raskaus ja työ leikkaussalissa

Onko täällä ketään joka olisi toiminut työssä leikkaussalissa?

Mietin vaan tuota työympäristöä, miten niiden yhteensovittaminen onnistuu?
Pitääkö työnantajalle kertoa jo suunnitteluvaiheessa? Mietin vaan niitä kahta viikkoa ovulaatiosta siihen menkkojen pois jäämiseen jolloin ei edes tiedä olevansa raskaana... Silloin ehditään ottaa jo monta läpivalaisukuvaa ym. mikä saattaisi olla haitallista.
Ja kuitenkin realiteetti voi olla se, että raskauden yrittäminen voi kestää vaikka kuinka kauan, eikä sitä todellakaan haluaisi kuulutella melkein tuntemattomille ihmisille. Leikkaussalissa työskentely on intohimoni, enkä haluaisi sieltä lähteä vain sen vuoksi että yritetään. Pysytyykö leikkurissa olemaan työssä vielä raskausaikana, vai pitääkö heti siirtyä muihin tehtäviin vaikka keskenmeno on vielä mahdollista.

Kamalasti kysymyksiä, toivottavasti joku voisi vastata että saan mielenrauhan näissä mieltä piinaavissa kysymyksissä :)
43026
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

ehkä kysyä suoraan teidän työterveydestä, että miten noiden kanssa menetellään. Leikkurissahan on monenlaista hommaa ja ainakin kaasuja käytettäessä ja kuvissa yleensä on ollut tapana, että raskaanaolevia kehoitetaan poistumaan (en siis työskentele salissa, mutta välillä joutunut avustamaan omia potilaitani pienissä tmp). Onko teillä leikkurissa ketään äiti-ihmistä, joka voisi neuvoa? Ja onko näissäkin asioissa se , että se ei ole vaarallista vielä ihan niin varhaisilla viikoilla, koska äidin ja sikiön välille ei ole vielä muodostunut verenkiertoa?

Äänestä

se on vähän niin ja näin onko haittaa, vaiko ei, mutta itse tein sen päätöksen etten mene ja läpivalaisuun ei missään nimessä, enkä käsitelly kemikaaleija esim. formaliinia. Pakkohan siitä raskaudesta on sanoa heti alkuun, että työpiste voidaan valita sen mukaan. Mutta esim. heräämö on paha paikka koska siellä harvemmin on kaasunpoistoa ja herätetyt potilaan hönkivät ilmaan kaasut joita hengität, tosin ainakin sevo vetäytyy lattianrajaan melko nopeasti. Työ onnistuu kyllä leikkurissa raskaanakin.

Äänestä

Kyllä raskaus ja työ leikkurissa on hyvin yhteen sovitettavissa. Mitä tulee läpivalaisulaitteen käyttöön, niin säteilyltähän suojaudutaan liivein, oli sitten mahdollisesti raskaana tai ei. Ja säteilysuojeluperiaatteiden mukaisesti otetaan etäisyyttä C-kaareen. Harvoin kuvaustilanne edellyttää laitteen vieressä seisomista. Ja mitä tulee mahdollisen sikiön säteilylle altistumiseen, niin siitä löydät tietoa Säteilyturvakeskuksen sivuilta. Läpivalaisulaitteessahan säteilyannokset ovat lisäksi melko pieniä vrt. rtg:ssä käytettäviin annoksiin.

Anestesiakaasuista ilokaasu on ehkäpä raskauden kannalta haitallisin. Leikkureissahan suoritetaan kaasunpoistomittauksia työterveyshuollon toimesta satunnaisesti ja varmasti omasta yksiköstäsikin on mittaustulokset saatavilla. Niistähän näkee kuinka paljon sali-ilmassa on anestesiakaasuja. Jos kaasunpoisto ei ole tehokasta, raskaana olevan tuskin kannattaa täyttä työpäivää työskennellä yleisanestesiasalissa.

Formaliinia käsiteltäessä tulisi aina käyttää nitriilihanskoja, oli raskaana tai ei. Ja jos mahdollista, niin formaliiniahan käsitellään vetokaapissa.

Ja raskausaikana, ainakin meidän klinikassa, voi hyvin työskennellä leikkausosastolla. Luusementti, läpivalaisu ja eristysleikkaukset sekä verivarotoimipotilaat kuuluvat vain vältettäviin asioihin.

Äänestä

2 lasta, anestesiahoitajana leikkurissa. Plussan tehtyä kerroin heti esimiehille. Sen jälkeen lopetin työskentelyn ortopedisissä saleissa ja en mennyt maskiventilaatioihin. Samoin yö/iltapäivystysvuorot loppuivat koska työnantaja ei voinut taata, että en joudu hommiin, josta mahdollisesti riskiä sikiölle. Päivävuorot onnistuivat hyvin.

Mahdollisuus erityisäitiyslomaan leikkurissa on, mutta harva sitä käyttää, koska isossa yksikössä pystytään raskaudet huomioimaan ja laittamaan töihin paikkoihin, missä ei ole riskejä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sirrkku kirjoitti:

Onko täällä ketään joka olisi toiminut työssä leikkaussalissa?

Mietin vaan tuota työympäristöä, miten niiden yhteensovittaminen onnistuu?
Pitääkö työnantajalle kertoa jo suunnitteluvaiheessa? Mietin vaan niitä kahta viikkoa ovulaatiosta siihen menkkojen pois jäämiseen jolloin ei edes tiedä olevansa raskaana... Silloin ehditään ottaa jo monta läpivalaisukuvaa ym. mikä saattaisi olla haitallista.
Ja kuitenkin realiteetti voi olla se, että raskauden yrittäminen voi kestää vaikka kuinka kauan, eikä sitä todellakaan haluaisi kuulutella melkein tuntemattomille ihmisille. Leikkaussalissa työskentely on intohimoni, enkä haluaisi sieltä lähteä vain sen vuoksi että yritetään. Pysytyykö leikkurissa olemaan työssä vielä raskausaikana, vai pitääkö heti siirtyä muihin tehtäviin vaikka keskenmeno on vielä mahdollista.

Kamalasti kysymyksiä, toivottavasti joku voisi vastata että saan mielenrauhan näissä mieltä piinaavissa kysymyksissä :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu