oliko se 60% mitä saa palkasta pitää "itsellään" ilman, että sitä huomioidaan toimeentulotuessa? ja siis tietysti nyt on kyse pienestä palkasta eikä mistään 3500€ liksasta.vai miten se menee?
Toimeentulotuki ja vähäinen työ.
sorminenässä
11820
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
vaan ruhtinaalliset 20% ja enintään 150€/kk. Nämä siis pakko jättää ttt-laskelmassa tulona huomiotta.
Toki saa sossu paljon laupeamminkin kohdella, ja näin tapahtuukin näköjään ainakin Helsingissä, jos olet väärin perustein ja väärennetyin asiapaperein perhettä Somaliasta Suomeen yhdistelevä mamu.
Meinaatko että se käsittelijästä kiinni, paljonko otetaan palkasta huomioon.
sosiaalityöntekijä on velvollinen jättämään toimeentulotukiasiakkaan työ- tms. ansiotuloista mainitun 20% (max. 150 euroa/kk) ottamatta huomioon ja tekemään niin viivytyksettä, ilman aikavaa valitusprosessia? Muistaakseni toimeentulotukiohjeissa on maininta "vähäisistä" ansiotuloista - kenties jopa "vähäisistä ja tilapäisistä" ansiotuloista, en muista sanamuotoa ulkoa tarkkaan. Määritelmätkin merkitsevät: oletan aika monen meistä ns. Sinnemäen mannekiineista ansaitsevan jonkin verran säännöllisesti. Useasti olen palstoilla pähkäillyt ja sosiaalialan asiakaspalvelijoiltakin kysellyt, miten toimeentulotukea myönnetään, jos tarve ainakin osittain johtuu siitä, että hakija jatkuvasti työskentelee riittämättömin palkoin. Kuten tekstejäni lukeneet tietävät, en ole saanut tyydyttävää vastausta...
Meidän vähävaraisten työ-yrittelijöitten pitäisi saada selkeä selvyys ja varmuus sosiaalietuuksiimme jo ennen, kuin sovimme työtehtävistä tai jopa suoritamme ne luottaen siihen, että kyllä sossu tukee, kun pieni liksa ei riitä. Kun maito on maassa eli etuuksia ei heru, on vaikea tehdä mitään - edes hätähuijata: asiain oikea laitahan on tullut jo kerrotuksi sosiaaliviranomaiselle!
tuon summan, joka vähintään PITÄÄ jättää ansiotuloista huomioimatta (ja se on 20% ansiotulosta, enintään 150e/kk). Tuo "enintään" laissa ei tarkoita sitä, etteikö enemmänkin saisi jättää huomioimatta. En sanoisi, että asia on käsittelijästä kiinni, vaan lähinnä minkä verran kussakin sosiaalivirastossa päällikkötasolta liikkumavaraa alaisille ylipäätään ja yksittäistapauksessa annetaan.
MOT ohjelmassahan esitettiin , että tämä huijari somalinainen, josta netissäkin on paljon kirjoiteltu oli saanut perheineen harkinnanvaraisestitoimeentulotukea KAHDEKSANKERTAISESTI sen mitä suomalaiset saavat (eikä Hgin johtava sosiaalivirkailija ohjelmassa näyttänyt kiistävänkään ko. väitettä vaan pikemminkin myönsi asian näin olleen, mutta korosti, ettei kyseessä ollut mikään "normitapaus" vaan "erikoistapaus"). Ei kyllä liittynyt mihinkään mamun ansiotuloihin vaan ylipäätään siihen kuinka harkinnanvaraista toimeentulotukea toisille jaellaan käsittämättömiä summia, mutta normaali ttt-asiakkaalle ei harkinnanvaraista juurikaan tipu eikä tirahda. En usko, että yksikään suomalainen on tuollaisia summia toimeentulotukea harkinnanvaraisesti saamaan.
Toimeentulotukilaki
11 §
Huomioon otettavat tulot
Tuloina otetaan huomioon henkilön ja perheenjäsenten käytettävissä olevat tulot.
Tuloina ei kuitenkaan oteta huomioon:
...
Tuloina ei edellä 2 momentissa säädetyn lisäksi oteta huomioon vähintään 20:tä prosenttia ansiotuloista, kuitenkin enintään 150 euroa kuukaudessa. (28.1.2005/49)
L:lla 49/2005 lisätty 3 momentti on väliaikaisesti voimassa 31.12.2010 saakka, ks. L 855/2009.
Ennen kun tuota 20%/150 e/kk aletaan laskemaan niin nettopalkasta vähennetään työmatkakulut. Tuosta oli sossun kanassa "vääntöä" aikoinaan. Lautakunta, tai mikä jaos se onkaan teki sosiaalijohtajan esityksetä myönteisen päätöksen. Tosin alussa sosiaalaijohtaja oli eri mieltä mutta "pehmittelin" vähän sitä sähköpostilla jonka sain ministeriöstä kysyttyäni asiaa sieltä.
Onko tälle palstalle sanoja viljelevien joukossa ihmisiä, jotka eivät saa toimeentulotuen normit alittavan työtulonsa lisäksi mitään varsinaista työttömyysturvaetuutta (ansiopäiväraha, työttömyyspäiväraha KELAsta tai työmarkkinatuki) ja jotka joutuvat säännöllisesti hakemaan limpunjatketta sosiaalitoimistosta? Kuinka helposti heille myönnetään toimeentulotukea ja miten he joutuvat perustelemaan työskentelynsä työttömyysturvaa vähäisemmin tuloin?
KAIKILLA MEISTÄ ON OIKEUS TYÖHÖN - eikä tuota oikeutta pidä sosiaalityöntekijän polkeman hankaloittaen asiakkaansa toimeentulotuen saamista!
Hups, vähän heitti mun muisti. No eihän se tietty voi 60% ollakkaan nyt ku järjellä miettii.No kiitti vastauksista!
Ja se pitäisi kyllä tuoda julki mielestäsi minkälaisiin menoihin tuota harkinnanvarasita on myönnetty! Itse perussummat oli tuolle huijariperheelle laskettu ihan samoin perustein kun kaikille muillekin. Tästä julkisuudesta on haittaa kun se antaa kuvan että maahanmuuttajilla tai pakolaisille maksetaan ihan systemaattisesti korkeampaa toimeentulotukea kun esim. suomalaisille vaikka näin se ei ole vaan normit ovat samat kaikilla.
Tosiaan mitä tuo harkinnanvaranen tuki on pitänyt sisällään? Harkinnanvarainenhan tuki pitäisi aina olla jotain ihan valttämätöntä ja muutenin sitä annetaan tosi tiukin kriteerein ja jotkut eivät saa koskaa mitään lisää normaalin toimeentulotuen lisäksi. Kyllä se julkiseksi pitäisi saada että mihin tuota ylimääräistä tukea on myönnetty!!!
"Ennen kun tuota 20%/150 e/kk aletaan laskemaan niin nettopalkasta vähennetään työmatkakulut. Tuosta oli sossun kanassa "vääntöä" aikoinaan. Lautakunta, tai mikä jaos se onkaan teki sosiaalijohtajan esityksetä myönteisen päätöksen. Tosin alussa sosiaalaijohtaja oli eri mieltä mutta "pehmittelin" vähän sitä sähköpostilla jonka sain ministeriöstä kysyttyäni asiaa sieltä. "
Eli siis esimerkiksi seutulippu,kun kyseessä on kahden kaupungin rajat ylittävä bussimatka.Miten noi huomioidaan,kokonaisuudessaan vai tehdäänkö 80e kk-lipustakin joku ketterä laskukaava kolmelle aaneloselle ja lopuksi saadaan 19,43e hyväksyttävää työmatkakulua? mitä sulle tarkalleen sanottiin ministeriöstä tai mistä nyt kysyitkään?valmistaudun henkisesti taistelemaan 200e/kk työtienisteistä,joista yli 80e/kk menee jo työmatkaan.
"80e kk-lipustakin joku ketterä laskukaava kolmelle aaneloselle ja lopuksi saadaan 19,43e hyväksyttävää työmatkakulua"
Kyllä tuo seutulippu pitää kelvata kokonaisuudessaan. Mullakin oli silloin 30 päivän lippu joka maksoi siihen aikaan jotain 46 euroa, kokonaan hyväksyivät vaikka käytin sitä muuhunkin kun työmatkoihin. Asiasta ei edes keskusteltu.
"mitä sulle tarkalleen sanottiin ministeriöstä tai mistä nyt kysyitkään?"
On tuosta jo 4 vuotta aikaa. Kysymys oli lähinnä siitä vähennetäänkö nettopalkasta ensin nuo työmatkakulut ja siitä lasketaan se 20% vai lasketaanko tuo 20% nettopalkasta ennen työmatkaluluja. Jälkimmäinen tapa on oikea.
Esim. nettopalkka 600 euroa, työmatkalulut 80 euroa. Oikea laskutapa: 20% 600 eurosta = 120 euroa. Väärä tapa: 600-80=520 euroa josta 20% on 104 euroa. Ero siis 16 eruroa.