos. Siis hyvin selventävää tuo viestisi: henkilökohtaisen avustajan asiat ovat siis yleistä riistaa jota saa pöyhiä ja levitellä mutta vammaisen asioista ovat avustajan huulet sinetöidyt. Tällaisen käsityksen sinun viestistäsi saa. Toki voi olla että minusta ei ole avustajaksi, mutta aika monesta vammaisesta ei ole työnantajaksi ja tämän on moni muukin monta kertaa todennut. Valitan.
- avustettava
Miten on? kirjoitti:
Kiitos. Siis hyvin selventävää tuo viestisi: henkilökohtaisen avustajan asiat ovat siis yleistä riistaa jota saa pöyhiä ja levitellä mutta vammaisen asioista ovat avustajan huulet sinetöidyt. Tällaisen käsityksen sinun viestistäsi saa. Toki voi olla että minusta ei ole avustajaksi, mutta aika monesta vammaisesta ei ole työnantajaksi ja tämän on moni muukin monta kertaa todennut. Valitan.
Tuskinpa monikaan vammainen haluaisi ollakaan joku työnantaja. He haluaisivat vain elää omaa elämäänsä, mutta kunnan byrokratian on kehittänyt tällaisen monimutkaisen järjestelmän, jotta kunta voi luopua omasta vastuustaan.
Ei avustajan ole pakko kertoa yksityisasioistaan vammaiselle, ja tokkopa ne kauheasti kiinnostavatkaan. Tässä tehdään ilmeisesti nyt periaatteen vuoksi ongelmaa tyhjästä.
Vammainen / avustettava ei saa tietää avustajasta arkaluontoisia asioita, jos tämä ei niitä halua kertoa Sen sijaan avustaja saa automaattisesti tietää vammaisen arkaluontoisista asioista, jos tämä auttaa esim. liikkumisessa, pukeutumisessa, kauppa-asioinnissa ja peseytymisessä. Valta-asetelmissa on iso ero. - työnantaja
avustettava kirjoitti:
Tuskinpa monikaan vammainen haluaisi ollakaan joku työnantaja. He haluaisivat vain elää omaa elämäänsä, mutta kunnan byrokratian on kehittänyt tällaisen monimutkaisen järjestelmän, jotta kunta voi luopua omasta vastuustaan.
Ei avustajan ole pakko kertoa yksityisasioistaan vammaiselle, ja tokkopa ne kauheasti kiinnostavatkaan. Tässä tehdään ilmeisesti nyt periaatteen vuoksi ongelmaa tyhjästä.
Vammainen / avustettava ei saa tietää avustajasta arkaluontoisia asioita, jos tämä ei niitä halua kertoa Sen sijaan avustaja saa automaattisesti tietää vammaisen arkaluontoisista asioista, jos tämä auttaa esim. liikkumisessa, pukeutumisessa, kauppa-asioinnissa ja peseytymisessä. Valta-asetelmissa on iso ero.Kyllä vaitiolovelvollisuus koskee myös työnantajaa samalla tavoin kuin muissakin työsuhteissa. Työntekijän, siis hk-avustajan, vaitiolovelvollisuus koskee paitsi työnantajaa, myös tämän mahdollista perhettä, jos avustajaa tarvitaan töissä ulottuu vaitiolovelvollisuus myös työntekoon-
- Nauraaaaaaaa
En ottaisi. kirjoitti:
Hei,
tuosta viestistäsi huokuu jo se, ettet ole sopiva henkilökohtaiseksi avustajaksi.
Valitan.
Joku muu ammatti voisi olla sopiva, jossa ei tarvitse olla ketään "liki" eikä tarvitse pelätä
etukäteen omia puheitaan.Joo niitten pöhölöjen asiat onkin suuria sota salaisuuksia.
- Anonyymi
Jos samalta alueelta oleva avustaja niin kertoo ja juoruaa kyllä koko pihalle minkälainen asunto yms. avustettavalla on ja työpaikalla jos sairaanhoitaja katsovat terveystietojasi ja koko piha ja kyläpubi tietää...
- Anonyymi
Miten on? kirjoitti:
Kiitos. Siis hyvin selventävää tuo viestisi: henkilökohtaisen avustajan asiat ovat siis yleistä riistaa jota saa pöyhiä ja levitellä mutta vammaisen asioista ovat avustajan huulet sinetöidyt. Tällaisen käsityksen sinun viestistäsi saa. Toki voi olla että minusta ei ole avustajaksi, mutta aika monesta vammaisesta ei ole työnantajaksi ja tämän on moni muukin monta kertaa todennut. Valitan.
Vammaisissa on erillaisia ihmisiä ihan niinkuin muissakin ei vammaisissa !
