Voinko jäädä isyysvapaalle (isyyslomalle) määräaikaisen työsuhteen aikana?
Eroaako isyysvapaan mahdollisuus toistaiseksi voimassa olevassa tai määräaikaisessa työsuhteessa?
Eroaako isyysvapaan mahdollisuus toistaiseksi voimassa olevassa tai määräaikaisessa työsuhteessa?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kuten otsikkokin sanoo, niin sinulla on kaksi toisensa ei pois sulkevaa vaihtoehtoa selvittää asia.
1) Soitat kelaan ja kysyt. Saat vastauksen.
2) Soiton jälkeen selaat lait ja asetukset asian tiimoilta, luet esitykset ja valmistelut näiden takaa ja arvaat oikein miten niitä pitää tulkita. Kelan virkailijoilla ei nimittäin ole mitään vastuuta antaa oikeaa informaatiota ulos ja sieltä voi tulla aivan puuta heinää. Vastuu on kuitenkin aina kysyjällä.
Itse olen tehnyt niin, että jos epäselvää on, niin soitan Kelaan ja kirjoitan vastauksen ylös. Puhelun päätyttyä odotan minuutin ja soitan uudestaan. Sieltä vastaa toinen henkilö ja kysyn häneltä asian uudestaan. Jos tulee sama vastaus, niin kyllä siihen voinee jo luottaa. Ellei tule, niin soitan vielä muutaman kerran ja valitsen lopulta vastauksen joka tulee useiten vastaan.
Älytöntä? Kyllä. Tarpeellista? Kyllä, olen säästänyt pitkän pennin koska olen pariin kertaan selvittänyt asiat oikein enkä uskonut puhelinneuvojien ristiriitaisia ohjeita. Välillä sieltä on tullut aivan täyttä puppua.
Kiitti vastauksesta umpikela.
Oisko jollain kuitenkin käytännön kokemusta isyysvapaasta määräaikaisessa työsuhteessa?
Isyysvapaa nyt on sellainen jokaisen isän oikeus, etten usko siihen vaikuttavan onko työsuhde määräaikainen vai vakituinen. Mieti nyt vaikka äitiyslomia, joilta maksetaan korvaukset äitiyslomalaisille ihan määräaikaisissakin. Suurin osa naisista muuten on määräaikaisessa työsuhteessa.
Tarkista nyt kuitenkin vielä kelan sivuilta kuten myös kannattaa samalla tarkistaa sekin, miten asiat ovat sitten jos/kun jäät vaimon töihin paluun jälkeen kaemmaksi aikaa hoitamaan. Ei tarvitse sitten täältä uudestaan tulla kyselemään.
kiitos, joo. Kysyin tosiaan käytännön kokemusta isyysvapaasta määräaikaisessa työsuhteessa...
Kyllä joo varmaan tulen uudestaan kysymään useitakin juttuja. Ei siitä ole vaivaa ollenkaan, päinvastoin. Tämähän on keskustelufoorumi ja vieläpä aiheena "isien jutut".
Parasta on tietysti, että vastaukset tulee henkilöiltä, jotka oikeasti tietävät asiasta jotain.
Umpikelan viestissä on kyllä perää - jos jonkinlaista ohjetta tosiaan tulee. Tuollaisen vastauksen voi heittää mukaan jokaiseen kela-keskusteluun? Tolle kannattais tehdä kuitenkin oma aihe niin ei tule turhaa spämmiä...
Luepa työehtosopimuksesi, siellä varmaan on asiasta tietoa. Ja työpaikkasi luottamusmies osaa auttaa näissä asioissa myös. Määräaikaisen työsuhteen ei pitäisi olla este isyysvapaalle, eri asia sitten, "uskaltavatko" määräaikaiset pitää niitä täysimääräisinä.