Olen myyjänä n. kymmenen hengen vaatemyymälässä joka kuuluu isoon, tanskalaiseen ketjuun joka omistaa kymmeniä eri myymäläketjuja, on siis työpaikkana muuten turvallinen ja asiat yleensä hoidetaan sääntöjen mukaan.
seuraava asia on kuitenkin jäänyt epäselväksi: myymäläpäällikkö lähtee kesälomalle vajaaksi kuukaudeksi ja on valinnut minut sijaisekseen tuoksi ajaksi.Vastuualueeni tulee siis laajentumaan aika lailla tuona aikana, ja mietinkin että olenko oikeutettu saamaan korkeampaa palkkaa niiltä viikoilta kun toimin hänen sijaisenaan? Oma järkeni sanoo että koska sijaisena en tule osaamaan hommia ihan yhtä hyvin kuin hän, en voi saada tuota samaa kuukausipalkkaa kuin myymälänhoitaja, mutta kai vastuualueen merkittävä kasvaminen merkitsisi normaalisti myös liksan kohoamista?
kiitos kommenteista!
seuraava asia on kuitenkin jäänyt epäselväksi: myymäläpäällikkö lähtee kesälomalle vajaaksi kuukaudeksi ja on valinnut minut sijaisekseen tuoksi ajaksi.Vastuualueeni tulee siis laajentumaan aika lailla tuona aikana, ja mietinkin että olenko oikeutettu saamaan korkeampaa palkkaa niiltä viikoilta kun toimin hänen sijaisenaan? Oma järkeni sanoo että koska sijaisena en tule osaamaan hommia ihan yhtä hyvin kuin hän, en voi saada tuota samaa kuukausipalkkaa kuin myymälänhoitaja, mutta kai vastuualueen merkittävä kasvaminen merkitsisi normaalisti myös liksan kohoamista?
kiitos kommenteista!
Vastaukset 3
Vanhimmat
oh no...eikö kukaan osaa auttaa tässä ongelmassa?
myyntityötä? -mistälähtien?
Muistaakseni TES:issä on maininta, että yli 4 viikon jälkeiseltä ajalta on automaattisesti oikeutettu. Todennäköisesti et mitään saa, mutta jos kuitenkin olet siellä töissä, niin kannattaa tuo pikkupätkä tehdä hyvin ja antaa sitä myöten näyttöjä tulevaisuuteen.