Loppiaisen ylityöt

Jos loppiaisena tekee 8 ylitöitä, saako saman viikon lauantain ylitöistä 100% ?
103015
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

että tarkoitin tietenkin, että tein loppiasena 8 TUNTIA. Se jäi tuosta tekstistä pois vahingossa.

Äänestä
  • ei koska loppiainen arkipyhä ja keskellä viikkoa ,tei viikottaista ylityötä 8h ,jos välipäivät normaali työtunteja ,lauantai ihan normipäivä eli ekat 8h 50% .

    Äänestä

  • viilari heikki kirjoitti:

    ei koska loppiainen arkipyhä ja keskellä viikkoa ,tei viikottaista ylityötä 8h ,jos välipäivät normaali työtunteja ,lauantai ihan normipäivä eli ekat 8h 50% .

    Siis ,jos olet koko viikon töissä 8h/d niin loppiaisesta maksetaan 100% lisä
    Sitten perjantailta maksetaan 50% lisää
    lauantaina tulee 100% lisää

    Äänestä

  • meniskö näin kirjoitti:

    Siis ,jos olet koko viikon töissä 8h/d niin loppiaisesta maksetaan 100% lisä
    Sitten perjantailta maksetaan 50% lisää
    lauantaina tulee 100% lisää

    Lisään vielä ,että loppiaisesta maksetaan tietenkin myös arkipyhäkorvaus
    eli kokonaisuudessaan n.3*tuntipalkka

    Äänestä

  • meniskö näin kirjoitti:

    Siis ,jos olet koko viikon töissä 8h/d niin loppiaisesta maksetaan 100% lisä
    Sitten perjantailta maksetaan 50% lisää
    lauantaina tulee 100% lisää

    Millä helevetin logiikalla perjantai (normaali arkipäivä) työvuorojärjestelmän mukainen normi työpäivä,
    muuttuu 50% maksettavaksi?? missä näin hyvät edut on tuleeks äitienpäivä 200% ?? .

    Äänestä

  • viilari heikki kirjoitti:

    Millä helevetin logiikalla perjantai (normaali arkipäivä) työvuorojärjestelmän mukainen normi työpäivä,
    muuttuu 50% maksettavaksi?? missä näin hyvät edut on tuleeks äitienpäivä 200% ?? .

    Silloin kun normaalit viikkotunnit on täynnä loppiaisviikko 32h alkaa viikkoisetylityöt
    8 ekaa viikkoylityötuntia 50% sen jälkeen 100% .Kaikilla tuntipalkkalaisilla nämä edut.

    äitienpäivänpalkka riippuu"tai roikkuu"alkuviikon tunneista.
    jos olet töissä koko alkuviikon joka päivä 8h.Niin lauantailta tulee 8*50%
    Sunnuntailta 8*100% ,sunnuntailisä 8*100%,viikkolepokorvaus 8*100%
    eli sunnuntai 4*tuntipalkka

    Äänestä

  • 9+6 kirjoitti:

    Silloin kun normaalit viikkotunnit on täynnä loppiaisviikko 32h alkaa viikkoisetylityöt
    8 ekaa viikkoylityötuntia 50% sen jälkeen 100% .Kaikilla tuntipalkkalaisilla nämä edut.

    äitienpäivänpalkka riippuu"tai roikkuu"alkuviikon tunneista.
    jos olet töissä koko alkuviikon joka päivä 8h.Niin lauantailta tulee 8*50%
    Sunnuntailta 8*100% ,sunnuntailisä 8*100%,viikkolepokorvaus 8*100%
    eli sunnuntai 4*tuntipalkka

    eli normaalit viikkotunnit ma,ti,to,ja pe yht 32h sen jälkeen lauantai 8 ekaa 50% ei perjantailta makseta mitään 50% korotusta loppiaista ei lasketa viikkotunteihin jos ylityötä, jos vuoronmukainen päivä nii eri asia!!

    Äänestä

  • viilari heikki kirjoitti:

    eli normaalit viikkotunnit ma,ti,to,ja pe yht 32h sen jälkeen lauantai 8 ekaa 50% ei perjantailta makseta mitään 50% korotusta loppiaista ei lasketa viikkotunteihin jos ylityötä, jos vuoronmukainen päivä nii eri asia!!

    ja se äitien päivä oli sarkasmia :)

    Äänestä

...homojen hommaa!

Äänestä
  • ihminen on rotunaisten parissa pyhäpäivinä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


IronMade71// kirjoitti:

Jos loppiaisena tekee 8 ylitöitä, saako saman viikon lauantain ylitöistä 100% ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu