Kun jotain työntekijää ei enää töissä tarvita, niin silloin hänelle annetaan lopputilin. Sanokoon kyseinen työmies tai liitto mitä hyvänsä. Lopputili mikä lopputili siitä on jälkikäteen turha narista.
Ei kukaan työnantaja pidä töissä ketää sellaista työntekijää, jota hän ei enää tarvitse.
Kehoitan Teitä kaikkia työpaikasta huolen pitäviä olemaan lojaali työnantajaa kohtaa, silloin Teillä on suuremman mahdollisuudet säilyttää työpaikka.
Onneksi aika ajoin tulee lama, jolloin on helppo pistää pihalle sellainen epäkelpo työvoima, joille ei työt maista.
Muistakaa.
Sen lauluja laulatte, kenen leipää syötte.
Ei kukaan työnantaja pidä töissä ketää sellaista työntekijää, jota hän ei enää tarvitse.
Kehoitan Teitä kaikkia työpaikasta huolen pitäviä olemaan lojaali työnantajaa kohtaa, silloin Teillä on suuremman mahdollisuudet säilyttää työpaikka.
Onneksi aika ajoin tulee lama, jolloin on helppo pistää pihalle sellainen epäkelpo työvoima, joille ei työt maista.
Muistakaa.
Sen lauluja laulatte, kenen leipää syötte.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Vähän niinkun kaupungin hommissa, heh, heh, heh
Sehän on tavattoman tehokas organisaatio, oikea tehokkuuden tyyssija.
ei kannata täällä huudella jos on itsellä paskat housussa ...
Ei se kuule lain mukaan ihan niinvaan mene että "pihalle tuosta vaan" mutta asiaan, et sä kovin viisaalta vaikuta.
Niin se vaan menee että jos työntekijää ei tarvita niin silloin annetaan kenkää.
Mitäpä jos itse tarvisit esim remontissa tai vaikka pesukoneen korjauksessa apua ja kun työ on tehty niin jatkaist sen palkan maksamista vaikka miehellä ei töitä olisikaan.
Ei yhdenkään firman tarvi eikä pidä pitää ihmisiä palkkalistoilla vain siksi että ihmisillä olisi töitä. Jokaisen firman tarkoitus on tuottaa voittoa ja voiton tavoittelussa turhalla työvoimalla on negatiivinen vaikutus.
Hyväntekeväisyyttä voi harrastaa ne jotka haluaa mutta siihen ei voi velvoittaa.
Kotkan seudulla on paljon näitä Kokoomustyönantajia jotka luulee että lait ei heitä koske.
Vingutaan kun pitäisi noudattaa sopimuksia jotka itse on allekirjoittanut.
Työntekijältä vaaditaan työaikojen ym noudattamista mutta itse yritetään luimistella kaikesta.
Sopimukset on tehty noudatettaviksi.Koskee molempia osapuolia.
et sinä mikään yrittäjä ole.Joku pikkunilkki huutelee peloissan ja yrittää kalastella pisteitä...
Just tommoset huutelijat on monessa yrityksessä saanu liikaa valtaa.Ajanut omalla osaamattomuudelaan pätevää porukkaa ulos,omaa asemaa parantaakseen.