Voiko ravintola antaa "ikuisen" porttikiellon henkilölle joka kännipäissään kommentoi ravintolan työntekijän poikkeavaa ulkonäköä? Entäpä jos - jälleen tinassa -kommentoi toisen asiakkaan ulkonäköä? En löydä rikoslaista syrjinnän kohdalta yksiselitteistä vastausta näihin kysymyksiin? Kyse ei ole samasta asiakkaasta joka siis kiertäisi häiriköimässä. Molemmat ovat erehtyneet vain kerran.
Harjoittaako tanssiravintola syrjintää?
Polttava kysymys
7228
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kyse ei ilmeisestikään ole rikoslain tarkoittamasta syrjinnästä, joka koskee rotua, uskontoa, seksuaalista suuntausta jne.
Laissa majoistus- ja ravitsemistoiminnasta annetaan esimerkiksi tanssiravintolle oikeus valita asiakkaansa ja evätä asiakkaaksi pyrkivältä sisäänpääsy, jos siihen on järjestyksenpidon tai liikkeen toiminta-ajatuksen vuoksi perusteltu syy. Mitään määräaikaa ei ole.
Koska ravintoloitsija ei ilmeisesti mihinkään rikokseen syyllisty, niin väkisinkään ei hänen asiakkaakseen pääse.
ulkonäköä.Jos sattui olemaan ulkomaalaistaustainen työntekijä syyllistyi kommentoija rasismiin.Onneksi ravintolalla on oikeus tuollaisille laittaa porttikielto kuten häiriköille tai muuten toisten viihtyvyyttä haittaavalle asiakkaalle:=)portti kielto voi olla ikuinenkin sen päättää ravintola eli poke.
Sakke valehtelee.
Suomessa ei ole rasismi nimistä rikosta. Jokainen saa yksityisesti olla niin rasisti, kuin ikinä haluaa.
Ravintolan työntekijä ei sensijaan saa valita asiakkaita esim. rotuun, seksuaaliseen suuntautumiseen tai niihin verrattavaan seikkaan vedoten. Tällöin työntekijä esim. vahtimestari syyllistyisi RL 11:9 mukaiseen syrjintäään.
Jos sensijaan asiakas kommentoi työntekijän ulkonäköä, rotua jne, niin silloin hän saattaisi syyllistyä kunnianloukkaukseen.
se on vain eu laki ja sitä suomen on noudatettava koska eu laki menee ain akansallisen lain yli jos ristiriidassa.etsin sen sinulle,kun kumminkin kaipaat eu pykälistä.
Syrjinnästä säädetään rikoslain 11 luvun 9 §:ssä (578/1995) seuraavaa:
Joka elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa,
virkatoiminnassa tai muussa julkisessa tehtävässä taikka julkista tilaisuutta tai
yleistä kokousta järjestettäessä ilman hyväksyttävää syytä
1) ei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla ehdoilla,
2) kieltäytyy päästämästä jotakuta tilaisuuteen tai kokoukseen tai poistaa
hänet sieltä taikka
3) asettaa jonkun ilmeisen eriarvoiseen tai muita olennaisesti huonompaan
asemaan
rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän,
perhesuhteiden, sukupuolisen suuntautumisen tai terveydentilan taikka
uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan
tai muun näihin rinnastettavan seikan perusteella, on tuomittava, jollei teko ole
rangaistava työsyrjintänä, syrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään
kuudeksi kuukaudeksi.
Sakke on aivan sekaisin. Suomessa ei ole rikosnimikettä nimeltään rasistinen toiminta, vaan rasistinen rikos. Varsinainen rikos on yleensä pahoinpitely tai kunnianloukkaus, jonka motiivi on rasistinen. Tämäkin syrjii valtaväestöä, sillä jos valtaväestöön kuuluva haukkuu rasistisin sanoin vähemmistöön kuuluvaa ennen rikosta, niin rangaistusta kovennetaan 1/4 mutta ei päinvastoin. Rikoslain uudistus tapahtui kaudella, jolloin määrätyistä asioista sanottiin, hys, hys, ei siitä saa puhua.
Joo, vastaa, mutta kuten näkyy se koskaa vain elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa, virkatoiminnassa tai muussa julkisessa tehtävässä tai tilaisuudessa olevaa, ei yksityistä ihmistä, joka saa olla miten rasisti haluaa.
Ajatusrikoksia ei Suomessa vielä ole, vaikka Oikeusministeriössä niitä jo suunnitellaan. Jos ne toteutuvat, niin ajatellakaan ei sen jälkeen saa kuin lain määräämällä tavalla.