Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnantajan toistuva valehtelu palkanmaksusta

    Osaako kukaan kertoa, että meneekö minkään rikosnimikkeen piiriin, kun entinen työnantajani toistuvasti sanoo maksaneensa palkasaataviani tililleni ja kerran jopa toimitti minulle maksetusta palkasta kuitin, joka osoittautui sitten siinämielessä vääräksi, että moista summaa ei heidän tililtään ollut minulle maksettu, eikä ole tullut tähänpäivään mennessä. Muita esimerkkejä on, että kun rahojani olen tiedustellut, niin tekstiviestillä olen saanut vastauksia, että se ja se summa on laitettu tililleni, mutta näitä suorituksia ei kuitenkaan todellisuudessa ole maksuun laitettu. Viimekerralla kun taas viestitin hänelle, että eipä näy rahoja ei, niin hän lähetti loukkaantuneena viestiä takaisin, että rahat on tilillesi laitettu, näkyvät viikonlopunjälkeen...... Ja tätä samaa on jatkunut nyt syksystä lähtien. Eli mitenköhän asian kanssa tulisi toimia, kun ei vaan haluaisi sitä näinkään jättää ja antaa hänelle mahdollisuutta jatkaa perättömiä juttujaan muiden kohdalla?????
    2210
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Eli, ei mene minkään rikosnimikkeen piiriin. Selvä riita-asia, joka pitää ratkaista käräjillä. Jos osaat, niin haastehakemusta vaan laatimaan, siitä se lähtee.

    Äänestä

    ota yhteyttä sinne heti. He selvittävät asiaa puolestasi ja tarvittaessa auttavat haastamaan oikeuteen työnantajasi. Mikäli et kuulu ammattiliittoon, ota yhteys paikkakuntasi TE-keskukseen, siellä palkkaturva -asiat. Kolmas vaihtoehto, mikäli sinulla on rahaa (tai hae oikeusaputoimistosta ilmaista lakiapua) palkkaa lakimies ja pyydä häntä ensin laatimaan (tai laadi itse) tarkka laskelma saatavistasi, mukaan lukien odotusajan palkka ja korko, ja mikäli työnantaja ei maksa niin sen jälkeen laatimaan haastehakemus oikeutta varten.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    auttekee kirjoitti:

    Osaako kukaan kertoa, että meneekö minkään rikosnimikkeen piiriin, kun entinen työnantajani toistuvasti sanoo maksaneensa palkasaataviani tililleni ja kerran jopa toimitti minulle maksetusta palkasta kuitin, joka osoittautui sitten siinämielessä vääräksi, että moista summaa ei heidän tililtään ollut minulle maksettu, eikä ole tullut tähänpäivään mennessä. Muita esimerkkejä on, että kun rahojani olen tiedustellut, niin tekstiviestillä olen saanut vastauksia, että se ja se summa on laitettu tililleni, mutta näitä suorituksia ei kuitenkaan todellisuudessa ole maksuun laitettu. Viimekerralla kun taas viestitin hänelle, että eipä näy rahoja ei, niin hän lähetti loukkaantuneena viestiä takaisin, että rahat on tilillesi laitettu, näkyvät viikonlopunjälkeen...... Ja tätä samaa on jatkunut nyt syksystä lähtien. Eli mitenköhän asian kanssa tulisi toimia, kun ei vaan haluaisi sitä näinkään jättää ja antaa hänelle mahdollisuutta jatkaa perättömiä juttujaan muiden kohdalla?????

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu