Työtä tehdem!

Työllisyyshän pysyy sillä että kukin me olemme nöyriä toinentoisillemme.
Työntekijät ja työnantajat. Nyöyryys on täydellistä rehellisyyttä ja jos sitä
ei ole työt kärsivät varmasti tavalla tai toisella ja se saattaa aiheuttaa jopa
suurta työttömyyttä, minusta. Ryhmähenki näinä aikoina jos vielä kärsii joka
on mahdollista niin pula syvenee minusta työmailla. Näihin asioihin minusta kannattaisi
kiinnittää työllisyyden kannalta nyt huomiota. Porukkaa vähennetään, porukkaa lomautetaan,
väki vähenee työpaikoilla ja tulosta pitäisi tulla. Kuinka käy työpaikka hengen siis sen hengen joka
on siellä kun Astumme kukin "haalareihimme" ja vietämme työkavereidemme kanssa aikaa.. Nöyryyttä
minusta kaivataan tavalla tai toisella pystynokat nyt nokkivat kyllä hankkimaansa talipalloa.
1103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

herrat ku katteleepi noita numeroita papereissa ni ei siinä paljon nöyryydet auta

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yermu kirjoitti:

Työllisyyshän pysyy sillä että kukin me olemme nöyriä toinentoisillemme.
Työntekijät ja työnantajat. Nyöyryys on täydellistä rehellisyyttä ja jos sitä
ei ole työt kärsivät varmasti tavalla tai toisella ja se saattaa aiheuttaa jopa
suurta työttömyyttä, minusta. Ryhmähenki näinä aikoina jos vielä kärsii joka
on mahdollista niin pula syvenee minusta työmailla. Näihin asioihin minusta kannattaisi
kiinnittää työllisyyden kannalta nyt huomiota. Porukkaa vähennetään, porukkaa lomautetaan,
väki vähenee työpaikoilla ja tulosta pitäisi tulla. Kuinka käy työpaikka hengen siis sen hengen joka
on siellä kun Astumme kukin "haalareihimme" ja vietämme työkavereidemme kanssa aikaa.. Nöyryyttä
minusta kaivataan tavalla tai toisella pystynokat nyt nokkivat kyllä hankkimaansa talipalloa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu