Kun huostaanottoihin ovat valmiita sijoittamaan uskomattomia määriä rahaa, mutta sitten kuntien työntekijöiden palkkaus on alhaista ja tavallaan halutaan jopa lisää säästää palkkauksesta!? Mikähän tässä todellisuudessa oikein on takana? Kun säästetään jopa pätevistä ammatti ihmisistä, eli mielellään palkataan halpa työvoimaa eli epäpäteviä työntekijöitä kuntaan/kuntiin. Herää todellakin kysymys mitä ihmeen järkeä tällä kaikella todellakaan on? Kun säästetään niin väärästä päästä ja sijoitetaan ruhtinaaliset rahat vääriin kohteisiin. Eikös edullisempia vaihto ehtoja mukamas olisi käytössä???
Kuntien tuloneuvottelut uhkaavat jumiutua
29.01.2010 17:28
Neuvottelut kuntien työehdoista ovat osoittautuneet odotetun vaikeiksi. Ensimmäinen takaraja ylittyi perjantaina, kun osapuolet lopettivat istuntonsa parin tunnin jälkeen.
Niitä kuitenkin jatketaan koko viikonloppu. Tulosta pitäisi syntyä maanantaihin mennessä, jolloin kaikki järjestöt pohtivat tilannetta.
Sopimukseen pääsyä vaikeuttavat kiistat palkankorotuksista. Ongelmana on pari vuotta sitten raskaiden painostustoimien jälkeen tehty Tehy-ratkaisu. Sopimus jatkuu vuoden 2011 loppuun ja tuo korotuksia joita muut eivät näytä helposti saavan.
Samapalkkaeriä tulisi nytkin kohdentaa koulutetuille naisvaltaisille ryhmille, joiden palkkaus ei vastaa työn vaativuutta. Sitä tukevat hallitusohjelma ja myös apulaisoikeuskanslerin päätös, jonka mukaan palkat eivät voi määräytyä vain yhden liiton jäsenyyden perusteella.
Erille olisi ottajia, sillä pelkästään hoitoalojen henkilöstöä on kaikissa neljässä pääsopijajärjestössä.
Pienipalkkaisia akavalaisia on kosolti esimerkiksi sosiaalityöntekijöinä ja kirjastoissa. Lastentarhanopettajat saavat viiden vuoden koulutuksella kaikki lisät mukaan luettuna 2 100 euroa. STTK:laisen Superin perushoitajan lähtöpalkka on 1 750 euroa. SAK:laisten joukossa pienipalkkaisia on aika paljon.
Nyt sopimuksia tehdään yli 370 000 palkansaajalle. Lama syö kaikkia uudistuksia Kakunjaosta syntyviä ammattiliittojen keskinäisiä kiistoja rauhoittaa se, että kakku on hyvin pieni. Kunnilla ei ole nyt varaa maksaa juuri mitään korotuksia. Yksityinen sektori ei tähän asti ole merkittävästi ylittänyt 0,5 prosenttia.
Viime kierroksella kunnissa jaettiin yli 10 prosentin korotuksia. Silloin yksityinen sektori jäi pääosin pienempiin lukuihin.
Ay-liike jätti palkkavaatimuksensa tiistaina. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen odotetaan jättävän oman tarjouksensa sunnuntaina.
Tähän mennessä rahasta ei ole päästy vielä kunnolla neuvottelemaan. Nyt on pyritty selvittämään lähinnä sitä, kuinka kolmen vuoden sopimuskauden aikana voidaan sopia erikseen kunkin vuoden palkoista tai sopimusten irtisanomisesta.
Kiisteltävinä ovat monet työelämän laatukysymykset, kuten työajat, luottamushenkilöiden ja pätkätyöläisten asema sekä palkallinen isyysloma. Palkansaajapuolella ihmetellään työnantajan halua tehdä näihinkin lähinnä heikennyksiä.
STT
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1896347&pos=hl-ko-1
Kuntien tuloneuvottelut uhkaavat jumiutua
29.01.2010 17:28
Neuvottelut kuntien työehdoista ovat osoittautuneet odotetun vaikeiksi. Ensimmäinen takaraja ylittyi perjantaina, kun osapuolet lopettivat istuntonsa parin tunnin jälkeen.
Niitä kuitenkin jatketaan koko viikonloppu. Tulosta pitäisi syntyä maanantaihin mennessä, jolloin kaikki järjestöt pohtivat tilannetta.
Sopimukseen pääsyä vaikeuttavat kiistat palkankorotuksista. Ongelmana on pari vuotta sitten raskaiden painostustoimien jälkeen tehty Tehy-ratkaisu. Sopimus jatkuu vuoden 2011 loppuun ja tuo korotuksia joita muut eivät näytä helposti saavan.
Samapalkkaeriä tulisi nytkin kohdentaa koulutetuille naisvaltaisille ryhmille, joiden palkkaus ei vastaa työn vaativuutta. Sitä tukevat hallitusohjelma ja myös apulaisoikeuskanslerin päätös, jonka mukaan palkat eivät voi määräytyä vain yhden liiton jäsenyyden perusteella.
