Aloittakaa lakko!

Toivon lakon alkavan ja tämän toimialapalveluluiden muoti-ilmiön loppuvan tai ainakin herättävän keskustelua. Niitä on tullut kuin sieniä sateella. Viime laman lapset, nyt n. 18-20 v eivät saa kunnon työpaikkaa kun toimialapalvelut ovat valloittaneet työmarkkinat. Palkat vedetään alas ja kenelläkään ei tarvitse olla sitä tieto-taitoa mitä ennen töissä on tarvinnut olla. Kunhan joku on vaan töissä ns. tekemässä töitä, niin hyvältä näyttää listoilla. Työpaikoissa syrjitään toimialapalvelun työntekijöitä sillä ne aina vaihtuu ja osaaminen on mitä sattuu. Ovatkin yleisin kahvihuonekeskusteluiden haukkumiskohde... Tämä ulkoistaminen on sattunut monien firmojen hyvien työntekijöiden kohdalle. Muut eivät ole koskaan uskaltaneet ryhtyä tälläiseen mielenosoitukseen tämmöisen sattuessa omalle kohdalleen ja taputtavat nyt käsiään ja ovat hiljaa teidän tukena.
(Yksi mitä nämä firmat tekevät saadakseen työntekijöitä listoilleen; ilmoittavat olemattomista jo täytetyistä työpaikoista sivuillaan ja yrittävät haalia listoilleen työtekijöitä. )
6300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Miksi lakkoiltaisiin? Palkka ei tipu, työnantaja vaan vaihtuu. Parempi olla toisella työnantajalla, kuin vallan ilman töitä. Tällä lakkopelleilyllä se työttömyys tulee aivan varmaan. Kannattaa muistaa että me kenttäväki ei olla aina samaa mieltä kuin ay johtajat. Meidän tilipussille tämä lakko käy ja yhdistyksen johtajat saavat palkkaan lisiä, kun neuvottelevat yötä päivää. Oletteko koskaan kuullut, että ay-liikkeessä lomautettaisiin tai annettaisiin potkut. Ei, heillä ei ole mitään pelättävää, joten siksi heidän on hyvä pelleillä ja uhkailla lakoilla. Me työntekijät tästä kärsimme. Minä en todellakaan enään mene lakkoon ja piste.

Äänestä
  • Luovu eduista , tiputa palkka 7 euroon tunti ja juokse pätkätöissä milloin missäkin niin saat olla
    Baronalla lopun ikääsi.

    Näin joulun alla ei ole kiva kun tilipussi ohenee. Finnair kertoi nopeuttaneensa tapahtumaa,
    luotti kai ihmisten joulumieleen.

    Äänestä

  • Kun toimiva järjestemä myydään, siitä mitenkään keskustelematta asinosaisten kanssa, niin kyllähän siinä ollaan lähempänä valkoista orjakauppaa, kuin minkäänlaista normaalia yritystoimintaa. Jos Baron aikoo tehdä niinkuin uhkaa, eli korvata suomalaiset työntekijät virolaisilla, niin aivan varmasti laukut ovat missä sattuu ja mikä pahinta lukot pienellä auttamisella ovat auenneet ja sopivakai katsottu valikoima tavaroista kadonnut. Kuten muissakin apinamaissa.
    Tässä tilanteessa kehoittaisin IAU:n väkeä hankkimaan riittävän hyvän taustatuen ennen lakkoa, Siis koko lentiliikennettä koskevan tuen. Ei ykkösterminaalinkaan pitäsi toimia silloin. Koska nyt näyttää siltä, että vasta kun kaikki lentäminen loppuu, niin vasta sitten saadaan korkeammat tahot kiinnostumaan asiasta.

    Sinä arvoisa "Nyt riittää" yritän ymmärtää näkökantasi, koska mikään ei ole meistä "omillamme toimeentulevista" mukavampaa kuin mahdollisimman halpa ja nöyrä työväki. Voisin tietysti minäkin olla kanssasi samaa mieltä, koska tulin aikoinani hankkineeksi tuon myyjäfirman osakkeita. Eivät ole kovin korkealla nyt. Mutta en vain tässä tilanteessa pysty yhtymään näkemyksiisi.

    Äänestä

  • laajenna näköalaa kirjoitti:

    Luovu eduista , tiputa palkka 7 euroon tunti ja juokse pätkätöissä milloin missäkin niin saat olla
    Baronalla lopun ikääsi.

    Näin joulun alla ei ole kiva kun tilipussi ohenee. Finnair kertoi nopeuttaneensa tapahtumaa,
    luotti kai ihmisten joulumieleen.

    näitä esittämisiäsi faktoja.
    Palkka tippuu 7 euroon tunti. Missä niin sanotaan? Saako nykyään voimassaolevalla työehtosopimuksella tosiaan tiputtaa palkkoja?
    Pätkätyöt? Mistä tämä tieto peräisin?

    Äänestä

Aloittakaa, aloittakaa. Jos AY konkurssiin menee, samoja työehtoja ette saa enää mistään.

Äänestä
  • Lammas vailla mmhbbhhpääääätä...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lakko!!!!!!!!!!!!!!! kirjoitti:

Toivon lakon alkavan ja tämän toimialapalveluluiden muoti-ilmiön loppuvan tai ainakin herättävän keskustelua. Niitä on tullut kuin sieniä sateella. Viime laman lapset, nyt n. 18-20 v eivät saa kunnon työpaikkaa kun toimialapalvelut ovat valloittaneet työmarkkinat. Palkat vedetään alas ja kenelläkään ei tarvitse olla sitä tieto-taitoa mitä ennen töissä on tarvinnut olla. Kunhan joku on vaan töissä ns. tekemässä töitä, niin hyvältä näyttää listoilla. Työpaikoissa syrjitään toimialapalvelun työntekijöitä sillä ne aina vaihtuu ja osaaminen on mitä sattuu. Ovatkin yleisin kahvihuonekeskusteluiden haukkumiskohde... Tämä ulkoistaminen on sattunut monien firmojen hyvien työntekijöiden kohdalle. Muut eivät ole koskaan uskaltaneet ryhtyä tälläiseen mielenosoitukseen tämmöisen sattuessa omalle kohdalleen ja taputtavat nyt käsiään ja ovat hiljaa teidän tukena.
(Yksi mitä nämä firmat tekevät saadakseen työntekijöitä listoilleen; ilmoittavat olemattomista jo täytetyistä työpaikoista sivuillaan ja yrittävät haalia listoilleen työtekijöitä. )

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu