Kävin viikko sitten työhöntulotarkastuksessa huumetestissä ja olen ottanyt yhden ecstacy tabletin noin 3kk sitten. Onko aihetta epäillä että vielä näkyisi jotain?
Huumetesti
testeri
128139
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ekstaasi näkyy testissä ehkä 3 päivää käytön jälkeen.
hyvä tietää
Aikapaljon myös riippuu aineenvaihdunnasta mut korkeintaan viikon nestettä varmuudeksi jokunen litra pv.s ja C-vitamiinia olisi hyvä ottaa.
Itsellä näky timantti 5:den päivän jälkeen elikkäs ihmisestä kiinni.
Minkä tyyppisiin töihin hait, kun testeihin jouduit? Kysyikö lääkäri oletko käyttänyt tms., vai oliko linja selkeä, että kaikki käyvät testeissä? Oliko sinun pakko suostua? Miten testejä perusteltiin?
Suurkiitokset, jos viitsit vastata!
IT alan töihin. En tiennyt koko testistä ennenkuin menin lääkärintarkastukseen eikä siitä kyllä infottu tai kysytty etukäteen mitenkään.
Tee miehen/naisen työ ja nosta meteli!
Kertokaahan viisaammat, mitä laki sanoo työpaikkojen huumetesteistä?
Hain nyt ensi kertaa sellaiseen kesätyöhön, jossa kuulemma on testit. Eli onko siihen pakko suostua, jos ei, niin tuleeko mitään seuraamuksia, esim.voiko työnantaja sen perusteella olla ottamatta hakijaa töihin?
A-klinikkasäätiön sivulta kopsattua:
"Työryhmä esittää uusia säännöksiä huumetesteihin
Työministeriön asettama Tietosuoja ja työntekijän valvonta -työryhmä ehdottaa muutoksia yksityisyyden suojasta työelämässä annettuun lakiin. Lakiin lisättäisiin mm. huumetestausta koskevia säännöksiä.
Työryhmän ehdotuksen mukaan työnantaja voisi pyytää työntekijältä tai työnhakijalta huumausainetestiä koskevaa todistusta, jos työnhakijan olisi tarkoitus toimia sellaisissa tehtävissä, jotka edellyttävät tarkkuutta, luotettavuutta, itsenäistä harkintakykyä tai hyvää reagointikykyä. Lisäksi edellytettäisiin, että työntekijä toimii työtehtävissä, joiden suorittaminen huumeiden vaikutuksen alaisena tai huumeista riippuvaisena joko vaarantaisi henkeä tai terveyttä tai voisi aiheuttaa suurempaa vahinkoa.
Työryhmän raportti myös internetissä: www.mol.fi/julkaisut/tietosuojaraportti.pdf."
Ilmeisesti laki ei ole vielä ollut eduskunnan käsittelyssä. Kävin aiheesta kirjeenvaihtoa muutamien kansanedustajien kanssa vajaa vuosi sitten. Jotkut vastasivat silloin, että asia on käsittelyssä eduskunnassa aikaisintaan syksyllä -03. Voi olla, etteivät ole vielä asiaa puineet.
Minäkin olen erittäin kiinnostunut asiasta. Valaiskoon joku lisää jos asiasta tietää.
Hattara
Yleensähän työsuhteen alussa on koeaika jolloin työsuhde voidaan lopettaa ilman mitään erityistä syytä. Eli jos et suostu testiin tai testitulos on positiivinen niin voit unohtaa työpaikan.
Lain mukaan voit kieltäytyä huumetestistä, jos sitä ei lainvalvoja ole määrännyt todisteiden saamiseksi huumausainerikoksesta. Työpaikan järjestämä ei tällainen ole.
Kuitenkin mikäli testistä kieltäydyt, voit saman tien unohtaa koko duunin. Työnantajan antama virallinen hylkäysperuste luonnollisesti on jotain ihan muuta.
Kyllähän nyt ovat puineet ja onhan niihin suostuttava muuten voi olla et työpaikka jää haaveeksi :)
no ei todellakaan