URAKKATYÖN SAIRASLOMA-AJAN PALKKA

Eli pientä epätietoisuutta aiheesta. Oon vakituisessa työsuhteessa siivousfirmassa, mulla ei tällä hetkellä oo mitään omaa vakituista kohdetta vaan teen tuurauksia siellä missä tarvitaan. Tällä hetkellä teen urakkana vauhauksia kerrostaloihin ja ongelma on se, että saanko mä sairaslomalta palkkaa ja jos saan, niin millasen tuntimäärän mukaan? Normaalisti teen vahauksia 7,5 tuntii päivässä.
32990
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

eiks kukaa nyt osaa auttaa...

Äänestä

Saat keskituntiansion mukaan. Käytännössä 3 kuukauden ajalta keskituntiansio ja keskipalkka. Tessistä löytyy tarkat tiedot.
Huomautan vielä että tarkasta työsopimuksesta tunnit? tai oletko tarvittaessa kutsuttava?
Tällä on merkitystä. Jos mulkvisti työnantaja niin ei suunnittele töitä sairausloman ajaksi ja silloin vetoaa työsopimuksessa olevaan tuntimäärään.

Äänestä
  • maksetaan keskituntiansion mukaan. Tuntimäärä päivää kohden on se mikä on keskimääräinen kertymäsi. Siis jos teet vain silloin tällöin niin se suhteutetaan keskimääräiseksi.
    Ja tietysti jotta on oikeutettu sairaslomaan niin pitää olla kyse ansionmenetyksestä elikäs sovittu aikaisemmin työt sille ajalle kun sairastat... jos ei olisi ollut keikkaa niin etpä mentäkään mitään. Oletus, että työsopimus on työhön tarvittaessa kutsuttava.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


onkelma. kirjoitti:

Eli pientä epätietoisuutta aiheesta. Oon vakituisessa työsuhteessa siivousfirmassa, mulla ei tällä hetkellä oo mitään omaa vakituista kohdetta vaan teen tuurauksia siellä missä tarvitaan. Tällä hetkellä teen urakkana vauhauksia kerrostaloihin ja ongelma on se, että saanko mä sairaslomalta palkkaa ja jos saan, niin millasen tuntimäärän mukaan? Normaalisti teen vahauksia 7,5 tuntii päivässä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu