Äitiyslomalta töihin raskaana

Olen palaamassa äitiyslomalta töihin, olen kuitenkin jo uudelleen raskaana ja mikäli uusi raskaus etenee edellisen tavoin, pelkään etten pysty olemaan töissä pitkään. Tietääkö joku kuinka kauan pitää olla töissä ennenkuin saan sairausajalta palkan ja sen jälkeen kelan sairauspäivärahaa? Ja vaikuttaako töihin paluu uuden äitiysloman rahan suuruuteen?
2663
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Saat tessin mukaisen sairausajan palkan ja palkallisen äitiysloman ilman mitään karenssiaikoja, jos menet takaisin entiseen työpaikkaan, etkä vaihda toiselle työnantajalle. Jos et usko näitä keskustelupalstaneuvoja, niin kysy luottamusmieheltäsi tai palkanlaskijalta.

Jos edellinen lapsi ei ole 3 v., niin äitiysrahan voi saada myös entisen kokoisena, jos se on edullisin vaihtoehto. Kelan sivuilla neuvotaan.

Äänestä
  • Kiitos neuvosta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietäisinpä kirjoitti:

Olen palaamassa äitiyslomalta töihin, olen kuitenkin jo uudelleen raskaana ja mikäli uusi raskaus etenee edellisen tavoin, pelkään etten pysty olemaan töissä pitkään. Tietääkö joku kuinka kauan pitää olla töissä ennenkuin saan sairausajalta palkan ja sen jälkeen kelan sairauspäivärahaa? Ja vaikuttaako töihin paluu uuden äitiysloman rahan suuruuteen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu