palkat veronmaksajan maksettavaksi. tässä on baronan periaate. itse vuokrafirmatoimintaa sisäpuolelta huomioineena olen tehnyt huomion että ne käyttävät härskisti hyväkseen sekä yhteiskunnan tukia että työntekijöitä. väitän jopa että ne syyllistyvät kiskonnan tapaiseen työsyrjintään. tämä finnairin barona on pilkottu lukuisiin tytäryhtiöihin ja sen vuoksi ne pääsevat halvemmalla työnantaja maksuista. siis veronmaksaja maksaa lystin. barona tulee heittämään vanhemmat työntekijät pellolle ja ottavat nuoria koulunsa juuri päättäneitä tilalle ja näin saavat täydet työllistämistuet. nuorisoa täytyy toki tukea työllistämisessä mutta baronan tapauksessa tuet valuvat riistokapitalistien taskuun. kansanedustajat ovat kummallisen hiljaa tästä asiasta. ovatkohan saaneet vaali ym rahaa ko firmoilta.
laestadiolais kepulainen barona
oikkand.
9373
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
näitä asiasta tietämättömiä ja ymmärtämättömiä oikein tänne palstalle sikiää? Tuossa tekstissä ei ollut järjen hiventäkään.
Mitenkä palkat jätetään veronmaksajan maksettavaksi? Jos yhteiskunnassa on joitakin työllistämistukijärjestelmiä, niin miksi niitä ei saisi käyttää?
Millaista kiskonnan tapainen työsyrjintä?
Jos yhtiö maksaa työnantajamaksunsa niin minkä lystin se veronmaksaja maksaa?
Työntekijöillä on irtisanomissuoja. Eikö nuoria saisi työllistää? Jos käyttää tukijärjestelmää onko silloin riistokapitalisti?
Mitähän kansaedustaja tässä voisi tehdä? Tulla sinun kanssasi haukkumaan ja paljastaa typeryytensä?
Ja kaiken huippu: ovatkohan saaneet rahaa ym? Ovatkohan? Sinä et näytä ainakaan jaossa paljon saaneen (ja nyt en tarkoita rahanjakoa).
Ja vielä nimimerkki: oikein kandidaatti!!
Hmm...tähän ei voi sanoa kuin että se koira älähtää johon kalikka kalahtaa. Baronan miehiä..? Tuohan on se aivan yleinen toimintaperiaate - noinhan kuulemma mm. Oulun alueella Finnairilta toiminnan aikoinaan itselleen perinyt Nordic(?) Ground Handling paloiteltiin.
Irtisanoa kokeneet työntekijät ja ottaa työttömyystuella vastavalmistuneet tilalle, oletko todellakin sitä mieltä? No mielesi muuttuu kun itse saat kenkää ja tilalle tulee vastavalmistunut hempukka, joka ei osaa puoliakaan siitä mitä itse osasit.
Tämä on asiallinen juttu. Tosin vastauksista en tiedä, osuiko Baronaan vai lahkoon. Hällä väliä.
Ajatelkaa. Miksi finnairi luopuu,saadakseen vähän nappulaa (kauppasumma 20 milliä) Miksi joku
ostaa rappiota. Tehdäkseen yhteiskunnan väljällä tuella(verorahoilla) tiliä. Mitä hohtoa on irtisanoa
osaava porukka. Nuoria,arkoja kokemattomia tilalle. Työkkäri tukee reilun kolmanneksen palkkakuluista,
helpotuksia sotu ym. maksuista Nuorilla ei eläkeasiat ole mielessä, ne voi huoletta unohtaa.
