Merkkipäivälahja työnantajalta

Tämä asia ei nyt varmasti kuulu tälle palstalle, mutta johonkin on pakko purkaa. Kuuluuko työnantajalle mitä työntekijä lahjarahallaan ostaa ? Sain lahjaksi "lahjakortin" tavarataloon ja ostelin mitä katsoin tarvisevani plus vähän muuta tavaraa, että sain summan täyteen. Ei kuitenkaan elintarvikkeita tms. ihan käyttötavaraa vaan. Sain tästä hyvästä ripityksen, koska en olisi saanut työnantajan mielestä ostaa, kuin jotain "arvotavaraa", kuten astioita, mattoja, koruja, kodin pienlaitteita, muttei esim. vaatetavaraa. Nämä on näitä kunta- alan juttuja. Lahjakortti (kunta-alalla)tarkoittaa siis sellaista maksusitoumuslappua, jolla voi lahjansa ostaa ja siitä sitten kauppa laskuttaa kaupunkia. Kaupastahan lähti tietenkin erittely ostamistani tavaroista sinne työnantajalle, mutta mitä se heille kuuluu mitä kukin lahjarahoillaan ostaa. Jos tämän olisin tiennyt, olisin kieltäytynyt koko lahjan vastaanottamisesta.
0735
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


VOI V ! kirjoitti:

Tämä asia ei nyt varmasti kuulu tälle palstalle, mutta johonkin on pakko purkaa. Kuuluuko työnantajalle mitä työntekijä lahjarahallaan ostaa ? Sain lahjaksi "lahjakortin" tavarataloon ja ostelin mitä katsoin tarvisevani plus vähän muuta tavaraa, että sain summan täyteen. Ei kuitenkaan elintarvikkeita tms. ihan käyttötavaraa vaan. Sain tästä hyvästä ripityksen, koska en olisi saanut työnantajan mielestä ostaa, kuin jotain "arvotavaraa", kuten astioita, mattoja, koruja, kodin pienlaitteita, muttei esim. vaatetavaraa. Nämä on näitä kunta- alan juttuja. Lahjakortti (kunta-alalla)tarkoittaa siis sellaista maksusitoumuslappua, jolla voi lahjansa ostaa ja siitä sitten kauppa laskuttaa kaupunkia. Kaupastahan lähti tietenkin erittely ostamistani tavaroista sinne työnantajalle, mutta mitä se heille kuuluu mitä kukin lahjarahoillaan ostaa. Jos tämän olisin tiennyt, olisin kieltäytynyt koko lahjan vastaanottamisesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu