Te.keskukset ovat alkaneet lähetellä urakalla osoituksia 'tempputöihin'.Itse sain joululahjaksi yhden
osoituksen ja uudeksi vuodeksi toisen...
Eli,kortistoja koitetaan siivota,kaunistella pistämällä sakkia olemattomiin duuneihin joilla ei ole muuta
merkitystä kuin 6-12kk olet pois työttömän statukselta,lakaistuna kuin roska maton alle!
osoituksen ja uudeksi vuodeksi toisen...
Eli,kortistoja koitetaan siivota,kaunistella pistämällä sakkia olemattomiin duuneihin joilla ei ole muuta
merkitystä kuin 6-12kk olet pois työttömän statukselta,lakaistuna kuin roska maton alle!
Vastaukset 18
Vanhimmat
TE-keskukset lopetettiin lääniuudistuksessa vuodenvaihteessa. Tarkoitatko ehkä TE-toimistoja, heidän tehtäviinsä kuuluukin työllisyystoimien, tukitöiden ja työpaikkojen tarjoaminen työnhakijoille.
Jos sulle tarjotaan työtä 6 - 12 kuukaudeksi ja vaihtoehtona on olla työttömänä sekin aika, niin pitäis olla ihan selvää kumpaa ruvetaan tekemään.
Jos olet saanut jo kaksi osoitusta, niin sullahan on asiat hyvin.
Eikö se ole hyvä asia, kun kotiin tulee tieto, että jossain on työpaikka jota kannattaa hakea? Miten työhön meneminen vaihtoehtona työttömyydelle voisi mitenkään olla huno asia?
En tunne montaakaan työtöntä, mutta ne muutamat mitä tiedän olevan nyt ilman työtä, lähtevät heti työhön jos sellaista vaan löytyy.
Tarkoittikohan aloittaja näitä työllistämistoimenpiteitä eli ylläpitokorvauksella työskentelyä? Palkkatyöosoituksia varmaan harvemmin on tarjolla, vai kuinka? Heti kun näillä ns. orjatöillä saadaan luotua ihmiselle työntekijän arvo ja status, myös eläkettä kertyisi ja saavuttaisi myös muut ihan oikean duunarin edut, niin näillä "orjatöillä" olisi ihmiselle todellinen merkitys!
Ei voi laittaa osoitusta eli pakkohakua ko. toimiin, ellei niitä ole nimenomaan itse hakija hyväksynyt omassa työnhakusuunnitelmassaan. Sieltä se löytyy. Jos ei löydy, niin ei voi tulla osoitustakaan.
Työpaikkaosoitukset on eri asia. Palkalliseen työhön pitää voida osoittaa jokainen työtön, joka työkkärissä hakijana on. Muutenhan se menis ihan älyttömäksi koko touhu.
Tottakai virkailija voi osoittaa työtä tai työllistämistoimia, jos katsoo sen edistävän työnhakijan työllistymistä, osaamista tai yleensä työmarkkinakelpoisuutta.
Mistä mollin sivuilta olet opetellut työkkärin sanastoa? Ulkoluku ei kuitenkaan riitä, jos ei ymmärrä lukemaansa. Sitten käy kuten sulla, että munaa ittensä (onneksi nimettömänä) yleisellä nettipalstalla.
Työelämänvalmennukseen tai työharjoitteluun ei todellakaan voi laittaa osoitusta, ellei asiasta ole sovittun työnhakusuunnitelmassa. Näin se vaan on.
Kaikilla on kopio omasta suunntelmastaan, tai yksilöidystä työnahakusuunnitelmastaan, omalla ja virkailjan allekirjoituksella vahvistettuna ja sieltähän sen asian voi tarkistaa.
Muuten ihan turhaa tuubaa sun viesti. Mutta voithan palstalla silti roikkua. Ihan sama muille. Keskustelun taso laskee mutta ei kait sille mitään voi.
Jaa, taas ollaan lähtemässä siihen vanhaan kikkaan, että siivotaan tilastot siedettäviksi ennen vaaleja.
Humpuukikoulutus- ja orjatyöpassitusten määrät taitavat nousta kiihtyvällä tahdilla, mitä lähemmäksi vaaleja tullaan.
mutta työkkärin tempputyöt ja kurssit ainoita mitä tarjolla.En ole IKINÄ saanut työkkäristä oikeaa
pysyvää työpaikkaa,itse ne on ollut haettava!
Ehdotan että valittajat hakeutuu näihin "humpuukikoulutuksiin". Niissä kun voi lukea itselleen ammatin. Mutta taitaakin olla kyse kiinnostuksen puutteesta?
Työkkäristä ei saa töitä, ellei käy tosi hyvä tuuri. Kurssejen ja harjoittelun avulla on jopa pari tuttua työllistynyt. Siis ihan oikeisiin töihin.
Ei työkkärin temppukursseilla opeteta ammattia varten.Niiden merkitys on kurssin järjestäjän
työllistyminen ja työttömän oleminen hetken pois kortistosta...
Kyllä opetetaan ammattiin. Vain osa kursseista on "ohjaavia". Oman alueesi koulutukset löydät osoitteesta www.mol.fi/koulutukset .
Sieltä löydät myös ammatillista lisäkoulutusta, kaikkiin ei nimittäin pääse ilman pohjakoulutusta.
Tästä linkistä näkyy esim. Tampereella tällä hetkellä järjestettävät koulutukset (toivottavasti pitkä linkki toimii tässä...) :
http://www.mol.fi/koulutukset/directSearch.html?locale=fi_FI&runSearch=true&searchType=direct&sortBy=profession&pageIndex=0&prof...
Perustutkinto/ammattitutkinto on ammattiin johtavaa. Ohjaavat koulutukset varmistavat usein pääsyn ammattiin johtavaan koulutukseen, nimittäin työkkäri "arvostaa" kouluttajien suosituksia niihin hakiessa. Eräs kaverini opiskelee tällä hetkellä koneenasentajaksi, sinne hän pääsi käymällä ensin tekniselle alalle ohjaavan kurssin.
Linkki ei toiminut, mutta kirjoita oma kaupunkisi hakukenttään, niin saat haussa olevat koulutukset näkyviin.
"Ehdotan että valittajat hakeutuu näihin "humpuukikoulutuksiin". Niissä kun voi lukea itselleen ammatin. Mutta taitaakin olla kyse kiinnostuksen puutteesta?"
Anteeksi nyt kamalasti, olin vähällä nauruun tukehtua..
Olen ollut parinkymmenen vuoden aikana monella työkkärin järjestämällä kurssilla. Joka kurssilla on tehty mm. CV, ja joka kurssilla edellinen CV on haukuttu ja tehty toisenlainen, ja se on sitten taas haukuttu seuraavassa jne jne. Loput on ollut sitten sitä pilipalipiirileikkiä, josta kukaan ei hyödy.
HUOM! Niihin kursseihin ja koulutuksiin, joita tarvitsen työllistyäkseni, en ole monesta hakemuksesta huolimatta päässyt. Jatkuvasti törmään työpaikkoja hakiessani, että puuttuu osaamista alalta, johon kurssia pyysin. Silti tarjotaan noita "elämänhallintaa" ohjaavia kursseja, vaikka kyllä jokainen tietää, että TYÖPAIKKA - siis ihan sellainen perinteinen työpaikka, josta saa myös oikeata palkkaa - on se asia, jolla elämää hallitaan.
Siinä olet oikeassa, että minua ei todellakaan kiinnosta kurssit, jossa maalataan sormiväreillä, kuunnellaan neuvoja, miten laaditaan CV, joka seuraavalla kurssilla haukutaan maan rakoon, opetetaan tietokoneajokortin suorittaneelle wordia kymmenettä kertaa.
Ei humpuukikursseilla mihinkään ammattiin valmistuta. Ne ovat sananmukaisesti humpuukia.
Ammatilliset koulutukset ovat sitten asia erikseen. Työkkärin tarjoamia on vain äärettömän vähän ja niihin pääsevät aniharvat.
ei noissa erinlaisten kierrätyskeskusten elektronikkalaitteiden purkamisessa torksi savuten
myöskään mitään kehittävää ole,johto poikki ja romukoppaan ajaa samanasian...
Työharjoittelu ja työelämävalmennus
Työtön työnhakija voi osallistua työelämään perehtymiseksi sekä työhönsijoittumisen ja ammattitaidon edistämiseksi työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen. Työharjoittelussa ja työelämävalmennuksessa voi kokeilla esimerkiksi erilaisten ammattien ja työpaikkojen kiinnostavuutta ja soveltuvuutta.
Työharjoittelu on tarkoitettu ammatillista koulutusta vailla oleville alle 25-vuotiaille työmarkkinatuen saajille. Työelämävalmennukseen voivat osallistua 25 vuotta täyttäneet tai henkilöt, jotka ovat hankkineet ammatillisen koulutuksen tai saavat työttömyysturvaetuutena perus- tai ansiosidonnaista päivärahaa.