Myös yrittäjissä muilla aloilla on ihmisiä jotka ei ole niitä sinun mainitsemia työnantajia ,
Hoito työssä on salassapito velvollisuus , - Anonyymi
Miten o`? kirjoitti:
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan!Henkilökohtaisena avustajana toimivaa sitoo vaitiolovelvollisuus. Avustaja on velvollinen pitämään salassa kaiken työssään tietoonsa saadun, mikä liittyy työnantajaan. Hän ei saa kertoa työnantajastaan tai häneen liittyvistä asioista siten, että asianomainen on tunnistettavissa.
Esm , avustettavan asuinalueella jo missä avustaja käy nähdään Avustaja joten ja jo hänen puheiden perusteella osataan yhdistää asiat eli on tärkeää kun ihmiset paljon tuntevat pienillä paikoilla toisiaan on paras pitää suut kiinni jos avustajana toimii .
Eipä tuolla kaupan täditkään paljoa asioita asiakkaista juorua niin miksi tämä ei mene avustajille perille - Anonyymi
Miten o`? kirjoitti:
En ole henk.koht.avustaja, mutta harkitsen alaa.
En ymmärrä mitä tuossa aloituksessa olleessa kysymyksessäni oli liian vaikeasti ymmärrettävää?
Itse ymmärrän täysin vaitiolovelvollisuudet hoito- ym. aloilla. Enkä koskaan puhu asiakkaiden/hoidettavien asioista tunnistettavasti julkisella paikalla.
En lavertele yksityisasioitani. Kävi vain mielessäni että joku ihminen joka on paljon neljän seinän sisällä, voi olla hyvin kiinnostunut sellaisistakin asioista jotka eivät hänelle kuulu. Tai jotka vain kääntelevät asioita päälaelleen saadakseen riitaa aikaiseksi. Olen joskus vuosien varrella ollut henkilökohtaisena avustajana ja joku avustettava osasi olla tosi häijy suustaan. Se työsuhde jäi melko lyhyeksi koska en jaksanut kuunnella jäkätystä.
On varmasti olemassa myös asiallisesti käyttäytyviä avustettavia mutta valitettavasti kaikki eivät ole.
Aloituksessa vain kiinnitin huomiota siihen seikkaan että koska avustaja ei saa puhua avustettavan asioista ulkopuolisille niin tämän pitäisi toimia myös toisinpäin. En ole nähnyt tästä asiasta keskusteltavan ja siksi tein aloituksen.
Olen ihan samaa mieltä siinä että ei kannata kailottaa turhaan henkilökohtaisia asioitaan joita ei halua esim. lehtien etusivulla kirjoitettavan :P. Sitten toinen juttu on se, mitä toinen pitää henkiökohtaisena asiana ja toisen mielestä se on yleisesti käsiteltävä aihe... Tässä varmaan taas törmätään siihen niin Tärkeään Henkilökemiaan!Älä yleistä ihmistä joka on paljon neljän seinän sisällä
Miten kuvittelet että juuri he lavertelisivat ?
Avustajan työ ei tosiaankaan sovi sinulle - Anonyymi
Miten on? kirjoitti:
Kiitos. Siis hyvin selventävää tuo viestisi: henkilökohtaisen avustajan asiat ovat siis yleistä riistaa jota saa pöyhiä ja levitellä mutta vammaisen asioista ovat avustajan huulet sinetöidyt. Tällaisen käsityksen sinun viestistäsi saa. Toki voi olla että minusta ei ole avustajaksi, mutta aika monesta vammaisesta ei ole työnantajaksi ja tämän on moni muukin monta kertaa todennut. Valitan.
Eihän missään työssä saisi puhua työmaan asioita ihan noin vaan ! Miksi tässä työssä saisi ?
Työntekijöillä on velvollisuudet sekä vaitiolovelvollisuus - Anonyymi
Nauraaaaaaaa kirjoitti:
Joo niitten pöhölöjen asiat onkin suuria sota salaisuuksia.
Minkä pöhlöjen ?
On myös sairaita sekä vammautuneita ym kenellä on ihan normaali järjenjuoksu !
- Cfggxz
Lukaiskapa opas
https://thl.fi/documents/10542/471223/avustajan_abc.pdf
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi vanhusraiskaajaa ei ole palautettu?
Ukkola kysyy Rantaselta, vaikka perussuomalaiset ovat olleet hallituksessa kolme ja puolivuotta. Rantasen vastaus on "3511477- 1141206
- 1151075
Katri Helena rikkoi hiljaisuuden dramaattisella uutisella: "Elossa ja ilossa ollaan"
Katri Helena on sinivalkoinen ääni. Hänen klassikkohittinsä ovat tärkeä osa suomalaista kansanperintöä. Katri veti jääh22837- 116831
- 111822
- 18460
- 38444
Vaikea löytää samantyylistä miestä
Nyt on pakko avautua. Onko ketään muuta jonka on yksinkertaisesti todella vaikeaa löytää samanhenkistä kumppania kuin i91433- 36423