Henk.koht.avustajan työstä kysyn

Työntekijällä on aina vakuutus, joten korvaus tulee
sieltä kautta. Vammainen taas saa hyvin harvoin
esim.tapaturmavakuutusta. Itse sain Pohjolasta
tapaturmavakuutuksen, mikään muu yhtiö ei sitä
minulle antanut, vammani on tetraplegia.
Joten työntekijä on turvattu, vammainen taas ei.

Kannattaa ehkä kysellä liitosta/yhdistykseltä tai suoraan maksapuolelta, siis kunnalta, miten asia menee.
Ilman muuta vakuutus on, koska kyseessä on työtapaturma. Työtapaturmahan on kyseessä, jos vaikka lähes kotiulko-ovellasi kompuroit, kun lähdet töihin. Saati sitten liikenteessä matkalla.
Työtapaturma-vakuutus on voimassa siis jo kotoalähdöstä alkaen.

Ennemmin olisin kiinnostunut siitä, mitä pitää tehdä, jos onnoettomuus tapahtuu. Millaiset terveydenhoitopalvelut, mihin mennään, kuuluuko fysioterapiaa tms. Ja tietysti, mikä yhtiö on vakuuttajana. Yleensä, jos selkä niksahtaa, lähin paikka on terveyskeskus. Monissa terveyskeskuksissa on sääntö, että kassalla ilmoitettaessa työtapaturmasta he laskuttavat vakuutusyhtiötä suoraan.
Lääkäri voi määrätä pilleripurkin, siinäkin kannattaa olla tarkkana, että reseptiin merkitään vakuutusyhtiö maksajaksi. Sen jälkeen, kun yksi käynti on ohi ja jatkosuunnitelmia, esim. fysioterapiaa tai muuta, niiden maksua (maksusitoumusta) kannattaa odottaa /kiirehtiä vakuutusyhtiöstä. Tai ottaa riski, että maksaa hoidot itse ja sen jälkeen hakee vakuutusyhtiöstä jälkikäteen maksut matkoineen.

Kelakin jotain maksaa, jos joutuu maksamaan laskun itse, jos vakuutusyhtiö päättää, ettei niitä korvata,
kyseessä vanha vamma tai selässä perinnöllinen rapistuma. Nämä ovat hyvin tavallisia syitä kieltäytyä korvauksista, mutta yleensä vasta 3 kk:n jälkeen tapaturmasta, kun kivut ja muut ovat pitkittyneet.
Sen jälkeen ei voi kuin valittaa vakuutusyhtiön päätöksestä.