Mietin tässä myös tuota karenssia, olen ollut yhteydessä työsuojelupiiriin ja työkkäriin, ja uskaltauduin eilen sanoa itseni irti..
aloitin työni pienessä siivousfirmassa heinäkuun 6.pvä, ja vasta koeajan jälkeen sain työsopimuksen, jossa luki selkeästi ainoastaan kk palkan määrä, ei puhetta työtunneista tms... nyt kuitenkin tämän kk.den palkka oli 300 euroa pienempi, ja pomon selitys oli ainoastaan se, että koska oli pari kohdetta jäänyt pois, koski se myös palkan laskemista... Luonnollisesti suivaannuin asiasta, vetosin työsopimukseen, jossa ei ole merkitty työtunteja tms, ainoastaan kuukaisittainen palkan määrä...
En siis tiennyt olevani tuntipalkalla kuin vasta eilen....
selvitin asioita mm työkkäristä, jossa kerrottiin pomoni rikkoneen työsopimustani, joten voin irtisanoutua ilman karenssin pelkoa, koska pomo ei suostu maksamaan sopparin mukaista palkkaa.
Kuitenkin tätä palstaa lukiessa pieni pelko on persuuksis, jos kuitenki paukahtaa karenssi..... voi v....
Kaikista härskeintä pomossa olikin se, että hän pyysi, että jatkaisin töitäni vielä kuukauden, että hän ehtisi palkata tilalle jonkun.....
Kerroin tyynesti, että irtisanomisaikani on 2 vkoa, jonka jälkeen työsuhteeni päättyy.......
aloitin työni pienessä siivousfirmassa heinäkuun 6.pvä, ja vasta koeajan jälkeen sain työsopimuksen, jossa luki selkeästi ainoastaan kk palkan määrä, ei puhetta työtunneista tms... nyt kuitenkin tämän kk.den palkka oli 300 euroa pienempi, ja pomon selitys oli ainoastaan se, että koska oli pari kohdetta jäänyt pois, koski se myös palkan laskemista... Luonnollisesti suivaannuin asiasta, vetosin työsopimukseen, jossa ei ole merkitty työtunteja tms, ainoastaan kuukaisittainen palkan määrä...
En siis tiennyt olevani tuntipalkalla kuin vasta eilen....
selvitin asioita mm työkkäristä, jossa kerrottiin pomoni rikkoneen työsopimustani, joten voin irtisanoutua ilman karenssin pelkoa, koska pomo ei suostu maksamaan sopparin mukaista palkkaa.
Kuitenkin tätä palstaa lukiessa pieni pelko on persuuksis, jos kuitenki paukahtaa karenssi..... voi v....
Kaikista härskeintä pomossa olikin se, että hän pyysi, että jatkaisin töitäni vielä kuukauden, että hän ehtisi palkata tilalle jonkun.....
Kerroin tyynesti, että irtisanomisaikani on 2 vkoa, jonka jälkeen työsuhteeni päättyy.......
Vastaukset 4
Vanhimmat
Siitä, selviätkö ilman karenssia, saat lopullisen tiedon vasta, kun saat työkkärin lausunnon. Työkkäri ei voi antaa sitovaa ennakkopäätöstä, joten työkkäristä saamasi tieto ei ole tässä vaiheessa minkään arvoinen. Ja työkkärit kun voivat ratkaista asiat miten vain.
On kuitenkin niin, että jos työantaja laiminlyö palkanmaksun ja saat siitä työsuojelupiirin lausunnon, mahdollisuutesi selvitä ilman karenssia on kohtuullisen hyvä. Pyydä siis työsuojelupiirin kannanotto kirjallisena ja liitä se aikanaan työkkäristä saamasi selvityspyynnön vastaukseesi.
vie työnantajasi käräjille. Jos et kuulu liittoon niin silloin voit kysellä maksuttomasta oikeusavusta asiaa.
Ja oikeuteen pääset jonojen takia parin vuoden päästä heh...
Itse en allekirjoittaisi/hyväksyisi sellaisenaan työsopimusta jossa ei ole mitään mainintaa työajasta/tunneista.