Työharjoittelu ja työelämävalmennus eivät ole TYÖSUHTEITA, eikä niihin liity palkanmaksua. Työharjoittelua ja työelämävalmennusta haetaan työvoimatoimiston kautta, josta tulevat myös ryhmävastuu- ja työtapaturmavakuutukset. Työvoimatoimisto tekee harjoittelupaikan tai työelämävalmennuksen järjestäjän kanssa sopimuksen ennen jakson alkamista. Työvoimatoimisto voi myöntää harjoittelun ja valmennuksen ajalle työmarkkina- tai työllistämistukea toimeentulon turvaamiseksi
Työkokeilu työpaikalla
Työpaikalla tapahtuvan työkokeilun tavoitteena voivat olla esimerkiksi asianomaisen soveltuvuuden varmistaminen ennen työsuhdetta tai koulutusta sekä vamman tai sairauden vaikutuksen arvioiminen työtehtävissä suoriutumiseen. Työpaikalla tapahtuva työkokeilu on joustava ja riskitön keino selvittää työnhakijan soveltuvuutta työtehtäviin, koska työnhakija ei ole työ- tai muussa palvelussuhteessa työnantajaan. Kokeilun kestoa ja sisältöä voidaan tarvittaessa muuttaa kesken sopimuskauden tai kokeilu voidaan keskeyttää osapuolten keskinäisellä sopimuksella. Kokeilun kestoksi sovitaan yleensä aluksi 1-3 kuukautta ja sitä voidaan tarvittaessa jatkaa 6 kuukauteen.
Vajaakuntoisilla työkokeilua voidaan pidentää hakemuksen perusteella harkinnanvaraisesti yhteensä 12 kuukauteen. Työkokeilua työpaikalla haetaan työvoimatoimistosta tai eläkelaitoksista, joiden kautta tulevat myös ryhmätapaturma- ja vastuuvakuutukset. Työkokeilu voidaan liittää työvoimatoimiston palvelukokonaisuuteen, jolloin kokeilun jälkeiseen työsuhteeseen voidaan myöntää harkinnanvaraista palkkatukea määräajaksi.
Palkkatuki
Työnantajalle voidaan myöntää palkkatukea palkatessa ensisijassa pitkäaikaistyöttömiä, vajaakuntoisia, alle 25-vuotiaita nuoria ja työttömiä, joita uhkaa pitkäaikaistyöttömyys tai syrjäytyminen työmarkkinoilta. Yrityksiltä edellytetään pääsääntöisesti toistaiseksi voimassa olevaa työsopimusta (ei vaatimus tänä päivänä)
Huomatkaa että kursseille pääsyyn vaaditaan myös omaa aktiivisuutta. Sitä varten on esim työharjoitteluja joihin voi mennä hakemaan työkokemusta ennen koulutukseen hakeutumista, jotta työkkärin tädit katsoo että olet oikeasti kiinnostunut kyseiseen ammattiin johtavasta työvoimakoulutuksesta, etkä hae vain "huvin vuoksi" (tai korvausten toivossa). Ja kyllä omaehtoisiinkin koulutuksiin on paljon hakijoita, ei ainoastaan työvoimakoulutuksiin.
Yksi mahdollisuus on tietysti se, että olette eronneet koulutuksista tai töistä useampaan kertaan, jolloin työkkäri katsoo että on mahdollista ettette pystyisi suorittamaan pitempää työvoimakoulutusta kokonaan. Mutta sitäkin asiaa pystyy hieman korjaamaan käymällä harjoitteluja ja lyhyempiä humpuukikoulutuksia. Tosin ei todellakaan ole järkeä käydä samaa työnhakukurssia 3 kertaan, enkä ymmärrä miten joku olisi päätynyt näin tekemään? Työharjoitteluun ennemmin että saa vähän kokemusta.
Ihan oikeasti, kotoako teidät pitäisi hakea töihin tai koulutukseen? Omilla valinnoilla pystyy kyllä vaikuttamaan.
"Tosin ei todellakaan ole järkeä käydä samaa työnhakukurssia 3 kertaan, enkä ymmärrä miten joku olisi päätynyt näin tekemään? "
PAKOLLA,menet tai KARENSSI,ei sinne kukaan VAPAAEHTOISESTI mene!