Apua

sairauslomalla...

Mitä ihmettä teen, kun työnantajallani ei ole homeettomia tiloja, eikä esim. etätyötä pystytä tarjoamaan.
Joudun olemaan vain sairauslomalla. Kaikki yritykset palata työhön takaisin kariutuvat homeoireiden palaamiseen. Mistään ei saa oikeasti apua, kaikki pallottelevat asiaa.
Mistään en saa uutta työpaikkaa, yrittänyt kyllä olen, mutta kuka ottaisi ikääntynyttä homealtistunutta...

33

537

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • tottakait

      Homeettomia työtiloja ei ole olemassa. Mikrobeja tällä planeetalla on kaikkialla.

      TTL:n erikoislääkäri suositteli luennollaan että tällaisessa tapauksessa työntekijä tulisi irtisanoa.

      • ap

        että homeettomia työtiloja ei ole olemassa ?
        Ovatko työpaikat jotenkin erilaisia mikrobikannoiltaan, koska kotona pystyn olemaan, ja myös monissa muissakin paikoissa ?


      • 456+332
        ap kirjoitti:

        että homeettomia työtiloja ei ole olemassa ?
        Ovatko työpaikat jotenkin erilaisia mikrobikannoiltaan, koska kotona pystyn olemaan, ja myös monissa muissakin paikoissa ?

        Koti on ihan samanlainen mikrobikannaltaan yleisesti ottaen kuin työpaikatkin. Se että pystyt olemaan kotona, mutta et työssä johtuu siitä, että työssä ollessasi sinun pitäisi tehdä töitä, mutta jostakin syystä et sitä halua tehdä. Et kuitenkaan haluaisi menettää työnteon mukana tulevaa taloudellista etua, jonka vuoksi etsit nyt jotain keinoa, jolla saisit rahoitettua laiskottelusi ja työnvieroksuntasi. Homesyillä se ei onnistu ilman vankkaa näyttöä. Sinun luulosi ja käsityksesi eivät merkitse mitään.


      • melekoinen
        456+332 kirjoitti:

        Koti on ihan samanlainen mikrobikannaltaan yleisesti ottaen kuin työpaikatkin. Se että pystyt olemaan kotona, mutta et työssä johtuu siitä, että työssä ollessasi sinun pitäisi tehdä töitä, mutta jostakin syystä et sitä halua tehdä. Et kuitenkaan haluaisi menettää työnteon mukana tulevaa taloudellista etua, jonka vuoksi etsit nyt jotain keinoa, jolla saisit rahoitettua laiskottelusi ja työnvieroksuntasi. Homesyillä se ei onnistu ilman vankkaa näyttöä. Sinun luulosi ja käsityksesi eivät merkitse mitään.

        En ole ap, sattumalta lueskelin ja pakko kommentoida. Meillä ei ainakaan kotona ole niitä viimeisen vaiheen mikrobeja, kuten fusariumia yms. vastaavaa. Ontuva aivopesuveto sinulla.


      • Homeherkkä#
        456+332 kirjoitti:

        Koti on ihan samanlainen mikrobikannaltaan yleisesti ottaen kuin työpaikatkin. Se että pystyt olemaan kotona, mutta et työssä johtuu siitä, että työssä ollessasi sinun pitäisi tehdä töitä, mutta jostakin syystä et sitä halua tehdä. Et kuitenkaan haluaisi menettää työnteon mukana tulevaa taloudellista etua, jonka vuoksi etsit nyt jotain keinoa, jolla saisit rahoitettua laiskottelusi ja työnvieroksuntasi. Homesyillä se ei onnistu ilman vankkaa näyttöä. Sinun luulosi ja käsityksesi eivät merkitse mitään.

        Väität ap:lle, että KOTI ON ihan samanlainen mikrobikannaltaan yleisesti ottaen kuin työpaikatkin.

        Ns. sairasrakennussyndroomassa (allerginen, astmaattinen ja reumaattinen oireilu) on kyse KOSTEUSVAURIORAKENNUKSISSA olevien mikrobikantojen, varastopunkien ja ameebojen aiheuttamasta ALLERGISESTA, MONIMUOTOISESTA ja elimistön kannalta KOKONAISVALTAISESTA OIREILUSTA, joka oireilu johtaa dignosoituihin TULEHDUSsairauksiin ja niiden myötä myös hektiseen, jo muutamissa minuuteissa alkavaan, tai vasta tuntien kuluttua alkavaan SAIRASTUMISEEN kosteusvauriorakennuksissa ko. altistuksen päättymisen jälkeen, koskien jopa lumettoman ajan luontomikrobialtistusta, jotka mikrobit ovat samoja kuin kosteusvauriorakennuksissa.

        Kun sinä väität KAIKKIEN KOTIEN JA TYÖPAIKKOJEN OLEVAN MIKROBIKANNALTAAN samanlaisia, niin esittäisitkö sisäilmatutkijoiden tutkimuksia koskien EI -KOSTEUSVAURIORAKENNUKSIEN MIKROBIKANTOJA.
        Kosteusvauriorakennusten mikrobikannat on maassamme toteennäytetty TTL:n aluetyöterveyslaitosten näytteenottajien toimesta jo parinkymmenen vuoden ajan.
        Tosin työnantajat näyttävät olevan hyvin perillä siitä milloin näytteenotto saadaan näyttämään jopa plus miinus nollaa tai tosi vähäistä mikrobikantaa.
        Kaupungissamme eräskin työnantaja teetätti mikrobitutkimukset, kun iso vesiputki rikkoutui rakennuksessa lauantaina, jo heti maanantaina tuloksella ei mikrobeja, joka tulos lehtitiedon mukaan oli valmis jo torstaina. Tutkivaa yritystä ei mainittu nimeltä.

        Vastineessasi ap:lle totesit myös ETTÄ HOMESYILLÄ sairastumien VAATII VANKKAA NÄYTTÖÄ.
        Kosteusvauriorakennusaltistuksessa on kysymys kymmenistä ERI LAJIN MIKROBEISTA joille itse kullekin voi allergisoitua, koskien myö eri homelajeja.
        Kun TTL lakkautti homealtistukset vuonna 2007, niin mainitsemaasi VANKKA HOMENÄYTTÖ EI ENÄÄ OLE EDES MAHDOLLISTA työsuhteessa olevalle. Ja kun ei ole, niin työterveyslääkärin tulisi työpaikka-altistuksen aiheuttaman jo todetun kroonisen sairauden/sairauksien pahenemisen tai akuttireaktioiden takia saada sirastunut tutkittavaksi välittömästi erikoispolille. Tt-lääkäreittemme käytäntönähän on ollut lisätä jo todettua sairautta koskevaa lääkitystä, antaa sairaslomaa, ehkä kirjoittaa lähete erikoispolille, joka tutkimus sairasloman päälläollessa johtaa TIETYSTI tulokseen plus miinus nolla.

        Kun homesyillä (HOMEallergeenialtistus) sairausnäyttö ei enää onnistu, niin ihan tiedoksi sinulle, ETTÄ KOSTEUSVAURIORAKENNUSMIKROBIMYRKKYILLÄ sairausNÄYTTÖ EI OLE LÄÄKETIETEILIJJÖILTÄMME EDES VIELÄ TÄHÄN PÄIVÄÄN MENNESSÄ ONNISTUNUT, eikä tule koskaan onnistumaankaan.


    • toinen vaa

      tai vakuutusyhtiöstä? Työkokeilulla uusiin töihin?

      • sitten

        pety jos molemmista saat tyrmääviä päätöksiä tai sinua aletaan pallottelemaan.
        Näitä tapauksia riittää.
        Toivon että saat asiaasi hoitamaan fiksut ihmiset, jotka pyrkivät ajattelemaan sairastuneen kannalta tilannetta eikä vain rahan vuoksi.


      • pallona
        sitten kirjoitti:

        pety jos molemmista saat tyrmääviä päätöksiä tai sinua aletaan pallottelemaan.
        Näitä tapauksia riittää.
        Toivon että saat asiaasi hoitamaan fiksut ihmiset, jotka pyrkivät ajattelemaan sairastuneen kannalta tilannetta eikä vain rahan vuoksi.

        pompotellaan edes takaisin. Työkokeilusta työkokeiluun. Pari tuntia töissä tai puolipäivää, sitten viikko sairauslomaa ja taas samaa testataan jopa samassa työkohteessa. Työterveyshuollosta työterveyslaitokselle ja takaisin. Ja taas aloitetaan alusta. Kuvio jatkuu ilmeisesti hautaan saakka. Vakuutusyhtiötä rahastetaan työterveyslaitoksen tutkimuksilla, joiden tarkoitus ei ole ilmeisesti johtaa enää mihinkään sen jälkeen, kun ammattitauti on todettu. Todellakin pitäisi löytyä se fiksu aivollinen olento, joka ymmärtäisi panna pompottelulle pisteen. Arkalaisten yhteiskunnassa sitä ei kuitenkaan löydy, kun kaikki voivat kyllä pyllistää sairastuneelle, mutta eivät toisille arkalaisille.


      • ap
        pallona kirjoitti:

        pompotellaan edes takaisin. Työkokeilusta työkokeiluun. Pari tuntia töissä tai puolipäivää, sitten viikko sairauslomaa ja taas samaa testataan jopa samassa työkohteessa. Työterveyshuollosta työterveyslaitokselle ja takaisin. Ja taas aloitetaan alusta. Kuvio jatkuu ilmeisesti hautaan saakka. Vakuutusyhtiötä rahastetaan työterveyslaitoksen tutkimuksilla, joiden tarkoitus ei ole ilmeisesti johtaa enää mihinkään sen jälkeen, kun ammattitauti on todettu. Todellakin pitäisi löytyä se fiksu aivollinen olento, joka ymmärtäisi panna pompottelulle pisteen. Arkalaisten yhteiskunnassa sitä ei kuitenkaan löydy, kun kaikki voivat kyllä pyllistää sairastuneelle, mutta eivät toisille arkalaisille.

        pallottelu jatkuu. Työterveyshuolto - työsuojelu - luottamusmies - työnantaja - vakuutuslaitos - työkokeilua työnantajan tiloissa ja ulkopuolisella työnantajalla, ja taas työterv.huoltoon ja pallottelu jatkuu. Jokainen taho kehottaa ottamaan yhteyttä johonkin toiseen tahoon jne... Ei ole ihme, että tässä jatkuvassa sairauskierteessä ja pompottelussa asianosainen väsyy ja masentuu kokonaan. Kukaan ei oikeasti välitä sairastuneen tilanteesta, sellainen käsitys tässä on tullut.
        Kun löytyisikin se fiksu aivollinen olento, joka pystyisi laittamaan pisteen tälle pallottelulle.


      • !
        ap kirjoitti:

        pallottelu jatkuu. Työterveyshuolto - työsuojelu - luottamusmies - työnantaja - vakuutuslaitos - työkokeilua työnantajan tiloissa ja ulkopuolisella työnantajalla, ja taas työterv.huoltoon ja pallottelu jatkuu. Jokainen taho kehottaa ottamaan yhteyttä johonkin toiseen tahoon jne... Ei ole ihme, että tässä jatkuvassa sairauskierteessä ja pompottelussa asianosainen väsyy ja masentuu kokonaan. Kukaan ei oikeasti välitä sairastuneen tilanteesta, sellainen käsitys tässä on tullut.
        Kun löytyisikin se fiksu aivollinen olento, joka pystyisi laittamaan pisteen tälle pallottelulle.

        koko yhteiskunnassa kaikilla muillakin ongelmallisilla. Eiköhän suunnilleen kaikkia sairaita ja köyhiä pallotella tässä maassa mielin määrin. Vain raha ratkaisee. Mieti, ketä äänestät valtuustoon, eduskuntaan ja työsuojeluvaltuutetuksi. Oma on vikamme.


