kun samaan aikaan Suomea uhkaa joukkotyöttömyys jossa sadat tuhannet ihmiset ovat ilman omaa syytään työttömiä, vailla sitä omaa työtä..
Valtiovalta suunnittelee vain ihmisiä pitävänsä pitempään etsimässä leipää työmarkkinoilta, kun järjestämällä keinoja miten nuo ihmiset jotka eivät saa töitä elävät.. Eikö valtio vallan kuulu huolehtia meidän kaikkien joka päiväisestä leivästä niin että jokainen ihminen saa toimeentulon.. Onko se sitten se kansalaispalkka 2000 euroa kuukaudessa - verot ja ttm sekä tvm maksut..
Jos tekevät kansalaispalka ei tarvitse vanhempien ihmisten katella töitä ja miettiä miten pääsis töihin.. Selvää järkeä.. jos yhteiskunta on kerran nuorten ihmisten yhteiskunta.. Tosin onko nuorillekkaan tänä päivänä töitä.. millä nuo työttömät.. kenties korkeastikkin koulutetut nuoret sitten elävät, rakentavat taloja, perustavat perheitä ym.
Vanhempienkin ikäryhmien pitää voida jostain saada toimeentuloa.. tuo kansalaispalkka on siinä mielessä hyvä, niin ei tarvitse olla anelemassa töitä, vaan voi harrastaa ja käyttää aikansa johonkin muuhun.. vaikka matkustamiseen.. kuin siihen että pitää etsiä työtä.. jota ei missään ole..
Ja jos sattuu löytämään.. niin otetaanko vanhempi ihminen töihin.. vaikka hänellä olis vielä paljonkin annettavaa etenkin nuorille ihmisille.. nuorilta nimittäin puuttuu yks juttu, eli se elämän kokemus ja näkemys monista asioista.. asioista joita taas vanhemmilla ihmisillä on..
Semmosia ajatuksia ....
Valtiovalta suunnittelee vain ihmisiä pitävänsä pitempään etsimässä leipää työmarkkinoilta, kun järjestämällä keinoja miten nuo ihmiset jotka eivät saa töitä elävät.. Eikö valtio vallan kuulu huolehtia meidän kaikkien joka päiväisestä leivästä niin että jokainen ihminen saa toimeentulon.. Onko se sitten se kansalaispalkka 2000 euroa kuukaudessa - verot ja ttm sekä tvm maksut..
Jos tekevät kansalaispalka ei tarvitse vanhempien ihmisten katella töitä ja miettiä miten pääsis töihin.. Selvää järkeä.. jos yhteiskunta on kerran nuorten ihmisten yhteiskunta.. Tosin onko nuorillekkaan tänä päivänä töitä.. millä nuo työttömät.. kenties korkeastikkin koulutetut nuoret sitten elävät, rakentavat taloja, perustavat perheitä ym.
Vanhempienkin ikäryhmien pitää voida jostain saada toimeentuloa.. tuo kansalaispalkka on siinä mielessä hyvä, niin ei tarvitse olla anelemassa töitä, vaan voi harrastaa ja käyttää aikansa johonkin muuhun.. vaikka matkustamiseen.. kuin siihen että pitää etsiä työtä.. jota ei missään ole..
Ja jos sattuu löytämään.. niin otetaanko vanhempi ihminen töihin.. vaikka hänellä olis vielä paljonkin annettavaa etenkin nuorille ihmisille.. nuorilta nimittäin puuttuu yks juttu, eli se elämän kokemus ja näkemys monista asioista.. asioista joita taas vanhemmilla ihmisillä on..
Semmosia ajatuksia ....
Vastaukset 27
Vanhimmat
kyllä ole. Eikä se ole kenenkään etu. Tosin eläkkeitä ei tarvitse pahemmin maksella, kun ihmiset kuolee työnsä ääreen. Ani harva työnantajakaan haluaa pitää seitsenkymppisiä työssä.
Ihan kiva, mutta kuka maksaa kaikille ne työpaikat ja kansalaispalkat?
Täällä tehdyllä työllä ei ole mitään virkaa jos kukaan muualla maailmalla ei halua maksaa sen tuloksista.
Tahtoo pukata halpamaista,laimit ja sakut on jo alkanut kotouttamaan tehtaitaan ulkomailta.
Tulee kalliiksi paikata roponikkarin tekemiä virheitä,olen itte kattellut ihmeissäni kun hyvämaineinen tuote pilataan hutiloimalla.
Sanoisin että kyllä vielä löytyy maksajia hyvin tehdylle tuotteelle,koittaa ajat kun lakataan tuijottamasta pelkästään viivan alla olevaa lukua.
Kansalaispalkka on haihattelua,työ se elättää vaikka kaupalla kuulema rikastuu.
sanot että työ elättää, mistä sinä annat sitten työpaikan meille työttömille?
Sanot ehkä pitää etsiä.. kerronpa asian näinpäin että ihminen juoksee henkensä kaupalla haastatteluissa, laittaa hakemuksia sadoille työnantajille ja saa vastaukseksi otettu se ja tämä kummin kaiman sukulainen..
Luuletko ettei siinä mene halut lähettää taas ja taas anomuksia työhön pääsystä.. jos työnantajat ei palkkaa.. Ennen oli asiat toisin.. ihmisiä sentään palkattiin töihin.. minunkaan ei tarvinnut kysellä.. mulle jopa soitettiin oletko vapaa ja tuutko tekemään sitä ja sitä hommaa..
Näin oli asiat jokunen vuosi sitten vielä.. mulle ihan oikeasti soitettiin.. ja kysyttiin.. minkälainen tilanne on.. tulisitko tekeen sitä ja sitä hommaa.. Ihmiset kun tietää että joku on työtön tms.. niin kyllä jos heillä on tarjota työtä he soittaa.. tai lähettää mailia.. ja kysyy.. semmostakin on tapahtunut mulle ja oon saanut töitä sitä kautta.. Nyky-aika on mennyt vain siihen että ihmiset tappelee toistensa kurkussa kiinni, haukutaan ja sätitään, kun pitäs tehdä toisella tavalla.. ihmisestä pitäs löytyä sitä lähimmäisen rakkautta ja suvaitsevaisuutta myös toista ihmistä kohtaan..
Omalta kohdalta sanon et olen aina noukkinut murujakin jos oon nähnyt.
En tunne sinun koulutusta en taustaa ja en syylistä ketään kattelen omalta kulmaltani mailmaa ja sielt näyttää siltä että määrättyjä töitä halveksitaan.
Palkka on pieni ja erut huonoja työmiehenä oon niitä hommia tehnyt ja olen pärjännyt materiaalisel puolel oikein hyvin.
Kunnioitan sellast ihmistä joka yrittää ja koittaa ittensä työllä elättää ,minä itte vaihroin ammattia viel vanhoil päivil kun oli mahrollisuus ja kunto kestää kiitos liikunnan.
Jos sutta ja sekundaa sieltä pukkaa, mikset sitten osta täällä tehtyä?
No kun se on "liian kallista". Kaikki työ viedään orjille kun palkollisten tekemänä se on liian kallista.
Itse tässä kaivetaan omaa hautaamme.
Aikanaan euroon liityttäessä, siihen liityttiin liian korkealla kurssilla.
Nyt tuontitavarat on kotimaassa tehtyihin halpoja.
Pienen maan yksi keino on devalvaatio, jos olisi oma valuutta. Nyt sitä ei ole.
Ehkä Suomi oli liian kauan säännelty maa. Ihmisille tuli kuva, että muualla on niin halpaa. Nyt kun sääntely on purettu, muuhun ei kiinnitetä huomiota, kun hintaan, ja halpaa ja hyvää ei ole.Itsekkin sen huomannut.
Mutta kauppa käy, ja kaatopaikat kasvaa.
Ei köyhällä oo varaa ostaa halpaa,tuus kattoon ostosten leimoja.
Ihanko totta? Sitten olemme edelleen liian rikkaita, sen verran täällä halpakamaa ostetaan. Mene vaikka tarkastamaan tullin tilastoista mistä tänne tavaraa tulee. Ja pidä mielessä että kaikki ulkoa ostettu on ulkoa tienatulla rahalla maksettava jos et halua käyttää säästöjäsi ja sehän on samaa kuin tämän maan köyhdyttäminen.
En eläkkeen pienuutta jos mulla ei oo rahaa johonkiin ostoon mä säästän.
Tuolla aloituksessa olikin joku joka pelkää että hänen rahansa loppuvat. Vinkuu valtiolta eli toisilta köyhiltä eli minulta lisää rahaa elääkseen.
Voit sitten varmaan jeesata häntä ettei turhaan valita. Mä olen köyhä, mulla ei ole varaa elättää muita itseni lisäksi yhtään sen yli mitä nytkin veroja maksan.
Juuri edellisen viestin alussa sanoit ettei köyhällä ole varaa halpaan ja kehotit tulla katsomaan mitä sulla on? Jos sun tavarat käyvät esimerkkinä köyhän tavaroista, olet köyhä. Selvä?
Mielestäni en silti valita sitä,mä sopeurun.
Tulee halvemmaksi yhteiskunnalle. Valtion virkamiehet voivat helpommin nostaa omia eläkkeitä ja jäädä aikaisemmin eläkkeelle.
Jota nyt työstetään estäisi just hyvin koulutettujen ennenaikaisen eläkkeelle lährön.
Rasvanahkanen duunari saavuttaa 40v työuran ja hyvis ajoin,pitkään koulussa viihtyneet akateemiset on vetäneet herneen nenuunsa tästä asiasta.
Tienatkoot eläke-euronsa haluamaansa tasoon, vaikka haudan partaalle jos kertymä ja opintovelkojen maksu ja sosiaaliset paineet sitä edellyttävät!
Duunarin kertymä alkaa aikaisemmin, varsinkin nykyään.
Annettakoon mahdollisuus, harkintansa mukaan, kytkeä vapaalle!
Minun mielestäni tuo 40 vuoden alaraja on hyvä idea. Vaikka olen itsekin kouluja käynyt 18 vuotta ennen varsinaisen työuran alkua, luulen tuohon hyvin pystyväni.
Työeläkkeeni perustuu 26:een työvuoteen ja pienenä lisänä ovat työttömyysaikojen eurot.
Tarkistin eläkekertymän vuosittain tai työsuhteen päättyessä.
Viimeisen vakituisen työpaikkani palkka oli pienempi kuin siihen mennessä kertynyt eläke.
En purnaa!
Siks mä voin ollakkin auttamas köyhää työnantajaa.
Kun nyt ensin olisi kaikille ne työpaikat joista jäädä eläkkeelle. Jollakin lailla aivan pöyristyttävää työnantajapuolelta nuo heikennykset mitä kaavaillaan eläkeasioissa. Kuten se, että nostetaan eläkeikää ei lisää työvuosia vaan tärkeämpää on estää työkyvyttömyyseläkkeelle joutuminen.
"Suomalaisten työuria voidaan pidentää vain työssäjaksamista parantamalla ja
työntekijöiden ammattitaitoa kehittämällä –
ei virallista eläkeikää nostamalla tai eläkkeitä
leikkaamalla". -lainaus saamastani kirjeestä.
Mielestäni tulisi myös miettiä mistä saada uusia työpaikkoja. Jotenkin hallituksen ja työmarkkinapuolten tärkeysjärjestys on aivan sekaisin.
Meillä on paljon nuoria ihmisiä työttömänä ja pätkätyössä, heidät tulisi saada pikimmiten työelämään ja vakinaistettua.
Nuorissa on aina ollut tulevaisuus, vaan nyt näyttää olevan toisin, kuka maksaa eläkkeet ja kaiken muun, kun osa nuorista jää kokonaan työelämän ulkopuolelle. Se pieni työssäoleva porukkako? Kaiken lisäksi meidän tuottavat työpaikat siirretään pois kotimaasta.
Mutta, asioilla on taipumus järjerjestyä, toivossa on hyvä elää.
Työssä jaksaminen?
Halu jatkaa työssä?
Mielestäni voisimme kaivaa arkistojen kätköistä 70-luvun oppeja.
- työn yksilöllinen muotoilu
- itseohjautuvuutta työpaikoille
- joustavuutta työaikoihin vuorokautisella, viikottaisella, kuukausittaisella, vuosittaisella ja elinikäisellä tasolla.
Muutamissa sopimuksissa tämä on tietyissä rajoissa mahdollista jopa vuositasolla.
Toteutus riippuu työpaikkojen ihmissuhteista, lue esimiesten kyvykkyydestä!
Työaikapankit ovat lähestyneet tätä asiaa.
Henkilötason ura- ja kehityssunnittelu.
Jonkin tason jatkuvuuden turvaaminen henkilöstön sitouttamiseksi yrityksen tavoitteisiin.
Vanha periaate yrityksen toiminnasta oli toiminnan jatkuvuuden turvaaminen, ei voiton maksimointi 1/4 vuosittain.
Hallinnollisin päätöksin ei asiaa ratkaista!
Ratkaisut löytyvät työpaikkojen organisatioista, niiden toimintaperiaatteista, johtamismenetelmistä
(= tapa elää ihmisten kanssa, ei ihmisten käsittely) ja vastaavista tavoista tuottaa tavaroita ja palveluja.
Olen kauhulla katsellut nykyistä menoa 3kk:n suunnittelujänteellä!
Minusta selkein järjestelmä olisi eläköitymismahdollisuus ilman ikärajoja.
Kullekin kertyisi nykyiseen tapaan eläkettä työvuosien myötä.
Kun henkilö katsoisi kertymän riittävän voisi hän eläköityä milloin tahansa, vaikkapa 45-vuotisena.
Jos joku omaa ahneuttaan ja omaa ja työnantajansa hölmöyttä raataisi haudan npartaalle niin omapahan olisi valintansa.
Etuina yksilön vapaus ja paljon vähemmän byrokratiaa.
Haittana se etteivät poliitikot ja työmarkkinapamput pääsisi päsmäröimään ihmiskohtaloilla.
Muuta haittaa en näe!
Se on ahneutta ja kuoleman synti.
Kun joku haluaa laiskotella se ei olekkaan kuoleman synti.
Kuka määrittelee rajat?
Ahneus ja kuoleman synti syntyvät, jos ovat syntyäkseen, kunkin omien korvien välissä.
Hiottojako siitä?!
Mitähään rajoja tarkoitat?
Minä tarkoitin mahdollisuudesta vetäytyä työelämästä ilman ulkoa asetettuja rajoituksia.
Riittävä eläkekertymä -> vapaalle.
Myöskään osa-aikaiseen työskentelyyn tai kokonaan työelämään paluuseen liittyviä rajoja ei pitäisi olla.
Malli toimii oikein hyvin jos vielä jokainen säästäisi sen oman eläkkeensä ;-))
Tuloista pidättäisiin eläkevakuutusmaksut nykyiseen malliin.
Vähemmän työvuosia tai/ja pienemmät ansiot -> pienempi eläke.
Varhaisesta vetäytymisestä johtuva, todennäköisesti pitkä joutoaika pitäisi tietenkin ottaa huomioon eläkkeen suuruudessa.
Sen ottaa automaattisesti huomioon vain malli, missä jokainen säästää omien eläkepäiviensä varalle omaa eläkettään. Muut mallit ovat kusetusta.
Miehet kuolevat nytkin vuosikymmenen naisia aiemmin, miten se näkyy näissä eläkekertymissä ja vakuutusmaksuissa? Huonompina ehtoina vapaaehtoisissa, kyllä.