Ammattilaiset eläkeputkeen, Matti V sanoi,että eläkerajan nosto pelastaa suomen (sekopää)
Tukien kuppaaminen vaatii erillisyhtiöitä Niitä myytään muutamilla satasilla. Otetaan starttirahaa,
hieno yritysitea,kannetaan laukkuja. Otetaan tuettuja työntekijöitä tai virosta. Ei hoideta mitään
työnantajavelvotteita, selviää millon selviää, no meni firma nurin. Uutterana yrittäjänä uusi yhtiö,
ja ralli jatkuu. Omasta kokemuksesta tiedän työnantajan, kymmenkunta yhtiötä, itsellä vaihtu palkan-
maksaja 4 kertaa ,selvisi jälkeenpäin. Otettiin omat pois ulkolaisvahvistuksilla. Pätevää sakkia.
Mistähän.Nuo puolueiden miljoonat vaalikassoihin tulee. Sinäkö ne hoitelit.
Kyllä työnantajamaksut ovat aina samat, vaikka olisi kuinka monta tytäryhtiötä. Tiedät myös varmaan, että jos jollekkin annetaan loparit, niin tilalle ei saa heti palkata ketään muuta.
Maksut on samat. Kyse olikin siitä,kuka maksaa kuka ei. Yleensä näillä pelureilla on monta yhtiötä,
Minkä takia. Kierretään yhteikuntavelvoitteet. Pikku uutisissa konkurssiasioissa, yleisin hakia
on verohallitus. Lisäksi, hankalat työntekijät (vaativat sopimusten noudattamista) ja kalliit ammatti-
ihmiset siirretään yhtiölle joka on kaatosuunitelmissa. Nämä toiset yhtiöt voi palkata uusia minkä ehtii.
Esim: Finnairilla ei ole mielenkiintoa tutkia, kuka laukut kantaa,yksi tai kymmenen firmaa,Barona
laskuttaa ja muu ei kuulu heille.
Kopioitu yrittäjät.fi -sivulta:
TYÖELÄKEVAKUUTUSMAKSUT
TYEL-maksu, v. 2009 käytetään vuoden 2007 palkkasummaa % palkoista
- alle 1 650 000 € 21,4 %
- 1 650 000 € - 26 400 000 € 21,4 - 22,4 %
- yli 26 400 00 € 22,4 %
Palkkasumma: mitä vähemmän työntekijöitä/firma, sen pienempi palkkasumma, ja sitä pienempi prosentti. Joko sinäkin ymmärsit, miksi noita firmoja pilkotaan. Sedulla on kymmeniä ravintolayhtiöitä ja monella muulla rahamiehellä, ravintola-alalla 100 % käytäntö, harmi vaan että tämä yhtiöittäminen siirtyy kaikkialle. Kohta hiusten vasemman puolen leikkaa eri yrittäjä-parturi kuin oikean puolen ja kolmas yrittäjä siistii niskahiukset. Pääasia että maksut pienenee.
Mitä järkeä olis opiskella ja perehtyä alaansa, kun kuka tahansa voi tulla korvaamaan. Ei ihme ettei kohta kukaan sitoudu työelämässä mihinkään, paitsi Fortumin johtajat suuriin eläkkeisiinsä. Näyttäisivät itse esimerkkiä ja olisivat töissä 68 ikävuoteen asti, sen sijaan että patistavat raskasta fyysistä työtä tekevät olemaan työssä yli 63/65 vuotiaaksi. Ei se suuren firman hallituksen puheenjohtajan homma voi olla niin kuormittavaa että pitää 58-vuotiaana päästä pois. Ja samalla myydä työntekijänsä eniten tarjoavalle.
itse finnairissa työskenneenä olen havainnut että vuosikausia on pantu pihalle raskaissa töissä rampautuneita. ramptyö on raskaudessa verrattavissa enisajan satamatyöhön. siis northportia on pantu myyntikuntoon. samaan aikaan pääkonttoriin on palkattu johtajien rakastajattaria suojatyöhon. siis ovat nousseet asemaansa ns reittä myöten. tässäkö on valtioomistajan yhteiskuntavastuu. tsemmppia ramppilaiset.tehdään vallankumous.
työvoimaa, niin verovaroja tarvitaan vähemmän, mitä sinunlaisia laiskoja huippupalkkaisia lakkoilijoita olisi töissä.