Minulla on vakituinen täyspäiväinen työ. Jos irtisanoudun ja otan 1 kuukauden määräaikaisen pestin muualta, tuleeko karenssia määräaikaisen työn loputtua?
Jään työttömäksi niin kyllähän työttömyyskorvausta pitäisi tulla, mutta jos olen kuitenkin lopettanut täyspäiväisen työn ennen sitä niin voinko saada karenssia?
Jään työttömäksi niin kyllähän työttömyyskorvausta pitäisi tulla, mutta jos olen kuitenkin lopettanut täyspäiväisen työn ennen sitä niin voinko saada karenssia?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Miksi irtisanoudut vakituisesta työstä?Kyllä vaan karenssia paukkuu ,jos sanot itses irti täyspäiväsestä työstä Kannattaa ottaa asiasta selvää ,ennenkö sanoo irti itsesnsä .Kyll se on oikein että tulee karenssia ,jos aiheuttaa omalla valinnalla työttömyyden aikaan tänä aikana..Töitä kun ei saa vakituista, tai edes pätkätyötä normaali palkkaista tällä hetkellä.Joutuu sit 9 eurolla tekee jotai työharjoitteluu tms.Olisin onnellinen kun on työpaikka!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kuukauden määräaikaisuus ei vielä riitä karenssin poistamiseen, mutta helpottaa tietysti taloudellisesti. On vain niin, ettei karensseja kannattaisi hankkia, ne kun jäävät työkkärin tiedostoihin loputtomiin, eivät vanhene ja vaikuttavat uudessa karenssitilanteessa.
Erokarenssi on 3 kk ja se määrätään sen työsuhteen päättymisestä lukien, mistä on erottu. Jos otat kuukauden pestin, se ei estä työkkäriä määräämästä karenssia taannehtivast, mutta kuukausi karenssista kuluu yhtäaikaa määräaikaisen pestin kanssa.
Ehkä noin puolen vuoden määräaikaisuudella voisit karenssista pelastua. Tai sitten ei.
Kuten edellinen vastaaja toteaa, kannattaa harkita kahdesti, ennen kuin työpaikkansa jättää. Se kun on niin, että työttömän työhakemukset pyrkivät jäämään pinon alimmaisiksi.
mlkäli työvoimatoimisto älyää pyytää todistuksen siiät vakituisesta työsuhteesta, jos ei, niin huijaat kun toimitat vain sen määräaikaisen työsuhteen todistuksen.
Todennäköisesti kysyvät kaikki todistukset kun menet sinne. Ja toisaalta, jos olet kassan jäsen ja olet maksanut sinne jäsenmaksuja niin saattavat sielläkin ihmetellä............ Mutta eipä ne taida kassasta sua käräyttää.......... tai työkkäriä pistää kyselemään.
"Mutta eipä ne taida kassasta sua käräyttää.........."
Väärin, täydellisen väärin. Nimenomaan maksajaa (kassaa/Kelaa) kiinnostaa päivärahaoikeutesi, koska heidän "pussistaan" ne korvaukset maksetaan, ja maksaja voi kysellä lisäselvityspyynnöin asioistasi lisää silti, olipa TE-toimisto antanut minkä lausunnon hyvänsä.
Kassan "tädit" saavat selville aivan hämmästyttäviä asioita ja aivan varmasti kärätyttävät väärinkäytöksistä.
''''mlkäli työvoimatoimisto älyää pyytää todistuksen siiät vakituisesta työsuhteesta,'''
Työkkäri ei anna lausuntoa oikeudesta päivärahaan ennen kuin on saanut työtodistuksen, missä kerrotaan myös työsuhteen päättymisen syy. Ongelmatilanteissa työkkäri ottaa suoraan yhteyttä työantajaan. Ja ilman työkkärin myönteistä lausuntoa ei kassa maksa senttiäkään. Näin määrää laki.
'''Ja toisaalta, jos olet kassan jäsen ja olet maksanut sinne jäsenmaksuja niin saattavat sielläkin ihmetellä............ Mutta eipä ne taida kassasta sua käräyttää.''''
Jos kassalla herää epäilyksiä omaehtoisesta irtisanoutumisesta, niin se välittää epäilyksensä työkkärille ja pyytää uutta lausuntoa oikeudesta työttömyyspäivärahaan.
katsos, jos kysyjä tarkoitti, että hän menee sinne työvoimatoimistoon vasta sen jälkeen kun on sen kuukauden määräaikaisuuden hoitanut ja toimittaa sitten sinne sen määräaikaisuuden työtodituksen jossa lukee päättymisen syynä määräaikaisuus ja siinä vakituisen työtodistuksessa ei ole päättymisen syytä ollenkaan ja jos vakituinen ei ole vuosikymmenten vaan sanotaan vaikkapa vuoden tai puolentoista tai vaikka kahdenkin pituinen niin ei välttämättä ole mitään syytä mennä kyselemään työvoimatoimiston tädeillä yhtään mitäaan. Sen sijaan jos siinä vakituisen työpaikan työtodistuksessa, jos sitä edes työttömyystoimistoon ilmoittautuja toimittaa ja jos täti tai setä sitä kysyy, niin jos siinä lukee että työntekijän oma pyyntö niin silloin tässä tapauksessa saattaa tulla tai tuleekin se karenssi!
Että näin.
Työttömyyskassa taas tuskin sekaantuu asioihin, joiden se olettaa työvoimatoimiston hoitaneen, jos siis työtoimatoimisto ei ilmoita mitään laillista estettä työttömyysetuuden maksamiselle, niin sitähän sitten maksetaan vaan eikä mietitä yhtään mitään, kun ei se kassakaan voi tietää ihmisten työsuhteitten perusteista yhtään mitään.
Näin. Enkä viitsi ruveta taas jonkin tyypin kanssa tappelemaan joka kertoo lukeneensa lakia ja pykäiä ja olleensa työvoimatoimistossa nuuskijan ammatissa työssä.
Niin, ja voihan käydä niinkin, että se määräaikainen tehtävä onkin niin mukava, ettei se sinne työkkäriin menekään vaan jatkaa työssä kun saa lisää määräaikoja.
''''jos kysyjä tarkoitti, että hän menee sinne työvoimatoimistoon vasta sen jälkeen kun on sen kuukauden määräaikaisuuden hoitanut ja toimittaa sitten sinne sen määräaikaisuuden työtodituksen jossa lukee päättymisen syynä määräaikaisuus ja siinä vakituisen työtodistuksessa ei ole päättymisen syytä ollenkaan ja jos vakituinen ei ole vuosikymmenten vaan sanotaan vaikkapa vuoden tai puolentoista tai vaikka kahdenkin pituinen niin ei välttämättä ole mitään syytä mennä kyselemään työvoimatoimiston tädeillä yhtään mitäaan.''''
Millähän pätevyydellä sinä tuollaista väität? Jos edellinen työsuhde on päättynyt vain kuukautta paria aikaisemmin, niin taatusti työkkäri vaatii selvityksen työsuhteen päättymisen syystä, siltä ei myöhempi määräaikainen pätkätyö pelasta. Jos sitä ei työtodistuksessa ole, niin työkkäri kyselee. Alalla olleena tiedän tuon varmasti, sillä olen joutunut tekemisiin tuollaisten tapausten kanssa.
No mutta eikö periaatteessa se karenssi kulu kolmen kuukauden aikana eli jos ottaa kolmen-neljän kuukauden määräaikaisen pestin niin ei kai kukaan voi alkaa mäkättää että miks irtisanouduit sun edellisestä duunista. En ole ainakaan kuullut ikinä että vakituista ei saisi vaihtaa määräaikaiseen työsuhteeseen tai tämä olisi joku este sitten määräaikaisuuden loputtua saada työttömyyskorvausta?
aikansa kuluksi karenssiasiana,vaikka et mitään taloudellisia menetyksiä tulisi saamaankaan, että olisi kirjoissa ja kansissa että tuli laittomasti lähdettyä vakituisesta paikasta. Tällaiset asiat varmaankin sitten, jos niitä alkaa olemaan enemmänkin tai jotain muuta vaikeasti työllistyvän tunnusmerkkejä, johtavat siihen että saat jossain vaiheessa sen 0900-merkinnän eli olet työvoimatoimiston asiakas mutta sua ei oteta vakavasti! Eli 0900 ei tarvitse mitään toimenpiteitä - antaa hakea vain päivärahat.
joutunut tekemisiin näemmä kaikenlaisten tapausten kanssa ja eritoten sellaisten jotka yrittävät vääryydellä ja viekkaudella kavaltaa valtion rahoja - eikös vaan.
No, mitä varten menis kyselemään enää yhtään mitään kun paperi on edessä ja toinenkin paperi on edessä. Itsellä muuten oli viimeinen sellainen paperi jonka sinä varmaan olisit kääntänyt vaikka miten päin!
Heheheee, mitä varten sinä et enää ole siellä työttömiä kiusaamassa ja pahempaa kuin stasin poliisin työ tekemässä - tuliko jostain syystä potkut? Vai oletko peräti eläkkeellä!
''''aikansa kuluksi karenssiasiana,vaikka et mitään taloudellisia menetyksiä tulisi saamaankaan''''
Muistaakseni ministeriön ohjeistuksessa luki, ettei karenssia pidä jättää antamatta, vaikka työtön ei olisi karenssiaikana työkkärin kirjoillakaan. Kyse ei ole siis ajan kulusta, vaan ministeriön ohjeista.