Erille olisi ottajia, sillä pelkästään hoitoalojen henkilöstöä on kaikissa neljässä pääsopijajärjestössä.
Pienipalkkaisia akavalaisia on kosolti esimerkiksi sosiaalityöntekijöinä ja kirjastoissa. Lastentarhanopettajat saavat viiden vuoden koulutuksella kaikki lisät mukaan luettuna 2 100 euroa. STTK:laisen Superin perushoitajan lähtöpalkka on 1 750 euroa. SAK:laisten joukossa pienipalkkaisia on aika paljon.
Nyt sopimuksia tehdään yli 370 000 palkansaajalle. Lama syö kaikkia uudistuksia Kakunjaosta syntyviä ammattiliittojen keskinäisiä kiistoja rauhoittaa se, että kakku on hyvin pieni. Kunnilla ei ole nyt varaa maksaa juuri mitään korotuksia. Yksityinen sektori ei tähän asti ole merkittävästi ylittänyt 0,5 prosenttia.
Viime kierroksella kunnissa jaettiin yli 10 prosentin korotuksia. Silloin yksityinen sektori jäi pääosin pienempiin lukuihin.
Ay-liike jätti palkkavaatimuksensa tiistaina. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen odotetaan jättävän oman tarjouksensa sunnuntaina.
Tähän mennessä rahasta ei ole päästy vielä kunnolla neuvottelemaan. Nyt on pyritty selvittämään lähinnä sitä, kuinka kolmen vuoden sopimuskauden aikana voidaan sopia erikseen kunkin vuoden palkoista tai sopimusten irtisanomisesta.
Kiisteltävinä ovat monet työelämän laatukysymykset, kuten työajat, luottamushenkilöiden ja pätkätyöläisten asema sekä palkallinen isyysloma. Palkansaajapuolella ihmetellään työnantajan halua tehdä näihinkin lähinnä heikennyksiä.
STT
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1896347&pos=hl-ko-1
Vastaukset 4
Vanhimmat
jo pitkään. Huostaanottoja tehdään liukuhihnalta, kun eivät muutakaan keksi. se on nykyään vakioratkaisu kaikkeen. Siinä ei säästellä.
kunnissa ollaan valmiita myöntämään lastensuojelun sijaishuollolle kessken vuotta lisäbudjeteissa
millejä millien perään ja sen kummemmin kuntapäättäjien asiaa kritisoimatta.
Kukaan ei kysele eikä kukaan välitä minne millit kunnissa
vuosi vuoden jälkeen lastensuojelussa menevät.
Päiväkodeissa pyydetään päivähoidossa olevien lasten vanhempia tuomaan piirtämistä varten
paperia ja muuta askarteluun liittyvää tarviketta kun päiväkodeissa on säästettävä......
on se juttu! Kun me idiootit vielä luullaan että oikeudenmukaisuus ja normaali hyvinvoivuus ovat itsestäänselviä asioita!!!
Päättäjät ei voi sanoa suoraan, että jos jostain ihmisestä ei ole rahallista hyötyä, hänellä ei ole arvoa. Tuo on tämän hallituksen todellinen ajatusmaailma. Ja jos ei ole hyötyä, vaan jopa "rasite", niin säästäminen "väärästä päästä" on päättäjälle varsin loogista: Raha kun on tärkein limitteri heille, laitetaan serkut ja muut ei-kiinnostavat tyypit sivuun ja palkataan halpaa ja osaamatonta väkeä pitämään huolta turhasta porukasta esim heitteille joutaa turha sakki.
Sit on kivaa laittaa "ylemmät toimihenkilöt" kuvittelemaan, että ovat parempaa väkeä (vanha kikka), jotta tomppeleita voisi oikein olan takaa naruttaa. Tietysti ne äänestääkin mukavia ja hauskannäkösiä pukumiehiä ja puhuu smooltookkia että miten remontit sujuu ja kaikkea mahdollista tylsää mutta pakollista ja ei kerrota tunteista vahingossakaan mitään eikä sanota jos puoliso v.ttuilee tai nauraa tai käy vieraissa tai mitään muutakaan kenkkua. -Ja kuulutaan piireihin vaikka hammasta purren...
ulkoistaminen ja yksityistäminen erilaisten lakisääteisten peruspalveluidenkin järjestämisessä
tekee ihmisistä, kansalaisista kaikista pikkuhiljaa "yrittäjiä".
"Yrittäjiä" jotka tappelevat keskenään työkohteista ja -urakoista
ja hilaavat hintansa kilpailutuksen kautta
alle torihintojen (olipa kyse koulujen ym. julkistenn rakennusten siivouksesta, ruokapalveluista jne)
Työkohteita jne tehdään sitten "yrittäjinä" noin 2 euron tuntipalkalla,
kun Tilaaja on huudattanut eri "yrittäjien" kesken palveluntarjontaa
niin että todella tuntuu .....
Suomi on todellinen "yritysyhteiskunta" ja oikein "amerikkalaisempi" kuin amerikka konsanaan.....