Soittelin erääseen kotisiivouspalveluyritykseen ja kyselin lisää heillä avoinna olevasta työpaikasta.
Ensinnäkin: seuraavan viikon työvuorolistan saa kuulemma aina edellisenä perjantaina. Työvuorot voivat vaihdella päivittäin noin 3-8 tunnin välillä ja työaika lasketaan siitä, kun siivooja on saapunut ensimmäiseen kohteeseen ja loppuu siihen, kun poistuu viimeisestä kohteesta. Työtä tehdään pareittain.
Ensimmäisessä kohteessa täytyy olla aamulla klo 8.
Eli meneeköhän homma näin, ymmärsinkö oikein:
työlistaan merkattu maanantaille 2 x 3tuntia työtä (siis kaksi asiakasta).
Lähden maanantaina kotoa klo 7, että ehdin vamasti ensimmäiselle asiakkaalle klo 8. Teemme työparini kanssa siellä 1½ tuntia töitä, yhteensä siis 3 tuntia. Kello on 9.30.
Siirrymme toiselle asiakkaalle. Siirtymäajasta maksetaan palkka. Matka kestää 30 minuuttia, joten kello on 10. Teemme taas 1½ tuntia töitä ja kello on 11.30. Työpäivä ohi.
Sitten hipsuttelen kotiin, olen kotona n.12.15.
Palkkaa saan siis ajalta 8-11.30. Jos tuntipalkka on 8,50, niin saan siis 3½ tunnin palkan = 29,75 euroa.
(oikeastihan olen käyttänyt aikaa työhön 7-12.15 = 5,25 tuntia, joten tuntipalkka 5,67euroa... ;), mutta onhan kaikilla työmatkansa..)
MUTTA! Tämä työnjohtaja - tai mikä lie olikaan - puhelimessa sanoi myös siitä, että saattaa olla, että listoihin tulee muutoksia vielä edellisenä/samana päivänä, joko peruutuksia, jos asiakas sairastunut tai lisäyksiä, jos joku muu työtekijä sairastunut...
Eli mietitäänpä alkuperäistä esimerkkiä. On 2x 3 tuntia töitä. Toinen asiakas peruu, jää 3 tuntia töitä. Ja tämä siis jaettuna työparille, eli 1½ tuntia töitä. Aamulla lähtö klo 7, asiakkaalla klo 8, hommat valmiita 9.30.
Palkkaa tulee ajalta 8-9.30 = 12,75 euroa!! Ja aikaa kuitenkin menee, jos työkohde on noin 40 kilometrin päässä..
Onko tuollaisessa mitään järkeä? Tämän työnjohtajan mukaan "tilanne elää joka päivä ja muutoksia tulee..."
Tarvitseeko tuollaiseen suostua? Minkälaisella varoitusajalla näitä kohteita voi vähennellä tai lisäillä? Eikö työpäivän pituutta säätele mikään laki, ts. onko jotain "suojapalkkaa" joka on saatava?
Onko kenelläkään kokemuksia kotisiivouksesta, näinkö homma oikeasti toimii?
Ensinnäkin: seuraavan viikon työvuorolistan saa kuulemma aina edellisenä perjantaina. Työvuorot voivat vaihdella päivittäin noin 3-8 tunnin välillä ja työaika lasketaan siitä, kun siivooja on saapunut ensimmäiseen kohteeseen ja loppuu siihen, kun poistuu viimeisestä kohteesta. Työtä tehdään pareittain.
Ensimmäisessä kohteessa täytyy olla aamulla klo 8.
Eli meneeköhän homma näin, ymmärsinkö oikein:
työlistaan merkattu maanantaille 2 x 3tuntia työtä (siis kaksi asiakasta).
Lähden maanantaina kotoa klo 7, että ehdin vamasti ensimmäiselle asiakkaalle klo 8. Teemme työparini kanssa siellä 1½ tuntia töitä, yhteensä siis 3 tuntia. Kello on 9.30.
Siirrymme toiselle asiakkaalle. Siirtymäajasta maksetaan palkka. Matka kestää 30 minuuttia, joten kello on 10. Teemme taas 1½ tuntia töitä ja kello on 11.30. Työpäivä ohi.
Sitten hipsuttelen kotiin, olen kotona n.12.15.
Palkkaa saan siis ajalta 8-11.30. Jos tuntipalkka on 8,50, niin saan siis 3½ tunnin palkan = 29,75 euroa.
(oikeastihan olen käyttänyt aikaa työhön 7-12.15 = 5,25 tuntia, joten tuntipalkka 5,67euroa... ;), mutta onhan kaikilla työmatkansa..)
MUTTA! Tämä työnjohtaja - tai mikä lie olikaan - puhelimessa sanoi myös siitä, että saattaa olla, että listoihin tulee muutoksia vielä edellisenä/samana päivänä, joko peruutuksia, jos asiakas sairastunut tai lisäyksiä, jos joku muu työtekijä sairastunut...
Eli mietitäänpä alkuperäistä esimerkkiä. On 2x 3 tuntia töitä. Toinen asiakas peruu, jää 3 tuntia töitä. Ja tämä siis jaettuna työparille, eli 1½ tuntia töitä. Aamulla lähtö klo 7, asiakkaalla klo 8, hommat valmiita 9.30.
Palkkaa tulee ajalta 8-9.30 = 12,75 euroa!! Ja aikaa kuitenkin menee, jos työkohde on noin 40 kilometrin päässä..
Onko tuollaisessa mitään järkeä? Tämän työnjohtajan mukaan "tilanne elää joka päivä ja muutoksia tulee..."
