Kahvilaan töihin ilman lisiä

Sgha

Mitäpä sanotte, onko järkeä mennä kahvilatyöntekijäksi n. 9-10 e tuntipalkalla. Työhön kuuluu niin iltaa, aamua kuin yötäkin, samoin kuin viikonloppuja, la ja su. Ja aina on tuolloin tuo sama palkka, ei siis mitään lisiä. Suostuisitteko tähän? Itse tarvitsen kipeästi töitä ja nyt mietin suostuako tuohon vai jatkaako etsimistä.
Help me!

7

1224

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • GoggiBoiga

      Lisien maksaminen kuuluu ihan yleiseen työehtosopimukseen.
      Sen verran pitää jokaisen itseään kunnioittaa.

      Tietenkin voit tehdä henkilökohtaisen sopimuksen, millä suostut tekemään töitä vaikka ruokapalkalla, mutta jos vedät asian oikeuteen joutuu työnantajasi maksamaan kaiken jälkikäteen.
      Haasteen nimike on "Hädänalaisen hyväksikäyttö".

      Itse en nouse sängystä alle 12 eurolla lisät.
      Alle 10 eurolla en edes käännä kylkeä.

    • pitää

      ..tehdä tästä työnantajasta ilmoitus työsuojelupiirii, jos ta saa myös neuvoja työsopimuksiin, palkkaukseen, työaikaan, vuosilomiin ja muihin työsuhteen ehtoihin liittyvissä kysymyksissä.

      Lisää tietoa: http://www.tyosuojelu.fi/fi/uutsp_asiakaspalvelu

    • varmasti

      laillistakin, mikäli olet uusi työelämässä. Ts. ei työkokemusta alalta tai muualta, eikä koulutusta. Minimipalkka on tes:n mukainen ja sen lisäksi ilta-, yö-, ja pyhälisät, mutta mikäli lähtöpalkka on on enemmän kuin tes:n mukainen, voidaan puhua sopimuspalkasta, joka sisältää kaikki nuo em. lisät, mikäli siis näin sovitaan. Ihan laillista on. Samoin esimiehet usein ovat kuukausipalkalla sopimuspalkkaisesti, jolloin saattavat edellä mainitut lisät sisältyä ja niiden lisäksi esim. jp:t, eli niitä ei makseta erikseen. Tällöin tosiaan sopimuspalkan pitää olla parempi kuin tes:n määräämä.
      Yllä mainituissa tapauksissa on turha mennä työntekijänä oikeuteen, häviö tulee ja palkka on pätevä.

      • mutta melkein

        Itseasiassa Majoitus- ja ravitsemisalan työntekijöiden työehtosopimus ei tunnne käsitettä kokonaispalkka. Tietysti palkkaa voidaan maksaa yli työehtosopimuksen, mutta se ei poista velvollisuutta maksaa lisiä. Työntekijöiden työehtosopimus ei anna mahdollisuutta sopia, että lisät maksettaisiin könttä summana.

        Esimiesten työehtosopimuksen mukaan voidaan sopia, että lisät maksetaan kertakorvauksena joka kuukausi. Mikäli lisät maksetaan erillisenä korvauksena tulee korvauksen vastata tes mukaisia lisiä. Maksettuja lisiä tulee verrata niihin lisiin mihin esimiehellä olisi ollut oikeus tes mukaan, mikäli korvausta on maksettu liian vähän tulee erotus maksaa esimiehelle.


    • egergg

      Älä suotta sinne mene, kyllä sinne työkkäri pakottaa jonkun työttömän tekemään ilmaista orjatyötä 8 eurolla päivässä.

    • rahaa tarjolla

      ja paikka on tarjolla, tyhmä olet jos et mene. Jos kympin tunti saisin niinkin kevyestä hommasta kuin kahvilassa niin menisin välittömästi.

    • H. Hoo

      Jos sulla on vain suinkin muuta mahdollisuutta, niin ei, koska tuo ON LAITONTA !
      Pitää olla määritelty perustuntipalkka ja sen jälkeen työehtosopimus määrittelee lisät.
      Kaikista lisistä on maksettava erikseen ja ne on nähtävä palkkaeritelyssä kun saat palkan:
      - iltalisä
      - yölisä
      - sunnuntailisä
      - lisä- ja ylityöt
      HUOM! Ravintola-alalla lauantai on saman arvoinen työpäivä kuin ma-pe.

      Voit heti kertoa henkilölle joka yrittää saada tuolla metodilla työntekijää, että se on laitonta.
      Sinänsä 9-10 € perusliksa / h kahvilassa on varmaan ihan keskiverto varsinkin jos ei ole jo kokenut konkari jolla rautainen ammattitaito ja kokemus takana. Ei siellä rikastumaan pääse.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      98
      6128
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      349
      5587
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      52
      2639
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      104
      2046
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      107
      1758
    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      118
      1639
    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      19
      1603
    8. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      180
      1267
    9. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      73
      1177
    10. Nuoret hakevat eläkkeelle, vaikka eivät ole olleet vielä töissäkään

      hyvin menee. Pieni vastoinkäyminen elämässä, ja heti masennutaan. Monet alle 30-vuotiaat hakevat työkyvyttömyyseläkettä
      Maailman menoa
      188
      988
    Aihe