Oripää joutuu oikeuteen, kun ei paikallisetporvarit tajua SUOMEN lakia jotka istuvat siellä kunnanhallituksessa, kalliiksi tulee, on näköjään Oripäällä varaa maksaa maltaita, tulevasta raastuvasta.
Oripää pulassa..!
sivusta seuraava.
211814
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 21
Vanhimmat
onneksi on vielä omista oikeuksistaan tietäviä työntekijöitäkin, eikä pelkkiä lampaita tai perseennuolijoita joita kunnat haluavat, heitä on hyvä viilata linssiin tulee halvaksi työntekijät.. kunta vastuusee!
heh itsenäinen kunta = omat lait
no eipä tullu tuo uutena uutisena, sempä takia mekin muutti pois kyseisestä kunnasta.
Jos jokin paikka on sisäsiittoinen niin se, orippäääsä nääs toimii todella hyväveli järjestelmä.
No toivottavasti tämä varpaan potkasu herättää miettimään. Tosin me kierrämme sen pitäjän ja kaukaa.
jop. Tulee Oripäälle kalliiksi rehtorin ihmevalinta, vaikkakin oli odotettu päätös, taisi taata oman työpallinsa tukevuuden sillä että palkkasai kermaan kuuluvan henkilön tilalle, helppohan Oripään kunnan on potkia kaikki ulkopaikkakunnista tulleet työntekijät pois ja palkata tilalle oman kunnan/kerman/maatilallisten kersoja.. näin oripäässä.
niinhän se menee että oripääsä pärjää vain tilalliset/silmäätekevät.
Oletko tullut ajatelleeksi, että valintaan saattaa vaikuttaa myös koulutus eikä ainoastaan kuuluminen"kunnan kermaan/maatilallisten kersoihin"!! Käsittämätön ja kapea ajattelutapa on niin kovin yleistä maaseudulla...säälittävää!!
Valintaan tosiaan on vaikuttanut varmaankin nimenomaan myös koulutus. Lisäksi toimiin ja virkoihin kaiken järjen mukaan valitaan myös niihin persoonaltaan sopivat... eteenkin kun ihmisten kanssa työskennellään, inhimillisyys on paikallaan.
itseasiassa kummallakaan ei ole koulunkäynti avustajan koulutusta..!
ja poispotkitulla on kaikista eniten kyseisestä ammatista työkokemusta.
4 vuotta määräaikaista määräaikaisen perään. Tässä asiassa JO Suomen laillakin on sanottavansa.
Tässä oli todella hyvä esimerkki siitä mihin ovat muutamat nimellämainitsemattomat henkilöt valmiita menemään, kun haluavat päästä eroon henkilöstä jonka naama ei miellytä.
***K ,ta lainatakseni : Lisäksi toimiin ja virkoihin kaiken järjen mukaan valitaan myös niihin persoonaltaan sopivat... eteenkin kun ihmisten kanssa työskennellään, inhimillisyys on paikallaan.***
Jep. tämä tosiaankin pitää paikkansa, mutta jollei kyseinen henkilä olisi täyttänyt vaadittavia vaatimuksia/ inhimillisyyttä niin minkä takia oripää on tehnyt määräaikaista peräperän jälkeen, vaikka on ollut ERITTÄIN selvää ORIPÄÄN KUNNALLE se että joka vuosi tarvitaan koulunkäyntiavustajaa.'
Itse kyseenalaistankin Oripään kunnanhallituksen munattomuuden kantaa vastuunsa tässä sopassa jonka on nimellämainitsettomat saaneet aikaa, ja jollei olisi mitään salattavaa/henkilökohtaista niin minkä takia asiaa on peitelty/hyssytelty puolenvuoden ajan.
Tosin Oripään kunnanhallituksen taidothan jokainen kunnassa asuva tietää.
Itse suosittelenkin kaikkia joilla on vain määräaikainen vuosia pitämään kiinni oikeuksistaan, kyseinen pois potkittu EI ole todellakaan ainut Oripäässä määräaikaisputkessa ollut.
p.s. ja nimellä mainitsemattomat tietävät tasan tarkkaan keitä tarkoitan.
Ja jos oikeuskin katsoo että kunta on toiminut vasten SUOMENLAKIA niin pyytäisinkin katsomaan ORIPÄÄ HALLITUKSEN sekä VALINNOISTAVASTAAVAA katsomaan peiliin ja puntaroimaan ammattitaitojaan kyseisten virkojen hoitamiseen.
Mikset itse ole siellä hallituksessa, kun olet niin pätevä...
Kaikki eivät aina voi saada työpaikkaa, yleensä hakijoita on moninkertainen määrä avoimiin paikkoihin!
Jos tämä toinen henkilö olisi valittu, niin olisiko tämä nyt kyseisellä paikalla ollut sitten täällä valittamassa epäoikeudenmukaisesta valinnasta? Näin tää vaan menee, toinen sen paikan saa
ja toinen ei.
sinä erittäin fiksuna ihmisenä varmaan yön yli nukuttuasi tajuat kai ilman mitään ydinfysiikkaakin että tämän asian A & O on se ettei kyseistä "hakua"/ työpaikkaa olisi pitänyt olla edes auki vuosiin!
katsos kun tässä on kyse mää-rä-ai-kais-ses-ta-mää-rä-ai-kai-sen-pe-rään, kun se olisikin jo ajat sitten pitänyt vakinaistaa,
ja niin sinua kun vieläs näköjään askarrutti se että tämä toinen sankari ulvoisi vuorostansa oikeutta jollei olisi tullut valituksi, niin EI ylvoisi koska edelleenkään kyseistä paikkaa EI olisi pitänyt olla auki.
Joten Arvoisa Herra/Rouva PÖÖÖÖÖÖÖÖÖ Oliko tämän nyt sinullekkin riittävän selkeää? jollei, niin eipä taida olla kaikki muumit enää sinulakaan laaksossaan.
Tietysti hieman peiliin katsomisen paikka myös ammattiliitolla, kun asiaan ei olla puututtu kun kolmatta määrä-aikaista ketjutetaan. Ulkopuolisena en tietysti tiedä taustoja, mutta syynä tietysti voikin olla että kyseessä on ollut useampi peräkkäinen sijaisuus. Muuten työnanataja on toiminut selvästi laittomasti. Oripään hallintosääntöäkään en tunne, mutta sielläkin voi olla mahdollisuus täyttää paikka laittamatta sitä ensin auki jos nykyinen toimenhaltija on toiminut siinä vähintään vuoden.
Loppuun viellä totean että kunnilla ei ole pitkään varaa toteuttaa tällaista henkilöstöpolitiikkaa varsinkinkin kun neljännes työntekijöistä jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana.
Oripäässä Pääluottamusmiehenä silloin mukana ollut.
Tiedän että asia olisi pitänyt VIHELTÄÄ POIKKI! jo neuvotteluvaiheessa, jolloin Varsinais-Suomen aluetoimistosta oleva henkilö luki ex-kunnanjohtajalle ja KOULUN REHTORI/KOULUTOIMEN JOHTAJALLE! 4 kertaan Suomen lakipykälän, kuntalaista mikä koski määräaikaisuutta.
Ja edelleen Oripää jatkaa matkaansa perse edellä puuhun.'
Hyvää joulua & rehellisempää uutta vuotta 2010!
T: EX- JHL pääluottamusmies.
(Otsikko: "Kuka valvoo itse valvojia?)
Верховный административный суд отклонил жалобу, Mitro Северного финский православный архиепископ решение Епископальной Конвенции в Mitro Repoa Запрещается пересылка святые Церкви поставок в страны ЕС парламента и возможные кандидатуры во время parlamenttijäsenyytensä.
Mitro РЕПО не является решением, которое не должно использоваться в виду священник, крест или другими символами papillista значения.
Высший административный суд Северного поставку запретов является вопросом внутренней автономии Православной Церкви на право толковать церковной доктриной.
- Это вопрос о толковании решения не в компетенции решение Епископальной епископов на основе Закона об административной процедуре по смыслу видимо ошибочное применение закона, оправданным решением ХО.
Конференция епископов решили в мае предусмотрена поставка пастор Mitro Северо-Европейского парламента, запрет на его кандидатуре и потенциального членства в парламенте.
Koko keskustelu on ollut mielenkiintoista seurata sivusta ja hieman jo kerkisin veikata toimistossa 50/60 joko kunnanjohtaja vastaa jonkun seläntakaa edes jotain, mutta se perse taisi osua puuhun noinkin nopeasti ja apuun haettiin oikein kielitaitoinen kasakka..
Faktaa on ollut ihan tarpeeksi, luulisi sillä Kunnanjohtajan "ammattitaidolla" osaavan vastata, eikä vain lukea. Ihan vain reilusti katsoo peiliin, vetää henkeä ja näpyttelee onko virheitä tullu "tiäkkö vaihingossa", vai oliko se vahinko astua pienemmän varpaille, joka seisoon noustessaan onkin isompi Suomen lain nojalla...tiukka paikka, mutta tuskin kukaan tikkuja kynsien alle laittaa...vielä.
niin sopia miettii, kuitenkin koko kahahka senkun kasvaa ja kasvaa.
rupesin itsekkin oikke miettimähä että mikä on kunnanjohtajan "ammattiaito", mitä siihen oikeasti vaaditaan Oripään kunnassa?!
se että asiat ratkotaan niiden oikeilla nimillä, syyttelemäti itse laiminlöytyä ja korjata Oripään valinnoistavastaavan karkeanvirheen, jolle ei löydy muuta selitystä kuin henkilökohtainen "naama ei miellytä".
vai se että pelaa aikaa kunnan pussiin (joka lävähtää ennemmin tai myöhemmin). joka kuitenkin kolahtaa pahasti kunnanpäättäjien nilkkaan, vieden samalla koko oripään hallituksen ja kunnanjohtajan uskottavuuden. Jonka tämä asia on jo valehtelematta tehnyt.
Työsuhteet:
Pääsääntö on, että jos työvoiman tarve on pysyvä, on koulunkäyntiavustajan
työ tehtävä toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa. Määräaikainen
sopimus voidaan tehdä jos siihen on perusteltu syy. Määräaikaisten sopimusten
ketjuttaminen toistuvasti ilman perusteltua syytä on kielletty!
Suurin osa koulunkäyntiavustajien työsuhteista on toistaiseksi voimassa
olevia. Työntekijän aloitteesta voidaan työsopimus tehdä määräaikaiseksi.
Perusteltu määräaikaisuus tarkoittaa esimerkiksi sijaisuutta...
Työntekijä voittaa useimmat kiistat
**Heidi Viita on tyypillinen tapaus. Kuntien työntekijöistä määräaikaisia on vajaat 23 prosenttia. He työskentelevät esimerkiksi koulunkäyntiavustajina, sosiaalityön-tekijöinä ja siivoojina.
Työsopimuslain mukaan määräaikaisuudelle täytyy olla perusteet. Mikäli määräaikaisia työsuhteita on ketjutettu vuosia, perusteita ei yleensä ole. Moni työntekijä onkin lähtenyt vaatimaan vakinaistamista lakiteitse...
**Työsuhteet toistaiseksi voimassa oleviksi
Työsopimuslain (2001 1 luku 3 §) perusteella koulunkäyntiavustajien työsopimukset on tehtävä toistaiseksi voimassa oleviksi. Pääsääntö on, että jos työvoiman tarve on pysyvä, on työ teetettävä toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa. Määräaikainen sopimus on tehtävissä vain, jos siihen on perusteltu syy. Määräaikaisten sopimusten toistuva käyttö ilman perusteltua syytä on kielletty.
Jatkuvissa sijaisuusketjuissa olevien työntekijöiden työsuhde on monissa tapauksissa vakinaistettava. Työntekijän aloitteesta voidaan työsopimus edelleen tehdä määräaikaiseksi. Koulunkäyntiavustajille ei voida tehdä määräaikaisia työsopimuksia sillä perusteella, että kunnalla ei ole tarjota heille töitä koulujen kesäloma-aikoina. Suurin osa koulunkäyntiavustajien työsuhteista on toistaiseksi voimaassa olevia. Perusteltu määräaikaisuus tarkoittaa esimerkiksi sijaisuutta. Jos työsuhteesi on perusteettomasti määräaikainen ota yhteyttä paikalliseen luottamusmieheen. Työnantaja saa lomauttaa työntekijän, kun työ tai työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet tilapäisesti eikä työnantaja voi kohtuudella järjestää työntekijälle muuta sopivaa työtä tai työnantajan tarpeita vastaavaa koulutusta. Lomautuksesta ei voida sopia työsopimusta solmittaessa.
