äitiysloman aj. palkasta

kyselisin vaan että kun mulla alkoi nyt 8.12. äitiysloma ja työnantaja maksaa palkkaa sen 2 tai 3 kk ja sen jälkeen vasta kela. niin maksaako se sen palkan aina normaalina palkanmaksupäivänä (eli minulla kuun viimeinen pv) kun kelan kirjeessä oli sitten ne sen maksupäivät jotka oli n. puolessa kuussa..

huolettaa nyt vaan että saanhan nyt joulukuun lopussa palkan?? lainanlyhennys lähtee tililtä nimittäin viimenen pv.. että eihän nyt tuu mitään normaalia pidempää väliä..

ens viikolla voin soittaa omaan palkanmaksuun, mutta rupes ihan huolettaa..
8373
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Työnantaja maksaa palkan normaaliin tapaan ja perii sitten saatavan Kelalta.

Äänestä
  • Pitääkö olla vakituisessa työsuhteessa, että saa sen 3 kk palkan kun jää äitiyslomalle? Riittääkö määräaikainen? Tosin tuskin sitä saan kun työsopimus loppuu pari viikkoa ennen äitiyslomalle jäämistä..hiphurraa.

    Äänestä

  • ?!?? kirjoitti:

    Pitääkö olla vakituisessa työsuhteessa, että saa sen 3 kk palkan kun jää äitiyslomalle? Riittääkö määräaikainen? Tosin tuskin sitä saan kun työsopimus loppuu pari viikkoa ennen äitiyslomalle jäämistä..hiphurraa.

    Se on työnantajasta kiinni miten tekee työsopimukset. Itse olen määräaikainen ja työsopimus olisi loppunut 3vko:a ennen äitiysloman alkua, mutta jatkoivat niin että nyt saan myös tämän 3kk:n palkallisen äitiysloman. En jaksanut ruveta vääntämään vanhempainvapaan yli olevaa sopparia, kun sitä eivät olisi kirjoittaneet. Nyt ei voi jäädä hoitovapaalle :(

    Äänestä

  • ?!?? kirjoitti:

    Pitääkö olla vakituisessa työsuhteessa, että saa sen 3 kk palkan kun jää äitiyslomalle? Riittääkö määräaikainen? Tosin tuskin sitä saan kun työsopimus loppuu pari viikkoa ennen äitiyslomalle jäämistä..hiphurraa.

    Kaikki työnantajat eivät suinkaan maksa tuota 3 kk palkkaa. Sen maksaminen on työehtosopimuksesta kiinni. Kannattaa siis tarkistaa asia vaikka omalta luottamusmieheltä.

    Äänestä

  • öllökkä kirjoitti:

    Se on työnantajasta kiinni miten tekee työsopimukset. Itse olen määräaikainen ja työsopimus olisi loppunut 3vko:a ennen äitiysloman alkua, mutta jatkoivat niin että nyt saan myös tämän 3kk:n palkallisen äitiysloman. En jaksanut ruveta vääntämään vanhempainvapaan yli olevaa sopparia, kun sitä eivät olisi kirjoittaneet. Nyt ei voi jäädä hoitovapaalle :(

    Mä en kyllä voi väittää että mua olisi syrjitty sen vuoksi että olen lisääntymisikäinen ja nyt todistetustikin -kykyinen nainen. Sain edellisen vakityön puoli vuotta häiden jälkeen 29v, ja seuraavankin 31v ja 9. raskausviikolla. alat on olleet aika miesvoittoisia. joskus näinkin.

    Äänestä

Tulee ihan normaalisti töistä palkka sinä päivänä kun ennenkin. Sitten vielä mahdollisesti saat kelasta lisää rahaa silloin kelan maksupäivänä. Näin mulla meni, kun sain edellisvuoden tulojen mukaan niin paljon enemmän rahaa mitä normaali palkka oli, niin kela maksoi vielä normi palkan lisäksi rahaa. Toivottavasti tajusit..:D Mutta siis joo, tulee normaalina palkkapäivänä rahat siihen asti kun töistä sitä maksetaan.

Äänestä
  • mitä meinaa hoitovapaalle ilman vakkari työsuhdetta? siis ei voi jääd jos ei oo vakkari, ja mitä tuo hoitovapaa meinaa?

    Äänestä

  • tyhmiä kyselen.. kirjoitti:

    mitä meinaa hoitovapaalle ilman vakkari työsuhdetta? siis ei voi jääd jos ei oo vakkari, ja mitä tuo hoitovapaa meinaa?

    lisäys ed. olen käsittänyt että hoitovapaalle jääminen ei ole kiinni vakkarista koska saa kelasta kodinhoidontukea, eikä mitään palkkaa töistä vaik olis vakkari?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


palkkaa odottava.. kirjoitti:

kyselisin vaan että kun mulla alkoi nyt 8.12. äitiysloma ja työnantaja maksaa palkkaa sen 2 tai 3 kk ja sen jälkeen vasta kela. niin maksaako se sen palkan aina normaalina palkanmaksupäivänä (eli minulla kuun viimeinen pv) kun kelan kirjeessä oli sitten ne sen maksupäivät jotka oli n. puolessa kuussa..

huolettaa nyt vaan että saanhan nyt joulukuun lopussa palkan?? lainanlyhennys lähtee tililtä nimittäin viimenen pv.. että eihän nyt tuu mitään normaalia pidempää väliä..

ens viikolla voin soittaa omaan palkanmaksuun, mutta rupes ihan huolettaa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu