Tuleeko karenssia?

Olen lomautettuna ja ollut työkkärin kirjoilla joulusta lähtien. Lähdin 1.2 mökille mökkeilemään, ja eilen kotoa (3.2 klo 15) soitettiin että "sulle on tullut kirje työkkäristä". Faija sattu tänää käymään kotona ja toi sen kirjeen mulle jonka avasin äsken. Kirje oli työhönosoitus.
Kirje on päivätty 2.2.10 (tulostettu klo 14:56)
Ja se työ mihin mun pitää hakea, sen viimeinen hakupäivä on 4.2.2010. Eli TÄNÄÄN.
Kirjeessä mainitaan, että " Jos ette ota työnantajaan yhteyttä tai omalla menettelyllänne aiheutatte sen, että teitä ei valita työhön, seurauksena saattaa olla työttömyysturvan menetys määräajaksi tai toistaiseksi."

Voiks tää oikeesti olla tällein, että multa evätään ne viimesetkin rahat sen takia että työkkärin täti on lähettäny kirjeen mulle siten, että mulla ois ollu se tasan yksi päivä (tää päivä) aikaa lähettää työhakemus, joka ei olis ees kerenny perille ajoissa? =@
10475
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Karenssia tulee. Työmarkkinoiden käytettävissä pitää olla 24/7, 7 päivänä viikossa.

Äänestä
  • Ois varmaan kandennu eilen 3.2. klo 15 työkkärin kirjeestä soittavalle sanoa että katsoo sisällön heti. Sieltä lafkasta kun harvemmin ihan mainospostia tulee.

    Äänestä

  • jälkiviiisastelija kirjoitti:

    Ois varmaan kandennu eilen 3.2. klo 15 työkkärin kirjeestä soittavalle sanoa että katsoo sisällön heti. Sieltä lafkasta kun harvemmin ihan mainospostia tulee.

    Onhan sulla vielä toista tuntia tehokasta hakuaikaa jäljellä..

    Äänestä

No kai soitit kirjeessä mainitulle työnantajalle ja kysyit lisätietoa, ovatko he kiinnostuneita palkkaamaan sinut tai tapaamaan työhaastattelun merkeissä tai haluavatko he että lähetät työhakemuksesi jne.

jos et ole vielä soittanut niin soita nyt välittömästi edes tänään! tai vähintään laita sähköpostia jne.

Äänestä
  • No kyllähän noita mahdollisuuksia on monia. Olisit laittanut asiallisen tekstiviestin, e-kortin, e-kirjeen,sähköpostin,kilauttanut kaverille ja pyytänyt häntä postaamaan lyhyen työhakemuksesi jne. jne. jne. missä olist maininnut kiinnostuksesi, kysynyt lisätietoja, antanut yhteystietosi ja parilla sanalla maininnut työkomuksestasi ja kertonut että laitat työhakemuksesi postitse/sähköpostitse jne!

    Olisit vaikka lähettänyt tekstiviestin/sähköpostin/kortin/kirjeen tyyliin:
    Esim. Hei, olen matti meikäläinen ja kiinnostunut tarjoamastamme "xxx" tehtävästä. Olen valmistunut xxxxx v.2001 ja työskennellyt xxx alalla 3 vuotta. Lähetän CV:ni postitse lisätietoja varten. Yhteistyöterveisin Matti Meikäläinen.

    Sitten vain soittamaan ja lähettämään cv:tä mahdollisimman pikaisesti joko itse tai kaverin avsutuksella.

    Äänestä

numero sille työnantajalle, tai toivoiko hän yhteydenottoa sähköpostitse...... Miten oli haluttu yhteydenottoa? Jos oli puhelinnumero olisi kannattanut soittaa, tai laittaa se s-posti, jos oli s-postiosoite annettu.

Joo, mullekin tuli kerran sellainen ilmoitus (siis ei osoitus), joka oli hakuajaltaan vanhentunut....

Että näin!

Äänestä
  • Onko noissa osoituksissa tosiaan tyyliin päivä aikaa reagoida. Kuulostaa aivan kohtuuttomalta, jo ottaen huomioon Suomen postin "luotettavuuden". Kirje voi olla matkalla monta päivää. Koita sitten todistaa työkkäriin että et ole saanut koko lähetystä ajoissa.

    Äänestä

  • ihme touhua kirjoitti:

    Onko noissa osoituksissa tosiaan tyyliin päivä aikaa reagoida. Kuulostaa aivan kohtuuttomalta, jo ottaen huomioon Suomen postin "luotettavuuden". Kirje voi olla matkalla monta päivää. Koita sitten todistaa työkkäriin että et ole saanut koko lähetystä ajoissa.

    todistusvelvollinen...... sen postissa katoamisen suhteen.

    Mutta toisaalta, kyllä se, että kyseessä on juuri työnantajan valintatilanne, niin outoa, että työnhakijaa rangaistaan kuitenkin.

    Juu, mutta siis todistusvelvollinen olet sinä! Mutta kannattaahan sinun mainita, jos joudut selvityspyyntöön vastaamaan, että kirje oli lähetetty ja päivätty vain pari päivää ennen hakuajan päättymistä. Tokkopa se mitään auttaa..........

    Äänestä

  • dfhdsöghgö kirjoitti:

    todistusvelvollinen...... sen postissa katoamisen suhteen.

    Mutta toisaalta, kyllä se, että kyseessä on juuri työnantajan valintatilanne, niin outoa, että työnhakijaa rangaistaan kuitenkin.

    Juu, mutta siis todistusvelvollinen olet sinä! Mutta kannattaahan sinun mainita, jos joudut selvityspyyntöön vastaamaan, että kirje oli lähetetty ja päivätty vain pari päivää ennen hakuajan päättymistä. Tokkopa se mitään auttaa..........

    se on lähetetty! (Käytin otaksumailmaisua vain siksi, ettei kukaan voi olla asiasta sataprosenttisen varma.) Oletan työnantajankin päiväävän työtarjouskirjeensä. Sitä paitsi kuoreen tulostunee edelleen postileima, jonka osoittamaa päivämäärää ennen ei viesti ole voinut olla vastaanottajan luettavissa, jolleivat työkkärin lähetykset jostain syystä sovella itseensä scifi-postitustapoja ja pinkaise matkaan ennen, kuin ne on edes kirjoitettu saati ajassamme lähetetty. Näistä dokumenteista selviää, milloin työttömällä on ylipäänsä ollut mahdollisuus reagoida työhönosoitukseen.
    Toisinaan työvoimatoimiston virkailija ehkä lähettää osoituksen tietäen, että hakuaika kyseiseen paikkaan on umpeutumassa niin pian, että vastaanottajan mahdollisuus reagoida osoitukseen ajoissa on vähintään epävarma. Jokainen työnantaja ei kuitenkaan sovella ilmoittamaansa määräaikaa ankarin ajatuksin etenkään, jos sopivia hakijoita ei ole ilmaantunut. Näin ollen työttömän kannattaa ehdottomasti ottaa yhteys työnantajaan ns. post festum -tilanteissakin. Saattaahan paikka olla vielä täyttämättä tai sama työnantaja tarvita lisää uusia palkollisia.

    Äänestä

osoiten on kunnan sosiaalitoimisto.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sippmeh kirjoitti:

Olen lomautettuna ja ollut työkkärin kirjoilla joulusta lähtien. Lähdin 1.2 mökille mökkeilemään, ja eilen kotoa (3.2 klo 15) soitettiin että "sulle on tullut kirje työkkäristä". Faija sattu tänää käymään kotona ja toi sen kirjeen mulle jonka avasin äsken. Kirje oli työhönosoitus.
Kirje on päivätty 2.2.10 (tulostettu klo 14:56)
Ja se työ mihin mun pitää hakea, sen viimeinen hakupäivä on 4.2.2010. Eli TÄNÄÄN.
Kirjeessä mainitaan, että " Jos ette ota työnantajaan yhteyttä tai omalla menettelyllänne aiheutatte sen, että teitä ei valita työhön, seurauksena saattaa olla työttömyysturvan menetys määräajaksi tai toistaiseksi."

Voiks tää oikeesti olla tällein, että multa evätään ne viimesetkin rahat sen takia että työkkärin täti on lähettäny kirjeen mulle siten, että mulla ois ollu se tasan yksi päivä (tää päivä) aikaa lähettää työhakemus, joka ei olis ees kerenny perille ajoissa? =@

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu