Lomautukset käyttöön

Kaupunki voisi käyttää lomautuksia hyvänä säästökeinona.
Niitä käytetään paljon muuallakin ja tässä en tarkoita kouluja.
Olisi hyvä näin ravistella lintukotoa. Viiden vuoden työpaikkasuoja on tuudittanut mukavaan ruususen uneen. Kuntalaiset sitä eivät luultavasti ole olleet ehdottamassa.
Kaupungin työntekijöiden runsas edustus päätäntäelimissä on saattanut pitää lomautustalkoita tarkoituksella poissa vaihtoehdoista.
Nyt kun palkkauskin on "tasattu" korkeimman mukaan niin muutaman viikona loamutus tasaisi vasta entiseen tasoon.
3298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Joka vuosihan täällä on lomautettu kymmeniä koulunkäyntiavustajia joka kesäksi. Yhkä nyt olisi muidenkin vuoro!

Äänestä

voisivat päättäjät käydä ottamassa aikaa ruoka ja kahvitunneista, näkisivät missä lomautuksia ei edes huomattaisi, muuta kuin säästöissä.

Äänestä
  • Hienoon kamarimusiikkiin päivän lehden mukaan tuntuu rahaa hyvin riittävän.
    Onko tietoa paljonko tapahtuma kokonaisudessaan maksaa.
    Pienelle joukolle ja kaupungin henkilökunnalle suunnattu ravintolatapahtuma paria kirkkokonserttia lukuunottamatta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tasaarvo kirjoitti:

Kaupunki voisi käyttää lomautuksia hyvänä säästökeinona.
Niitä käytetään paljon muuallakin ja tässä en tarkoita kouluja.
Olisi hyvä näin ravistella lintukotoa. Viiden vuoden työpaikkasuoja on tuudittanut mukavaan ruususen uneen. Kuntalaiset sitä eivät luultavasti ole olleet ehdottamassa.
Kaupungin työntekijöiden runsas edustus päätäntäelimissä on saattanut pitää lomautustalkoita tarkoituksella poissa vaihtoehdoista.
Nyt kun palkkauskin on "tasattu" korkeimman mukaan niin muutaman viikona loamutus tasaisi vasta entiseen tasoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu