Miten saada Potkut?

Minusta tuo aloittaja ei niinkään kehunut itseään, mutta sinä sen sijaan vedit kyllä reippaasti riman yli.

Toivotan sinulle onnea ja jaksamista elämääsi, muistele tätä kirjoitustasi sitten kun sinulla on perhe ja olet painanut työelämässä jo parikymmentä vuotta.

Ja vielä; töitä on erilaisa ja ihmiset ovat erilaisia, onneksi. Jos kaikki olisivat samanlaisia pyrkyreitä kuin sinä, ei töitä riittäisi yhtä monelle kuin nykyisin. Tarvitsemme johtajia ja siivojia, bussikuskeja ja vielä ainakin hetken täällä Suomessakin myös liukuhihnatyöntekijöitä.

Aloittajalle: Hyvä työntekijä ei yleensä saa kovin helposti potkuja mutta sinun jaksamistasi voi auttaa jos sanot tiukasti ei. Kerrot esimiehellesi miltä sinusta tuntuu (olettaen ettei esimiehesi ole tuo edellinen vastaaja tai hänen kaltaisensa vaan oikeasti ammattinsa osaava ihminen) ja yhdessä suunnittelette työkuormaasi eteenpäin. Yllättävän hyvältä tuntuu sanoa myös ei ja suojella itseään ylikuormittumiselta - ensimmäinen kerta on hankala mutta kyllä se alkaa vähitellen luistaa. Työkaveritkin arvostavat sitä että kerrot heille mitä et ehdi tehdä ja mikä onnistuu. Tyypillisestihän käy myös niin että sitä arvioi tarvittavan työmäärän liian vähäiseksi, eli tähänkin kannattaa kiinnittää huomiota.

Joskus muuten liikunnan lisääminen tuo myös tsemppiä.

Työura on kuin maraton, ylipitkät päivät ja liian suuri työkuorma aiheuttaa keskeytyksen ja ikävä kyllä viimekädessä jokainen on vastuussa omasta voimien jakamisesta.

Tsemppiä ja ihanaa joulun odotusta!

No voi jee kirjoitti:

Minusta tuo aloittaja ei niinkään kehunut itseään, mutta sinä sen sijaan vedit kyllä reippaasti riman yli.

Toivotan sinulle onnea ja jaksamista elämääsi, muistele tätä kirjoitustasi sitten kun sinulla on perhe ja olet painanut työelämässä jo parikymmentä vuotta.

Ja vielä; töitä on erilaisa ja ihmiset ovat erilaisia, onneksi. Jos kaikki olisivat samanlaisia pyrkyreitä kuin sinä, ei töitä riittäisi yhtä monelle kuin nykyisin. Tarvitsemme johtajia ja siivojia, bussikuskeja ja vielä ainakin hetken täällä Suomessakin myös liukuhihnatyöntekijöitä.

Aloittajalle: Hyvä työntekijä ei yleensä saa kovin helposti potkuja mutta sinun jaksamistasi voi auttaa jos sanot tiukasti ei. Kerrot esimiehellesi miltä sinusta tuntuu (olettaen ettei esimiehesi ole tuo edellinen vastaaja tai hänen kaltaisensa vaan oikeasti ammattinsa osaava ihminen) ja yhdessä suunnittelette työkuormaasi eteenpäin. Yllättävän hyvältä tuntuu sanoa myös ei ja suojella itseään ylikuormittumiselta - ensimmäinen kerta on hankala mutta kyllä se alkaa vähitellen luistaa. Työkaveritkin arvostavat sitä että kerrot heille mitä et ehdi tehdä ja mikä onnistuu. Tyypillisestihän käy myös niin että sitä arvioi tarvittavan työmäärän liian vähäiseksi, eli tähänkin kannattaa kiinnittää huomiota.

Joskus muuten liikunnan lisääminen tuo myös tsemppiä.

Työura on kuin maraton, ylipitkät päivät ja liian suuri työkuorma aiheuttaa keskeytyksen ja ikävä kyllä viimekädessä jokainen on vastuussa omasta voimien jakamisesta.

Tsemppiä ja ihanaa joulun odotusta!

Lue lisää

Pakko oli vielä sinulle kertoa että voinenpa heti tätä kirjoitusta muistella, sillä olen perheellinen, kolme lasta, 21v 20v ja 2,5v isoin hoitaa pienintä ja vieläpä mielellään.

Ja iältäni olen jo 44v elikä tuo parikymmentä vuotta on jo piikissä vuosia sitten.

Mahdatkohan nyt tajuta itse kirjoittamasi tekstin irvokkuuden? tuskin vieläkään.

Ihmisiä on vain kahta sorttia, niitä jotka valittavat kaikesta, ja niitä jotka tekevät eivätkä valita.

äiti kolmelle! kirjoitti:

Pakko oli vielä sinulle kertoa että voinenpa heti tätä kirjoitusta muistella, sillä olen perheellinen, kolme lasta, 21v 20v ja 2,5v isoin hoitaa pienintä ja vieläpä mielellään.

Ja iältäni olen jo 44v elikä tuo parikymmentä vuotta on jo piikissä vuosia sitten.

Mahdatkohan nyt tajuta itse kirjoittamasi tekstin irvokkuuden? tuskin vieläkään.

Ihmisiä on vain kahta sorttia, niitä jotka valittavat kaikesta, ja niitä jotka tekevät eivätkä valita.

Lue lisää

Kylläpäs on varmasti rankkaa hoitaa NOIN PIENIÄ kuin 20v 21 v... Mietippä mitä sanot..

Tällaiset ihmiset jotka eivät ole kokeneet burn outia, eivätkä kykene asettumaan sellaisen asemaan, ovat tunnekylmiä ja tietämättömiä. Loppuunpalaminen ei tarkoita sitä että pelkästään tekee paljon töitä. Eri ihmisillä on erilaiset resurssit niin fyysiset kuin henkiset käyttää työhön. Myös yksityinen elämä vaikuttaa asiaan erittäin paljon. On siis tietämätöntä ajatella, että jos sinä teet enemmän töitä kuin toinen, että mitgen ihmeessä se toinen voi palaa loppuun. Se on todellakin monen tekijän summa. Ihmisten elämissä on niin monenlaisia erilaisia vaikuttajia, ettet millään voi tietää työkaverisi tai naapurisi kaikkia asioita.

Helppoa kuin saippuan valmistus:)
Olet viikon pois töistä ilmoittamatta.

Helppoa kuin heinän teko. Mutta tarkoituksesihan onkin oikeasti vain kerätä sääliä ja valittaa.

...takaan ja alleviivaan, että kun sitten "pääset työttömäksi", et enää ole "hyvä ja korvaamaton". Et vaikka kuinka olisit huilannut ja kuntoillut, opiskeltuasi vaikka kuinka lisää alaasi (epävirallisesti, muuten viuhuu karenssi) ja ollessasi mielestäsi paljon parempi kuin joitakin vuosia aiemin töissä olessasi.

Päin vastoin, olet ongelmajäte ja sellaisena sinua kohdellaan. Pääset "töihin" ainoastaan palkattomasti harjoittelemaan työntekoa ja "kuntoutumaaan".

Uskopa hyvällä ja tee vain niin kuin vanha neuvoo. Kyllä se "hyvyys ja korvaamattomuus" karisee näillä neuvoilla ihan varmasti. Annan takuun, että neuvo johtaa tuloksiin.

Konsultointipalkkion voit maksaa työmarkkinatuesta osamaksulla.