On hyvin ymmärrettävää, että jos itse tai joku läheinen menettää työpaikkansa noinkin monen vuoden jälkeen, kuten ilmeisesti sinulla on käynyt,niin ottaahan se pannuun. Mutta silti on mielestäni TODELLA TÖRKEÄÄ julkisesti mollata niitä työntekijöitä, jotka kyseisen paikan ovat saaneet!! Mistä sinä voit tietää toisen pätevyyden johonkin tehtävään?? Pätevyys ei aina luojan kiitos tarkoita "papereitten omistamista", vaan pätevyyttä on niin monenlaista... Ehkäpä nämä työntekijät, jotka paikan saivat, juuri saivat sen sellaisten ominaisuuksien vuoksi, mitä sinulta tai läheiseltäsi ei löytynyt, oletkos ajatellut sitä niin päin?? Äläkä nyt vaan ala vetää sitä vanhaa fraasia, että suhteet, puolison asema tms. oli se mikä vaikutti tähän valintaan! TUSKIN! Toi on vaan niin helppoa aina vedota tollasiin juttuihin! Ja mitä tulee Oripään kuntaan/-päättäjiin, niin mikä pakottaa sinut asumaan siellä, jos kerran olet niin V.TUN VI.TT..NTUNUT, koko paikkaa?? Valinnanvaraa löytyy!! Hyvää Joulua sinullekkin!!
Huomenta.
Et ole tainnut lukea asioita huolella läpi?
kyse EI ole siitä että olisi tyytymätön siihen kuka sai kyseisen työpaikan!
vaan siihen että Oripään kunnanhallitus, kunnanjotaja, koulunrehtori ovat vuosia rikkoneet SUOMEN LAKIA!
mikä siinä on sinulle tukulainen (vai hallituksen jäsen) niin kovin vaikeaa ymmärtää, vaikkakin olet kaupunkilainen ja todennäköisesti kaiketi blondi niin lueppa esim.. 2001 1 luku 3 § ihan vaan jouteses...
luulisi olevan siihenkin aikaa, niin ei tarvitse heittää kommenttia asioista mitään tietämättömänä.
ai niin.. kerroppas minulle, että kun vastaavia tapauksi tulee monia vuosittaisella tasolla määräaikaisketjutuksia ilman mitään pätevää syytä niin minklä ihmeen takia SUOMEN laki on Aina työntekijän puolella ja kuntatyönantaja rikkonut lakia..
Kuinkas paljon olet itse perillä kaupunkisi asioista? - EI todellakaan pitäisi kohdallasi olla tyytyväinen!!
p.s. ja todellakin toivoisin että luet esim.. yllämainitun lain ihan muuten vain.katsos luulo ei ole tiedon väärtti.
Ja sinulle rauhallista uutta-vuotta
Ja eikö sinua yhtään mietitytä työntekijöidenoikeudet ? -Ei taida. säälittävää
hei
haluaisin kysyä teiltä taliaivoilta Neiti X , K , Pöööööö & tyytyväinen turkulainen.
Mitä päässänneliikkuu? vai liikkuuko mikää!
Kertokaas meille kaikille missä kuplassa elätte.
kokeilkaas vaikka yhdensuuntaista avaruusretkeä.
MISTÄ TEITÄ IDIOOTTEJA SIKIÄÄ??
tainneet jotkut syödä sieniä liikaa.
Mitä väliä jos on rahaa. Toista esim. Loimaalla ku ei oo ku velkaa.
kiitos päättäjät jotka saitte lopultakin sen lapsille huutavan ja haukkuvan ihmisen pois sieltä lastemme keskeltä ja otitte sinne maltillisen sydämmellään työtä tekevän ihmisen!