      • ! kirjoitti:

        koko yhteiskunnassa kaikilla muillakin ongelmallisilla. Eiköhän suunnilleen kaikkia sairaita ja köyhiä pallotella tässä maassa mielin määrin. Vain raha ratkaisee. Mieti, ketä äänestät valtuustoon, eduskuntaan ja työsuojeluvaltuutetuksi. Oma on vikamme.

        "Oma on vikamme."

        - Ei se nyt noinkaan ole. Esimerkiksi toisten piittaamattomuus ja valehtelu eivät ole oma vikamme.

        *

        Voimat kyllä menevät, mutta valheella on lyhyet jäljet...

        Eilen pääsin poikkeamaan entisessä homeasunnossamme, vaikka emme tehneet vielä hometestiä.

        Teemme sen tänään, kun kolmaskin todistaja on paikalla.

        - Näytti kuitenkin siltä, että kylpyhuoneessa silikonisaumojen päälle oli vetäisty vain uutta silikonia, vaikka ympäristötarkastaja oli kehottanut ne uusimaan.

        *

        Katsotaan, sanoi tohtori...

        http://homehelvetti.blogspot.com/2010/01/beauty-myrkkymalja.html


      • kaup
        ap kirjoitti:

        pallottelu jatkuu. Työterveyshuolto - työsuojelu - luottamusmies - työnantaja - vakuutuslaitos - työkokeilua työnantajan tiloissa ja ulkopuolisella työnantajalla, ja taas työterv.huoltoon ja pallottelu jatkuu. Jokainen taho kehottaa ottamaan yhteyttä johonkin toiseen tahoon jne... Ei ole ihme, että tässä jatkuvassa sairauskierteessä ja pompottelussa asianosainen väsyy ja masentuu kokonaan. Kukaan ei oikeasti välitä sairastuneen tilanteesta, sellainen käsitys tässä on tullut.
        Kun löytyisikin se fiksu aivollinen olento, joka pystyisi laittamaan pisteen tälle pallottelulle.

        Ongelmallinen tilanne kyllä on. Meidänkin kaupungissa on töissä työntekijöitä jotka eivät voi olla missään muualla paitsi kotonaan. Mitä voi tehdä jos työntekijälle on jo kokeiltu viittä eri toimistotilaa ja mikään ei käy?


      • työterveyshuollon
        kaup kirjoitti:

        Ongelmallinen tilanne kyllä on. Meidänkin kaupungissa on töissä työntekijöitä jotka eivät voi olla missään muualla paitsi kotonaan. Mitä voi tehdä jos työntekijälle on jo kokeiltu viittä eri toimistotilaa ja mikään ei käy?

        lääkärillä ole enää mitään sananvaltaa? Jos sairastuu aina työkokeiluissa ja muutoinkin on vaikeahoitonen astma, joka ei jatkuvan altistuksen vuoksi pysy hoitotasapainossa, niin millä tavalla pitää olla sairas, että joutuu sairaseläkkeelle? Eikö sairaseläkkeen kriteeri ole juuri sairaus? Miksei tätä vaihtoehtoa voi käyttää?


      • kaup
        työterveyshuollon kirjoitti:

        lääkärillä ole enää mitään sananvaltaa? Jos sairastuu aina työkokeiluissa ja muutoinkin on vaikeahoitonen astma, joka ei jatkuvan altistuksen vuoksi pysy hoitotasapainossa, niin millä tavalla pitää olla sairas, että joutuu sairaseläkkeelle? Eikö sairaseläkkeen kriteeri ole juuri sairaus? Miksei tätä vaihtoehtoa voi käyttää?

        Kun näillä ihmisillä ei ole todettu mitään sairautta, he vain kertovat oireilevansa. Kun sairautta ei ole, ei sairauseläkkeelle pääsykään ole mahdollsta.


      • kas...
        työterveyshuollon kirjoitti:

        lääkärillä ole enää mitään sananvaltaa? Jos sairastuu aina työkokeiluissa ja muutoinkin on vaikeahoitonen astma, joka ei jatkuvan altistuksen vuoksi pysy hoitotasapainossa, niin millä tavalla pitää olla sairas, että joutuu sairaseläkkeelle? Eikö sairaseläkkeen kriteeri ole juuri sairaus? Miksei tätä vaihtoehtoa voi käyttää?

        että henkilö on kyllä työkykyinen, jos työtiloissa ei ole altisteita. Eli itse asiassa se työtila pitäisi panna lopulliselle sairaseläkkeelle, jos sitä ei kyetä parantamaan.


      • kaup
        kas... kirjoitti:

        että henkilö on kyllä työkykyinen, jos työtiloissa ei ole altisteita. Eli itse asiassa se työtila pitäisi panna lopulliselle sairaseläkkeelle, jos sitä ei kyetä parantamaan.

        Entä kun työtiloista ei löydy mitään tavallisesta poikkeavaa altistetta eikä kukaan muu oireile. Siis viides tällainen toimistotila kokeiltu eikä vaan oireilu lopu. Vaikea päätös edessä kun pitää päättää mitä näiden superyliherkkien työntekijöiden kanssa voi tehdä.


      • kun on sairas
        kas... kirjoitti:

        että henkilö on kyllä työkykyinen, jos työtiloissa ei ole altisteita. Eli itse asiassa se työtila pitäisi panna lopulliselle sairaseläkkeelle, jos sitä ei kyetä parantamaan.

        Miksei niitä työtiloja panna sitten lopulliselle sairaseläkkeelle? Puolimätiä kiinteistöjä maalaillaan kauniiksi ja uskotellaan, että viimeisen päälle on korjaus tehty.


      • kaup
        kun on sairas kirjoitti:

        Miksei niitä työtiloja panna sitten lopulliselle sairaseläkkeelle? Puolimätiä kiinteistöjä maalaillaan kauniiksi ja uskotellaan, että viimeisen päälle on korjaus tehty.

        Kun tässä nyt on kysymys uudehkoista tiloista, joissa ei tutkimuksissakaan ole todettu olevan mitään vikaa. Kaikki kokeilutilat on rakennettu viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana. Näille henkilöille on nimenomaan erikseen yritetty valita ne tilat joissa sisäilmaongelmien todennäköisyys on pienin mahdollinen. Eli kysynkin edelleen, mitä näiden yliherkkien työntekijöiden kanssa voi tehdä?


      • Homeherkkä#
        kaup kirjoitti:

        Ongelmallinen tilanne kyllä on. Meidänkin kaupungissa on töissä työntekijöitä jotka eivät voi olla missään muualla paitsi kotonaan. Mitä voi tehdä jos työntekijälle on jo kokeiltu viittä eri toimistotilaa ja mikään ei käy?

        TIEDE-SISÄILMATUTKITUSTI niin maamme kaupunkien, kuntien kuin valtionkin omistamat VUOSIKYMMENIÄ VANHAT kiinteistöt ovat suurimmaksi osaksi kosteusvaurioMIKROBIALLERGEENIsaasteisia lisättynä varastopunkki-/ ja ameebaALLERGEENIsaastein, myös KASEIINI- ja NAUDAN TEURASJÄTEALLERGEENISAASTEIN.

        Joten mikäli esim. kaupungin kosteusvauriomikrobiallergisoitunut TOIMISTOtyöntekijä siirretään kosteusvauriomikrobisaasteisesta työpisteestä toiseen kosteusvauriomkrobisaasteiseen työpisteeeseen, niin toki TULEHDUSoireilu allergiamonimuotoisuudessaan jatkuu.

        Kun kaupunki-/valtiotyönantajat eivät ole innokkaita ylläpitämään rekisteriä omistamiinsa rakennuksiin kohdistuvista vesivahingoista (katto-/elementtitiivisteseinä-/putki-/ikkunavuodot, jne.), niin rakennuksissa oleskelevien työntekijöiden tulisi oman oikeusturvansa takia ryhdyttävä toimeen niiden ylöskirjaamisissa (kosteusvasurioitahan tapahtuu kaiken aikaa julkisen vallan omistamissa vanhoissa rakennuksissa) kuin myös niihin kohdistuvissa korjaustoimenpidekirjaamisissakin.

        Kun kyselet MEILTÄ HOMESAIRAUS (eli mikrobisairaus)-PALSTALAISILTA "Mitä tehdä jos työntekijälle on jo kokeiltu viittä eri kaupungin omistamaa toimistotilaa ja mikään ei käy", niin vain ns. kosteusvasuriomikrobi-ALLERGIAsairastavia MUSTAMAALAAVA kyselee moisia tämän palstan välityksellä.

        Kaupunkityönantajat eivät moisia kysele eivätkä kaupunkien työntekijöiden terveydestä vastaavat tt-lääkärit.


      • pitää asenteet
        kaup kirjoitti:

        Kun tässä nyt on kysymys uudehkoista tiloista, joissa ei tutkimuksissakaan ole todettu olevan mitään vikaa. Kaikki kokeilutilat on rakennettu viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana. Näille henkilöille on nimenomaan erikseen yritetty valita ne tilat joissa sisäilmaongelmien todennäköisyys on pienin mahdollinen. Eli kysynkin edelleen, mitä näiden yliherkkien työntekijöiden kanssa voi tehdä?

        hoitaa kuntoon. He eivät ole yliherkkiä työntekijöitä. Vaan liikkuvia mittareita siitä, että kiinteistöissä on sisäilmaongelmaa. Tällä hetkellä uusien pintakorjattujen sekä kokonaan uusien rakennusten ongelma on materiaalipäästöt. Astmaatikolla on vain jo sen asteinen keuhkovaurio, että oireita aiheuttaa jo muutkin kuin kosteusvauriomikrobit. Materiaalipäästöt, joita haihtuu pitkiäkin aikoja aiheuttavat välittömästi ilmenevänä rykimistä, yskää, kurkun ja silmien kutinaa, valitettavasti lyhytkin oleskelu materiaalipäästöisessä tilassa voi saada aikaan astmakohtauksen alun. Tosin en usko, että 20 v rakennuksessa syynä olisi enää materiaalipäästöt, mutta otin sen esille, koska hehkutit rakennusten uutuutta.
        Yllättävää, mutta totta on, että jo vuoden vanhoissa rakennuksissa voi olla kosteusvaurioita, johtuen tämän ajan rakentamistyylistä. Jopa asuntomessuilla on ollut taloja, jossa oli kosteusvauriomikrobeja ja valitettavaa, mutta totta on se, että pahoin altistuneelle rakennuksen tila selviää jo muutamassa minuutissa, ei tarvitse enää terveystarkastajaa vaivata.
        Sisäilmaongelmien todennäköisyys on pienin mahdollinen seinien perusteella, mutta entäpä kalusteiden, paperien, tietokoneiden osalta. Onko tavaraa tuotu tiloista, joissa on ollut hometoksiineja, sillä ne imeytyvät helposti eri materiaaleihin ja niiden puhdistaminen on erittäin vaikeaa. Jos siellä jossakin on näitä myrkkyjä, ei tarvitse ihmetellä, että pahoin sairastunut niihin reagoi.
        Ihmettelenkin juuri asenteita, juuri se ensimmäinen sairastunut voi pelastaa loput sairastumasta, jos korjaukset otetaan vakavasti. Tai yhtä hyvin rakennuksen muut astmaatikot, jos astmalääkkeiden käyttö työaikana lisääntyy, pitäisi hälytyskellojen päässä soida. Viimeistään pitäisi kilistä ja kovaa, kun työterveyslääkäri kirjoittaa kortisonitablettikuurin, mutta ei sairauslomaa ja syö sitä kuuriaan kosteusvauriotiloissa. Jokainen on kuitenkin vapaa leikkimään omalla terveydellään niin kauan, kunnes tulee lopullinen pysäkki eteen, mutta toisten terveydellä ei paljon paranisi leikkiä.
        Mitä voi tehdä, oli kysymyksesi? Työterveyshuolto, kyllä sieltä pitäisi apua löytyä ja toivottavasti enemmän kuin pallotteluun. Jo tuo nimikin sitä tarkoittaa, pitää huolta työntekijöiden terveydestä, mutta niitä työterveyshuoltojakin on kaikenlaisia, toivottavasti teillä on toimiva.


      • oma vika?
        ! kirjoitti:

        koko yhteiskunnassa kaikilla muillakin ongelmallisilla. Eiköhän suunnilleen kaikkia sairaita ja köyhiä pallotella tässä maassa mielin määrin. Vain raha ratkaisee. Mieti, ketä äänestät valtuustoon, eduskuntaan ja työsuojeluvaltuutetuksi. Oma on vikamme.

        Mieluusti sen vian korjaisin, jos näin on. Sairastuneella tämän yhteiskunnan yksilöllä ei ole syytä syyttää itseään vielä siitäkin, että hyvinvointiyhteiskuntamme on erittäin korruptoitunut. Sairastuneella yksilöllä lypsetään rahaa, niin kauan kuin henki siinä pihisee. Naurettavia kuntouksia laitoksissa, joissa on vakavat kosteusongelmat. Kuntoutuksella laitoksessa, jossa saa oireita ehkäistään kuulemma työkyvyttömyyden uhkalta sairastuttamalla yksilö vielä pahemmin. Miten on mahdollista?? Työkyvyttömyys vain tuplaantuu, kun kuntoutusjakson jälkeen ilmestyy uusia sairauksia. Näin ne virkamiehet paperipinojensa takana leikkivät sairaiden kustannuksella. Ilmeisen kivaa hommaa, kun ei tarvitse välittää seurauksista.


      • Homeherkkä#
        kaup kirjoitti:

        Kun tässä nyt on kysymys uudehkoista tiloista, joissa ei tutkimuksissakaan ole todettu olevan mitään vikaa. Kaikki kokeilutilat on rakennettu viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana. Näille henkilöille on nimenomaan erikseen yritetty valita ne tilat joissa sisäilmaongelmien todennäköisyys on pienin mahdollinen. Eli kysynkin edelleen, mitä näiden yliherkkien työntekijöiden kanssa voi tehdä?

        Sinä kyselet mitä yliherkkien työntekijöiden kanssa voi tehdä?

        Minä "ex-yliherkkänä työntekijänä", eli kosteusvauriomikrobiallergikkona ja tuon allergian laukaisemana moniallergikkona, kysyn miksi kansalaisterveydestä vastaavat lääketieteelliset huippuosaamisorganisaatiomme TTL ja THL (ex- KTL) eivät ole saaneet yliherkkyystuotantoputkea tukituksi yli neljäänkymmeneen vuoteen.

        MIKROBIyliherkkyystuotantoputkihan (lapset/aikuisväestö-MIKROBIallergisoituminen) alkoi maassamme 1960-luvulla alkaneen ns. teknisen rakentamisen seurauksena, myös kiinteistöjen kunnon laiminlyönnin seurauksena osallisina julkinen valta-omistajat.
        Myös maanviljelijäiden yliherkkyys-, eli allergisoitumistuotantoputki alkoi samoihin aikoihin ns. teknisen maanviljelyn seurauksena.

        Mitä YLEENSÄ kosteusvauriomikrobiallergikkoihin tulee, niin siinä vaiheessa kun LÄÄKITYS EI ENÄÄ PURE TULEHDUSSAIRAUKSIIN, niin mitään ei ole enää tehtävissä. Kun tulehdussairausliitäntänä alkaa ilmetä jo muutamissa minuuteissa tapahtuvaa sisäilma-altistieista, myös muista kuin mikrobeista, johtuvaa voimakasta reagointia, ja kun tuonkaltaisen reagoinnin estoon ei edes ole lääkitystä, niin kohtalona on ammattitautilain mukaisen oikeusturvan ulkopuolelle joutuminen. Ja kun ilman euroja kukaan ei tule toimeen, niin erurojen jakajiksi tulevat kysymykseen työttömyysturvaetuus-, jopa toimeentuloetuusjakajana sosiaalitoimisto, tai työkyvyttömyydestä vastaava eläkevakuutusyhtiö joko täyden työkyvyttömyys- tai osatyökyvyttömyyseläkkeen muodossa diagnoosina eri tulehdussairausrypästymiä koskien limakalvoja-, ihoa-, tuki-ja liikuntaelimiä, jpnka tulehdusrypästymän seurauksena, PÄÄDIAGNOOSINA MASENNUS, yltää jopa täydelle työkyvyttömyyseläkkeelle.

        Kuten huomaat allaolevasta tekstistä, niin sisäilmasairastumisputki voi MAASSAMME yhä edelleen vallan mainiosti.

        Näin kertoili Hesarimme toimittaja JUHA SALONEN viime viikon perjantaina artikkelissaan: "Latokartanon uudella ala-asteella jo sisäilmaongelmia".
        Viikin Latokartanon ala-aste VALMISTUI PUOLI VUOTTA SITTEN.
        HKR-Rakennuttaja markkinoi rakennusta ENERGIAPIHINÄ.
        Kun koulun henkilökunta alkoi oireilla, niin sisäilmatutkimukset tehtiin viime viikolla.
        Toki Hesarin toimittajan olisi pitänyt ottaa selvää myös ALA-ASTEOPPILAIDEN OIREILUISTA.


      • pomo5
        kaup kirjoitti:

        Kun tässä nyt on kysymys uudehkoista tiloista, joissa ei tutkimuksissakaan ole todettu olevan mitään vikaa. Kaikki kokeilutilat on rakennettu viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana. Näille henkilöille on nimenomaan erikseen yritetty valita ne tilat joissa sisäilmaongelmien todennäköisyys on pienin mahdollinen. Eli kysynkin edelleen, mitä näiden yliherkkien työntekijöiden kanssa voi tehdä?

        Jos talossa ei mitään vikaa ole, eikä kukaan muu kuin tämä "yliherkkä" oireile, taitaa kyse olla ihan tavallisesta työn vieroksunnasta. Lorvikatarri on paha tauti. Mutta jos työ ei maistu, pitäisi miettiä työpaikan tai alan vaihtoa.


      • pomo5 kirjoitti:

        Jos talossa ei mitään vikaa ole, eikä kukaan muu kuin tämä "yliherkkä" oireile, taitaa kyse olla ihan tavallisesta työn vieroksunnasta. Lorvikatarri on paha tauti. Mutta jos työ ei maistu, pitäisi miettiä työpaikan tai alan vaihtoa.

        Puoskari ja mitätöijä.

        Niitähän kusipäiden joukossa riittää.


      • pomo5 kirjoitti:

        Jos talossa ei mitään vikaa ole, eikä kukaan muu kuin tämä "yliherkkä" oireile, taitaa kyse olla ihan tavallisesta työn vieroksunnasta. Lorvikatarri on paha tauti. Mutta jos työ ei maistu, pitäisi miettiä työpaikan tai alan vaihtoa.

        Tulit sitten terveenä nassuttamaan ja viisastelemaan sairastuneille?

        Siihen on olemassa yksi hyvä konsti: osta helvetin hometalo ja muuta sinne.

        Kyllä ääni kellossa muuttuisi.

        http://mold-help.org/content/view/544


      • vaihtohan
        pomo5 kirjoitti:

        Jos talossa ei mitään vikaa ole, eikä kukaan muu kuin tämä "yliherkkä" oireile, taitaa kyse olla ihan tavallisesta työn vieroksunnasta. Lorvikatarri on paha tauti. Mutta jos työ ei maistu, pitäisi miettiä työpaikan tai alan vaihtoa.

        se tähän auttaa, mutta kun pomo kutosen ja seiskankin työtilat on homeessa. Se, ettei kukaan muu oireile, johtunee siitä, että alaisesi ovat hissukoita, jotka nuolevat haavansa kotona ja vaihtavat pikapikaa työpaikkaa, jos saavat vihiä homeesta. Se sinun mielestäsi yliherkkä on todennäköisesti jo niin vakavasti hometoksiineista sairastunut, että työpaikassa täytyy olla erittäin vakava kosteusvaurio. Mutta, mutta... pomollahan on näköalapaikka sen suhteen, mihin vaikea altistuminen johtaa, joka tuskin on kadehdittavaa elämää. Mieluiten jokainen sairastunut antaisi sairautensa pomolleen, jos sillä saisi terveyden takaisin.


      • Sivusta kommentoija
        kaup kirjoitti:

        Kun näillä ihmisillä ei ole todettu mitään sairautta, he vain kertovat oireilevansa. Kun sairautta ei ole, ei sairauseläkkeelle pääsykään ole mahdollsta.

        Minulla on astma ja nuha ja altistukset tehty ja siitä asti oireita vaikka toisille jakaa. Jos menen työterveyslääkäriin altistusoireiden takia sairaslomatodistukseen diagnoosi astma vaikka kuinka hyvät peffarvot.Revi siitä sitten onko se astma vai altistusoire syynä etten voi hyvin töissä.


    • Homeherkkä#

      Kirjoitit olevasi työnantajasi hometilojen takia sairauslomalla JATKUVASTI, koska työnantajallasi ei ole tarjota homeettomia tiloja.

      KELA ei maksa sv-päivärahaa, mikäli lääkärilausunnoista ilmenee, että sairauden/sairauksien syynä PITKÄSSÄ JUOKSUSSA on työnantajan omistamassa/vuokraamassa työpisteessä oleva mikrobialtistus, vaikka ammattitautia ei ole edes todettu.

      Kun kirjoitit olevasi sairauslomalla jatkuvasti, niin kertoisitko mikä taho maksaa ansionmenetyskorvauksesi?

      • ap

        vuorotteluvapaallakin vuoden, joten päivärahan maksu alkoi uudelleen.


      • Homeherkkä#
        ap kirjoitti:

        vuorotteluvapaallakin vuoden, joten päivärahan maksu alkoi uudelleen.

        Mikäli kohdallasi Kelan sv-päivärahamaksu alkoi alusta, niin Kelan pitää lain mukaan ryhtyä kuntoutustoimenpiteisiin ennen 60 sv-päivärahapäivän täyttymistä.
        Sinunkin pallottelusi näyttää vain jatkuvan, kuten lukemattomien muidenkin tilanteessasi olevien.

        Oletko ottanut esille tt-lääkärisi kanssa kuinka ammattitauti kohdallasi todetaan, mikäli sitä ei ole vielä todettu?

        Tuossa vast`ikään eräs kosteusvauriomikrobialtistunut sai Kelalta sv-päivärahahylyn, koska sairaudet johtuvat kosteusvauriotyöpaikasta. Onneksi eläkevakuutusyhtiö myönsi odostusrahaa kunnes työvaoimatoimiston kautta löytyy työkokeilupaikka tai koulutus uuteen ammattiin. Vallan merkillistä, kun vankan ammattitaidon omaavien kohdalla vakuutusyhtiö painostaa hankkimaan uuden ammatin tietäen, että kosteusvauriomikrobisaasteisia koulutuspaikkoja on maassamme pilvin pimein.
        Mitä työkokeilupaikkoihin tulee, niin työvoimahallinnolla pitäisi olla selvillä piirinsä kosteusvauriomikrobivapaat työpaikat, tai muuten työvoimahallinnonkin toimenpiteet riskeeraavat terveyttä lisää.


      • uskoako,toivoako
        Homeherkkä# kirjoitti:

        Mikäli kohdallasi Kelan sv-päivärahamaksu alkoi alusta, niin Kelan pitää lain mukaan ryhtyä kuntoutustoimenpiteisiin ennen 60 sv-päivärahapäivän täyttymistä.
        Sinunkin pallottelusi näyttää vain jatkuvan, kuten lukemattomien muidenkin tilanteessasi olevien.

        Oletko ottanut esille tt-lääkärisi kanssa kuinka ammattitauti kohdallasi todetaan, mikäli sitä ei ole vielä todettu?

        Tuossa vast`ikään eräs kosteusvauriomikrobialtistunut sai Kelalta sv-päivärahahylyn, koska sairaudet johtuvat kosteusvauriotyöpaikasta. Onneksi eläkevakuutusyhtiö myönsi odostusrahaa kunnes työvaoimatoimiston kautta löytyy työkokeilupaikka tai koulutus uuteen ammattiin. Vallan merkillistä, kun vankan ammattitaidon omaavien kohdalla vakuutusyhtiö painostaa hankkimaan uuden ammatin tietäen, että kosteusvauriomikrobisaasteisia koulutuspaikkoja on maassamme pilvin pimein.
        Mitä työkokeilupaikkoihin tulee, niin työvoimahallinnolla pitäisi olla selvillä piirinsä kosteusvauriomikrobivapaat työpaikat, tai muuten työvoimahallinnonkin toimenpiteet riskeeraavat terveyttä lisää.

        Nämä työkokeilut ne vasta outoja ovatkin. Työnantaja niitä on nyt järjestänyt. Jokainen kokeilupaikka on ollut kosteusvaurioinen. Onko tosiaan näin, että vaikka on ammattitauti kosteusvauriomikrobeiden aineuttamana, niin siitä huolimatta on itseään altistaen ja sairastuttaen vaan kokeiltava niitä annettuja paikkoja? Eikö työnantajalla ole velvollisuutta järjestää työkokeilua tutkitusti puhtaissa tiloissa? Päivässä sairastuu huonoon kuntoon, josta sitten viikko tai kaksi toivutaan sairaslomalla. Kaikkein hölmöintä on mennä vielä sinne samaan työpaikkaan uudestaan sairastumaan, mutta mitä voi tehdä? Kenellä on vastuu, kun sairastutetaan, vaikka on se työkelpoisuuslausuntokin, ettei saisi olla kosteusvauriomikrobeja? Kuka vastaa viimekädessä, hänkö, joka määrää työkokeiluun homepaikkoihin? Vastuullisia ei näy, mutta yhä ammattitautisen terveydellä saa leikkiä viikosta toiseen. Sittenkö on hyvä, kun on sairastunut niin pahoin, ettei enää toivu? Vai sitäkö tässä yritetäänkin kaikien tahojen avustuksella saada potkaisemaan tyhjää?


      • miina1111
        uskoako,toivoako kirjoitti:

        Nämä työkokeilut ne vasta outoja ovatkin. Työnantaja niitä on nyt järjestänyt. Jokainen kokeilupaikka on ollut kosteusvaurioinen. Onko tosiaan näin, että vaikka on ammattitauti kosteusvauriomikrobeiden aineuttamana, niin siitä huolimatta on itseään altistaen ja sairastuttaen vaan kokeiltava niitä annettuja paikkoja? Eikö työnantajalla ole velvollisuutta järjestää työkokeilua tutkitusti puhtaissa tiloissa? Päivässä sairastuu huonoon kuntoon, josta sitten viikko tai kaksi toivutaan sairaslomalla. Kaikkein hölmöintä on mennä vielä sinne samaan työpaikkaan uudestaan sairastumaan, mutta mitä voi tehdä? Kenellä on vastuu, kun sairastutetaan, vaikka on se työkelpoisuuslausuntokin, ettei saisi olla kosteusvauriomikrobeja? Kuka vastaa viimekädessä, hänkö, joka määrää työkokeiluun homepaikkoihin? Vastuullisia ei näy, mutta yhä ammattitautisen terveydellä saa leikkiä viikosta toiseen. Sittenkö on hyvä, kun on sairastunut niin pahoin, ettei enää toivu? Vai sitäkö tässä yritetäänkin kaikien tahojen avustuksella saada potkaisemaan tyhjää?

        Sinun pitää vain uskaltaa tehdä päätös. Annatko muiden pompotella itseaäsi, eivät he välitä oireistasi tai miten voit, vai päätätkö itse omasta terveydestäsi. Tilanne ei ole helppo, eikä kukaan tule auttamaan, olen kokenut kaiken itse. Yritin 3 kk käydä töissä ja sen jälkeen en ole takaisin mennyt sairaspäiväraha on hylätty, uudelleenkoulutus on hylätty, mutta minä en enää altistu se on pää asia. Joka puolelta tulee kuraa niskaan, en päässyt edes tutkimuksiin, mutta elän päivän kerrallaan ei tässä muuta voi. Oireet ovat poissa, tosin en sairastunut homeista vaan kemikaaleista. Tein sen päätöksen että terveys on pääasia. Ja vielä, masentua ei kannata se oliskin yhteiskunnalle helppo tie ja jopa toivottavaa, he voisivat taas piilottaa päänsä pensaaseen: hei tuohan olikin vaan masentunut!


      • Homeherkkä#
        uskoako,toivoako kirjoitti:

        Nämä työkokeilut ne vasta outoja ovatkin. Työnantaja niitä on nyt järjestänyt. Jokainen kokeilupaikka on ollut kosteusvaurioinen. Onko tosiaan näin, että vaikka on ammattitauti kosteusvauriomikrobeiden aineuttamana, niin siitä huolimatta on itseään altistaen ja sairastuttaen vaan kokeiltava niitä annettuja paikkoja? Eikö työnantajalla ole velvollisuutta järjestää työkokeilua tutkitusti puhtaissa tiloissa? Päivässä sairastuu huonoon kuntoon, josta sitten viikko tai kaksi toivutaan sairaslomalla. Kaikkein hölmöintä on mennä vielä sinne samaan työpaikkaan uudestaan sairastumaan, mutta mitä voi tehdä? Kenellä on vastuu, kun sairastutetaan, vaikka on se työkelpoisuuslausuntokin, ettei saisi olla kosteusvauriomikrobeja? Kuka vastaa viimekädessä, hänkö, joka määrää työkokeiluun homepaikkoihin? Vastuullisia ei näy, mutta yhä ammattitautisen terveydellä saa leikkiä viikosta toiseen. Sittenkö on hyvä, kun on sairastunut niin pahoin, ettei enää toivu? Vai sitäkö tässä yritetäänkin kaikien tahojen avustuksella saada potkaisemaan tyhjää?

        Mitä isoihin työnantajiin tulee, kuten esim. valtio ja kunnat, niin kyllä heillä tiedossa missä kiinteistöissä on kosteusvaurioita ja kuinka monta kertaa, vuosikymmenten saatossa useine mikrobimittaustuloksineen, kuin myös se missä kiinteistöissä työntekijöillä on todettu mikrobialtistusperäisiä ammattitauteja.
        Mikäli valtio-/kuntatyönantaja siirtää ammattitautitodetun/ tulehduskierteisen työntekijän toiseen kosteusvauriomikrobityöpisteeseen aikaansaamalla hänen sairastumisensa, niin kyseeseen voisi tulla ehkä pahoinpitelynimike, mieluummin törkeän väkivallan harjoittaminen.

        Käräjäoikeudessa todistaminen onkin sitten toinen juttu vahingonkorvausmielessä (maksajana ammattiliitot), koska maassamme ei ole VIELÄ kosteusvauriomikrobialtistusasioihin/-sairauksiin perehtyneitä asianajajia eikä heidän kanssaan yksityislääkäriasemilla yhteistyökykyisiä lääkäreitä toteamassa viiveetttömästi erilaisin mittaustuloksin (esim. limakalvotulehdustoteaminen, keuhkokuuntelu, sytokiinit, typpioksidi, diffuusiokapasiteetti. verisuonitulehdusvasta-aineet jne.) riippuen sairauden luonteesta jatkumoineen.

        Koska valtio- ja kuntatyönantajat tietävät ettei heitä yksittäinen sairastunut ole vielä koskaan pystynyt saamaan vahingonkorvausvastuuseen asiaan perehtyneiden asianajajien ja heidän kanssaan yhteistyökykyisen erikoisläkäreiden PUUTTEEN TAKIA, niin mikäpä julkistyönantajien on jatkaessa HENKISTÄ HIOSTUSTA yksittäisten sairastuneiden kohdalla vuodesta toiseen toiseen valtio-/kuntavallan omistamissa vuosikymmeniä vanhoissa kosteusvauriomikrobikiinteistöissä, koskien myös uusia kiinteistöjä, kuten NYT ENERGIAPIHIÄ Viikin Latokartanon ala-astetta, jossa henkilökunta alkoi oireilla jo puolen vuoden sisällä.
        Näistä HALLITUKSEMME VAATIMISTA lämpöeristeiltään puolimetrisistä ENERGIAPIHIrakennuskista näyttää tulevan uusi terveysongelma.

        Maamme työterveyslääkäreillä on tieto heidän vastuualueinaan olevien kosteusvauriorakennustyöpaikkojen kosteusvauriomikrobimiPITOISUUS-, muista sisäilmaEPÄPUHTAUStuloksista.
        Kun sinulla on JO todettu työnantajasi omistaman/vuokraaman rakennusmikrobisisäilman aiheutama LÄÄKETIEDEHOMEammattitauti, niin SINUN TT-LÄÄKÄRISI olisi pitänyt olla yhteydessä TYÖNANTAJASI OMISTAMAAN työkokeilupaikkasi TT-LÄÄKÄRIIN (mikäli hän on joku muu) sen selvittämiseksi onko työkokeilupisteesi kosteusvauriomikrobivapaa SINUN työyksikkösi johdon sekä ammattiliitosi edustajan kera SINUN LÄSNÄOLLESSASI.

        Mikäli kohdallasi VAIN "POMOSI" määrää sinut uusiin ja uusiin työkokeilupisteisiin, niin ottaisitko yhteyttä tt-lääkäriisi kuin myös ammattiliittosi palkaamaan asianajajaan.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Et olisi piilossa enää

      Vaan tulisit esiin.
      Ikävä
      83
      3872
    2. Loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä tilassa

      Seinäjoella Pohjan valtatiellä perjantaina sattuneessa liikenneonnettomuudessa loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä t
      Kauhava
      34
      2773
    3. Minä en ala kenenkään perässä juoksemaan

      Voin jopa rakastaa sinua ja kääntää silti tunteeni pois. Tunteetkin hälvenevät aikanaan, poissa silmistä poissa mielestä
      Ikävä
      96
      2190
    4. Tiedän, että emme yritä mitään

      Jos kohtaamme joskus ja tilaisuus on sopiva, voimme jutella jne. Mutta kumpikaan ei aio tehdä muuta konkreettista asian
      Ikävä
      20
      1697
    5. Onko jollakin navetassa kuolleita eläimiä

      Onko totta mitä facebookissa kirjoitetaan että jonkun navetassa olisi kuolleita eläimiä? Mitä on tapahtunut?
      Puolanka
      26
      1658
    6. Mitä, kuka, hä .....

      Mikähän sota keskustassa on kun poliiseja on liikkeellä kuin vilkkilässä kissoja
      Kemi
      26
      1508
    7. Hymysi saa tunteet

      Pintaan❤️ jos et tarkoita niin älä tee sitä
      Ikävä
      28
      1488
    8. Miten hetki

      Kahden olisi paras
      Ikävä
      28
      1481
    9. Näin pitkästä aikaa unta sinusta

      Oltiin yllättäen jossain julkisessa saunassa ja istuttiin vierekkäin, siellä oli muitakin. Pahoittelin jotain itsessäni
      Ikävä
      7
      1464
    10. Noh joko sä nainen oot lopettanut sen

      miehen kaipailun jota sulla EI ole lupa kaivata. Ja teistä ei koskaan tule mitään. ÄLÄ KOSKAAN SYÖ KUORMASTA JNE! Tutu
      Ikävä
      73
      1453
    Aihe