Tarvitseeko tuollaiseen suostua? Minkälaisella varoitusajalla näitä kohteita voi vähennellä tai lisäillä? Eikö työpäivän pituutta säätele mikään laki, ts. onko jotain "suojapalkkaa" joka on saatava?
Onko kenelläkään kokemuksia kotisiivouksesta, näinkö homma oikeasti toimii?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Tämä asia on yksiselitteisesti työehtosopimuksessa sanottu. Tes suositteelee minimissään 4 h työpäiviä eli sen alle ei saisi teettää töitä. Me noudatamme työehtosopimuksia.
...mutta entäpä jos teettää? Mitä asialle voi tehdä? Voiko työstä kieltäytyä tuollaisena päivänä? Voiko vaatia palkkaa neljältä tunnilta? Mitä-mitä?
"Me noudatamme työehtosopimuksia" . Mitä tarkoittaa tuo "me" tässä tapauksessa: yritystä, jossa itse työskentelet?
Eli ei missään nimenomaisesti kielletä teettämästä alta neljä tuntia - se on vain ja ainoastaan suositus. Jos työtä ei ole enempää tarjota niin minkäs teet. Kotisiivouksissa alkuviikon päivät nyt ovat muutenkin hiljaisia ja loppuviikosta painetaan sitten täyttä päivää ellei enemmänkin. Siirtymistähän saat palkan - ei kukaan saa palkkaa erikseen kotoa työmaalle mentäessä tai sieltä kotiin tullessa - on aivan turha edes yrittää laskea tuota aikaa tuntipalkkoihin.. Se, että teet parityötä on kiitettävää - työ ei pääse tulemaan liian raskaaksi. Kyllä itse taas suosittelisin menemään - kotisiivousfirmat katselevat uutta työntekijää sillä silmällä ja jos teet työsi hyvin ja tulet toimeen työkaverisi kanssa niin työtunnit varmasti lisääntyvät - eli voit jossain vaiheessa tehdä hommia yksin. Silloinhan tunnit tuplaantuvat. Palkkahan on ihan kohtuullinen.
Riippuu firmasta miten matka-ajoista( kohteiden väliset) maksetaan... kukaan tuskin kuitenkaan maksaa palkkaa kotimatkoista. Kilometrikorvaukset on myös maksettava ellet aja yrityksen autolla.
Alle 4 tunnin päiviä voi teettää mutta niihin on oltava perusteltu syy.
Tilanne tosiaan elää päivittäin ja muutoksia tulee... eli voit varautua siihen ettet tiedä varmasti paljonko sinulle on töitä. Jokin päivä voi tulla aamulla ilmoitus,että onkin töitä vain 4 tuntia vaikka olisi sovittu 8 tunnin päivästä tai toisinpäin.
Mikäli on sovittu 8 tunnin päivästä ja tuleekin asiakkaalta peruutus olet kuitenkin oikeutettu saamaan palkan sovitulta ajalta. Ammattitaitoinen esimies kyllä varmasti osaa keksiä tekemistä...
Jos asiakkaalta tulee peruutus, niin olen oikeutettu saamaan kuitenkin palkan? En ole kertaakaa saanu.En ole kyllä osannu pyytääkkään.
Onko joku raja milloin peruutuksen tultava? Vaikka samana aamuna tai edellisenä päivänäkö? Riittääkö se että se on tuntivuorolistaan merkattuna ja tiedoksiannettuna sillon edellisellä viikolla?
kun olet työlistat saanut niin ne ovat sitovat eikä niitä voida muuttaa ilman sinun suostumustasi... eli jos asiakas peruuttaa siivouksen niin olet kuitenkin oikeutettu saamaan palkan. Yleensä näissä peruutuksissa on sopimusehdoissa asiakkaalle annettu aika jolloin siivous on viimeistään peruttava.... yritykset kuitenkin laskuttavat asiakkaalta liian myöhään tulleesta peruutuksesta puolet tai kokonaan siivouksen hinnan.
Esimiehen on järjestettävä sinulle korvaavaa työtä, mikäli et näitä töitä ota vastaan niin et ole oikeutettu palkkaan.
Tätä asiaa ei monetkaan tiedä ja siksipä osaa palkkaa vaatia.
älä puhu paskaa
näytä ykskin firma joka maksaa palkkaa tolta ajalta, on sitte järjestäny korvaavaa hommaa or not!
naureskelet... kyllä se vain niin on,että kuuluu maksaa. Jos et osaa tätä VAATIA niin eivät varmasti maksa. Eihän toki tarvi näitä "paska puheitani" uskoa vaan voit soittaa myös liittoon ja kysyä asiaa sieltä.
En ole saanut palkkaa jos asiakas on siivouksen peruuttanut tai jättänyt peruuttamatta. Jos asiakas sanoo ovella, että on peruuttanut tai ovat sairaana, kun olen menossa töihin, niin silloin olen laittanut itselle puoli tuntia siitä ajasta kun asiakkaalla käyn "turhaan". Meillä ei ainakaan esimies laskuta viimehetken peruutuksesta asiakkaalta mitään vaikka asiakassopimuksessa lukee niin. Verottajan mukaan työnantajan pitäisi maksaa kilometrit kotoa lähtien jos ei ole vakituista määräpaikkaa mistä töihin lähdetään, mutta ei ainakaan meidän firmassa niin toimittu ja sain vain asiakkaiden väliset kilometrikorvaukset. Kilometri asian ta ratkaisi näin että saan työauton, mutta ei ole kertonut millainen sen on, että jännityksellä huomen töihin aiheuttaa ruuhkaa. Että näin meillä.