Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Odotusta odottava

    Mitenkäs menee tämä homma, kun olen nyt vakituisessa työpaikassa ja meillä on meneillään juuri yt neuvottelut niin kuin monessa muussakin paikassa. En osaa yhtään aavistella saanko pitää työpaikkani vai enkö saa. Olemme mieheni kanssa viime kuussa päättäneet että nyt on vauvan aika ja hän tulee sitten kun on tullakseen. Kysyisinkin nyt että jos saan nyt potkut niin miten tuleva äitiys päivä rahani lasketaan…muistan joskus lukeneeni että se lasketaan puoli vuotta taakse päin raskauden alusta ? Että jos tulen puolen vuoden sisällä raskaaksi niin saan sen rahan jonka saisin töissä ollessanikin, eli 70 % vai 80 % palkasta sen 9 kuukauden ajan vai?
    5260
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Joo, puoli vuotta siitä taaksepäin, kun sun äitiysloma alkaa tai edellisen vuoden verotustulojen mukaan. Kumpi vaan on sulle edullisempi, sen mukaan lasketaan.

    Äänestä

    • Vuonna 2010 lasketaan äitiyspäiväraha vuoden 2008 verotuksen mukaan.

      Äänestä

    • pian ä-loma kirjoitti:

      Vuonna 2010 lasketaan äitiyspäiväraha vuoden 2008 verotuksen mukaan.

      ^ Niin mikäli viimeisen puolen vuoden tulot eivät ole 20% suuremmat. Itselläni jäi noin satasesta kii...

      Äänestä

    • HILpakka12 kirjoitti:

      ^ Niin mikäli viimeisen puolen vuoden tulot eivät ole 20% suuremmat. Itselläni jäi noin satasesta kii...

      Katsovat edullisimman sinulle eli viimeisin valmistunut verotus tai puoli vuotta taaksepäin, jos yli 20% muutos verotukseen.

      Itse jäin työttömäksi rv-viikolla 12 kun määräaikaista ei jatkettukaan. Luulin, että lasketaan työttömyyskorvauksen mukaan, mutta liukuvatkin työttömyysajan (5 kk) yli ja laskevat sitä edeltävien puolen vuoden palkkatulojen (x2=vuosityötulo) mukaan kuulemma.

      Oli iloinen yllätys : ), koska nyt en häviä vaikka jouduinkin työttömäksi raskaana ilman omaa syytäni. Edellyttää, että työttömyydessä ei ole katkoja ja on koko aika työkkärissä työttömänä työnhakijana.

      Äänestä

    Miten olis omatoiminen kelan sivujen tutkiminen? Eiku anteeksi, sehän on niin saatanan hankalaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kätti kirjoitti:

    Mitenkäs menee tämä homma, kun olen nyt vakituisessa työpaikassa ja meillä on meneillään juuri yt neuvottelut niin kuin monessa muussakin paikassa. En osaa yhtään aavistella saanko pitää työpaikkani vai enkö saa. Olemme mieheni kanssa viime kuussa päättäneet että nyt on vauvan aika ja hän tulee sitten kun on tullakseen. Kysyisinkin nyt että jos saan nyt potkut niin miten tuleva äitiys päivä rahani lasketaan…muistan joskus lukeneeni että se lasketaan puoli vuotta taakse päin raskauden alusta ? Että jos tulen puolen vuoden sisällä raskaaksi niin saan sen rahan jonka saisin töissä ollessanikin, eli 70 % vai 80 % palkasta sen 9 kuukauden ajan vai?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu