Paltamonmallin soveltuvuus Pyhäjärven työttömyys ongelmaan on selvittelyssä.
Aika ihmeellistä,että työttömyysprosentti on kautta aikojen ollut korkea,mutta oikein mitään konkreettista ei olla tehty asian eteen. Erilaisten projektien myötä työttömiä on työllistynyt todella murto-osa,tarttis siis jotain tehdä ihan oikeesti!
Uusi kaupunginjohtaja voi aloittaa työsarkansa haastattelemalla jokaisen työttömän,tälläinen malli on käytössä yhdellä paikkakunnalla myös.
Aika ihmeellistä,että työttömyysprosentti on kautta aikojen ollut korkea,mutta oikein mitään konkreettista ei olla tehty asian eteen. Erilaisten projektien myötä työttömiä on työllistynyt todella murto-osa,tarttis siis jotain tehdä ihan oikeesti!
Uusi kaupunginjohtaja voi aloittaa työsarkansa haastattelemalla jokaisen työttömän,tälläinen malli on käytössä yhdellä paikkakunnalla myös.
Vastaukset 52
Vanhimmat
Tämä asiahan aivan tulleepi tästä kepujen politiikasta.Ei tänne aikoinaan mitää yrityksiä oo saanu tulla.Miten täälä muuten töitä ois,jos teollisuutta ei tänne oo päästetty??? Sannoo asian jo järkikin?? Mutta näillä tollukoilla,ku sitä ei oo liiemmin siunaantunu?? Katoppa vötkylä Keitele kunnan tilastoja..... 70% työpaikosta kunnassa tulee TEOLLISUUDESTA...!!!!!! Taitaa pyhäsalamessa olla muutamia promilleja??
kirjoittajan mielipiteeseen.
Mielipde tämäkin, miksi toisen kirjoittajan nimittely (tässä tapauksessa "vötkyläksi") näyttää jatkuvan tällä palstalla.
kyllä asiat ainakaan parane.Selänne vouhotusta kokoajan,vittu,eivät muuhun ossaa syventyä.Se perkeleen selänne,ku ei tuo yhtään työpaikkaa lissää.
vaan yleensä näitten päättäjien pitäs vähän seurata muita pieniä kuntia millälailla ne pärjäävät??
Pitäs saaha. Ei me olla matkailurysä joka työllistäs niinkuin joku Ruka. Matkailu työllistäs kyllä useemman kuin nyt jos ois vetovoimaa.
Ainahan naapurikuntien touhua pitäs seurata tarkasti koska vois tehä teollisuutta joka verkostoitus toistensa kanssa.
Nyt pittää lähtee testaan Selänteen palveluja kun sattu tapaturma.
Juuri näin! Aikoinaan olisi tullut monta suurta yritystä tänne, mutta sen ajan vötkylä ituniskat ei sitä suvainneet. " Onhan meillä tämä maatalous, kyllä me sillä pärjätään. Sitä paitsi teollisuuden mukana tulee liikaa vasureita ja kepulaisten valta on uhattunua" Näin siis takavuosina. Nyt nämä suuret yritykset on lähikunnissa...
Ja mitä enenmmän on työttömiä sitä enenmmän on valtaa näillä päättäjillä. työtön kun häpeää omaa olotilaansa ja pysyy pirtissään hiljaa. Se on kiusallista käydä kylällä kun joku saattaa kysästä mitäs sinä nykyään teet? Hiljainen nöyrä kansa on helppo hallita.
joutuis heräämään aikaseen ja tekemään jottain rasittavvaa, parempi kun ei ainakaan tänävuonna löy-y töitä, kesäki kohta tulossa... ensvuonna sitte ku lama ohittuu
Vaan syvenee vielä vuosia.
http://www.youtube.com/watch?v=MOIb3r5UyVw&feature=related
Oli kyse paltamonmallista tai mistä tahansa työstä,on otettava huomioon työttömän työnhakijan halut,toiveet. Pakkotyöllä ei saa muuta kuin hallaa aikaiseksi ja motivaatio täysi nolla. "Työllistämistyötkin" voi olla mielenkiintoisia ja eteenpäin auttavia sekä motivoivia,kaikki on paljon kiinni projektin vetäjistä sekä tietysti myös palkkauksesta. Tekemätöntä työtä on varmasti paljon,mutta palkanmaksajia ei vaan tahdo olla. Oikeita työpaikkoja ei synny koska on mahdollista saada tukityöllistettyjä halvemmalla. Valtionvallan taholta olisikin syytä tutkia tarkemmin tätä tukien väärinkäyttöä. Ideaa olisi myös työttömien haastattelusta niinkuin täällä joku mainitsi,juuri sen takia että tulisi selvemmin esille työnhakijan omat kiinnostuksen kohteet. Joitakin ei kiinnosta halunhakkuu ja toiset nauttivat siitä intohimoisesti. Aina pitäisi muistaa että työtön on yksilö ja työttömyys ei ehkä johdu aina työntekijästä itsestään ja myös se että elämässä voi olla muutakin kuin työnteko. Kerronpa tässä esimerkin, eräs työtön hoiti ja halusi hoitaa sairasta äitiänsä kotona,työvoimatoimisto pakotti tämän työttömän työhön karenssin uhalla. Tälläisiä yksilöllisiä elämään kuuluvia asioita pitäisi myös ottaa enempi huomioon. Tässä tapauksessa kun työtön lähti töihin hän joutui tekemään valtavan työn että sai omaisellensa hoitopaikan ja tämä hoitopaikka lyhensi omaisen elinaikaa huomattavasti. Äiti ei viihtynyt hoitokodissa eikä tytär pakkotyössä. Äiti eli hoitokodissa puolisen vuotta ja eikä koteutunut kokoaikana,ehkä hän olisi elänyt kotona pitempään. Kalliimmaksi tämä ratkaisu tuli sekä omaiselle että työttömälle.Työttömälläkin pitäisi olla itsemääräämisoikeus sanelupolitiikka ei ole hyväksi. Työttömyys ei vie ajattelutaitoa eikä tunnekykyä. Ei ole ihan sama mitä työtä tekee.
Ei siinä mitään menettäs.
Kaikki konstit pitäs nostaa esille.
Luulen että tämä vuosi olisi hyvä käyttää tälle asialle, eli työtä, työtä ! Ja unohtaa Selänteet.
Saispa jonkun firman joka myy tuotteita netissä, se työllistäs hyvin tilauskäsittelijöitä, pakkaajia, postittajia rekkamiehiä, linja-autoja, postia.
Kun myydään postin kautta vaikka kirves, niin sen työllistämisvaikutus on isompi kuin tavallisella rautakaupalla.
Toivoisin että joku keksis mitä alkaisi netinkautta markkinoimaan. Kaupungin ois kyllä aihetta ottaa osaa sen markkinointiin alussa, koska pelkkä nettimainonta ei alussa useinkaan riitä.
työttömyys on joko
a) yhteiskunnan vika
b) kunnan vika
c) taloustilanteen vika
ei kuitenkaan itse henkilön
a) työn loppumisesta muusta kuin omasta syystä
b) työllistävien yritysten kapeasta toiminta/tuotantatavasta ( ei ole koulutusta riittävästi)
c) on terveyssyyt ei kykene
itse henkilöstä johtuvia
a) ei huvita käydä töissä kun saman saa olemalla
b) ei kiinnosta nousta sängystä
c) en tee kun ei äiti tai isäkään ei tee
Missä tuossa on ruksin paikat niin ois koko perheen voimin täytetty ja katottu mikä on meillä syy.
osaattepas, kun viestinkin pukkasitta.
valtkaa kustakin
otsikko kirjoittamalla ja sen jälkeen
A
B
C
kyllä se siitä lähtee, tämä teidänkin perheen ulospäinsuuntautuminen urkenemaan.
onnea arvontaan.
eipä viitti lähtee 8e/pv palkalla minhinkää,,,,enemmin makaan kotona.
Työn mielekkyys tietysti palkkaakin tärkeämpi,tessin mukainen palkka on maksettava myös ns.tukitöistä,tuntimäärät useasti pienempiä.
Kaikista ei oo eivätkä haluakaan vieraan töihin. Pohtia kannattaisi myös sitä miksi suomessa työikäiset ovat niin sairaita.
Itse en tekisi päivääkään töitä jos maksettasiin kotiin säännööllisesti ansiosidonnaista ilman minkäänlaisia uhkia. Harrastuksia ja tekemistä riittää. Työ haitaa jossain määrin harrastuksia.
Työttömissä on kiitettävää ja tosi heikkoa ainesta ja kaikkea siltä väliltä. Niin on myös työssäkäyvissä jotkut ovat yksinkertaisesti liian vaativissa hommissa ja toisilla ei taas ole mitään haastetta.
Työttömänäkin pitäisi muistaa kehittää itseään,on eriasia miten työttömyystoimisto suhtautuu asiaan.
Pieni pätkä esim.puolivuotta ei paljon lämmitä,tukityön avulla pitäisi päästä ansiosidonnaiselle niinkuin ennen vanhaan.
Ei monikaan työtön mitään suojatyöpaikkaa tarvitse,moni työtön osaa päivärytminsä ja psyykekin on ihan kunnossa. Toisaalta työttömyys on hyvä kokemus sen pitäisi ihan jokaisen kokea jossain vaiheessa elämää. Työtön on henkisesti "rikkaampi" mitä aina työssäollut.
Asiaa ol ja tuo lopussa mainittu että jokaisen ois hyvä kokea työttömyyskin, näin on sillä se avais silmiä erilailla.
ja miten tämä asia nyt menee, kun itse olen huomannut ja törmännyt usein nykyään näihin yhden hengen juuri aloittaneisiin yrittäjiin. Eli ihan jotkut puolitututkin on aloittaneet jonkin firman, ja sitten jotkut työnantajaksi luettavat ottavat näitä töihin, tilapäisesti tai pitempään miten vaan. Kuitenkin, aikasemmin tiedän että noihin paikkoihin saatettiin ottaa muutamaksi kk ajaksi oikeasti joku töihin. Nyt siis tuollainen tominimi tms. Eli, siirretään pakolliset muut palkkavastuut ja kulut työntekijän omalle "firmalle" ja itsensä vastuuseen.
Mahtaako tässä toetutua kaikki valtion ym maksuvaatimukset, epäilen, samalla kun hetken iso palkka lämmittää tekijäänsä... tähän on menty. Onko kaikki tyytyväisiä?
Tuo oli hyvä että jokainen jos vois kokea irtisanomisen ja työttömyyden niin siinä silmät aukeaisi.
Elinikäinen virka tuntuisi sen jälkeen taivaalliselle. ja olis virtaa parin vuoden tauon jälkeen.
jo 35 vuotta uraputkessa,, työllistänyt siinä sivussa muitakin.
Terve ruumis ei työtä kaipaa,kuka hullu lie keksinyt koko työnteon.
Kaikille edes halukkaille ei ole työtä,pätkätöitä työnantajat käyttävät häikäilemättä hyväksi. nykyään ei työöllisty vaikka on monta ammattia,osa ammateista vanhenee alta aika yksikön.
kansalaispalkka ois hyvä,ihmiset ois varmasti paljon tyytyväisempiä,onnellisempia,terveempiä ja luovempia. vanhukset ja lapset sais olla kotihoidossa näin myös yhteiskunta säästäs,tietysti jokainen sais tienata vähän tai enempi.
Pakkotyöllistämisestä karenssin uhalla olisi jo aika päästä eroon.
Työttömän ei oo vara sanoa ettei joku työ kiinnosta,on vaan osattava luovia haastattelu sillä tavalla ettei tule valituksi,koska ei ole vara suoraan sanoa ettei kiinnosta pätkän vertaa.
Ei työnteko aina niin herkkua ole eikä työpaikka aina tuo lisää elämänlaatua vaan jopa huonontaa sitä. Yrittäjien tekemisiin ei puututa vaikka työolosuhteet ovat ihan paskat,työntekijä kun lähtee työstä useimmiten hän saa rangaistuksen ja työnantaja jatkaa porskuttamista. Joissakin työpaikoissa edelliset työntekijät poistuvat takaovesta samanaikaisesti etuovesta otetaan uusia sisään. Osa työntekijöistä on myös yhteistyökyvyttömiä mikä näkyy työpaikkakiusaamisena jne. Mistään nämä "minä itse-maailman napa" ihmiset eivät ole valmiita luopumaan,eikä joustamaaan ja osaavat mennen tullen mollata esim.työllistettyjä.
Paltamonmallia kannattaaa kokeilla,varsinkin jos te-toimisto poistuu paikkakunnalta. Aika vähäistä on ko.toimiston tarjonta ei paljon mitään koulutuksia ja on tapauksia että kahden työttömyysvuoden aikana on tarjottu yhtä työpaikkaa. ehkä provikkapalkkaus sai aktiivisuutta viranhaltioihin?
asiallista ajattelua sinulta,kiitos. on miellyttävää lukea asiallisia(kin) viestejä.
Palatamon mallissa on paljon hyväksi luettavaa, mutta kaikilta osin ei lien siirrettävissä pyhäjärven työttömyystilanteeseen.
Eikä lie tarkoituskaan, mallia voisikin sommitella paikalliseen ja kuntatilanteen huomioiden ja sen pohjalta tarjoamana mallina.
pyhäjärven sanomissa ollut juttu oli sekaisin, ihmetellä piti, mitä siinä on oikein meinattu. toimittajan moka, se on vissi se.
asiaa penkoneena kaupunginvaltuuston kokouskäsittelyn (namosta kuunnellen) jälkeen olen saanut jotain selville ihan tartuttavaksi asti.
Paltamonmalliin kannattaisi mennä tutustumaan,ottavat varmasti mielellään vieraat vastaan.
Lehtijutussa ylikorostettiin voimassaolevia hankeita. Paljon on muka tehty tai oltu tekevinään.Alentuneeseen työttömyysprosenttiin vaikuttaa tietysti myös se että työikäinen väestö on siirtynyt työnperässä muualle,ei kaikki ole hankkiten ansiota työttömyysluvun laskussa. Projekteja7hankkeita on ollut vuosien varrella,ehkä tulokset on lopen ollut laihanlaisia kun ei niistä ole sen enempää huudeltu. Konkreettiset tulokset piiloutuneet lie arkistojen kätköihin? Hankkeisiin työllistyneiltä haastatteluja ja mielipiteitä,kiitos!
Mikä on oikeasti työtoimiston tehtävä? Onko se vain pitää maksaja ajan tasalla työttömän tekemisistä tai tekemättä jättämisistä? Ei se ainakaan työttömän näkökulmasta ole mikään mieltä ylentävä paikka.
Toimintataloa tai toimivaa yhdistystä moni varmasti kaipaa,työttömyys sanaa ei tarvitsi tuoda ylenpalttisesti esille.
Tässä Iisalmen Sanomissa 28.2. ollut juttu:
Paltamon malli purkaisi loukut
Anitta Oertel
Pyhäjärvi
Paltamossa on käynnissä vuosi sitten alkanut täystyöllisyyskokeilu, Paltamon työvoimayhdistys ry:n hallinnoima Työvoimatalo, jonka taustaorganisaatiot ovat Paltamon kunta, Paltamon yrittäjät, Paltamon JHL sekä MTK-Paltamo. Valtio on mukana hankkeessa.
Paltamon työvoimayhdistys ry on työnantaja, joka toimii työlainsäädännön puitteissa. Se solmii työttömien kanssa työsopimuksen ja järjestää opastusta ja töitä Työvoimatalossa tai heidän työvoimaansa myydään ulkopuolisille.
Vajaan neljän tuhannen asukkaan Paltamossa oli tammikuun lopussa työttömiä työnhakijoita 219 (13,2 %) ja viime vuonna samaan aikaan 314.
Paltamon työvoimayhdistys ry:n toiminnanjohtaja Leila Pölkky-Pieskän mukaan työnhakijoista 170:llä on tällä hetkellä työsopimus.
- Hanke työllistää yhteensä 180 ihmistä, kun mukaan lasketaan ohjaajat ja hallinnon henkilökunta, sanoo Pölkky-Pieskä.
Pyhäjärvellä oli tammikuun lopussa 414 työtöntä. Työttömyys on kasvanut 32:lla viime vuoden tammikuusta. Huolestuttavaa aloitteen tehneen Laimi Shemeikan mukaan on, että heistä nuoria, alle 25-vuotiaita, on yli 70.
Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen sosiaaliohjaaja Pasi Lapinkoski kävi tutustumassa Työvoimataloon viime vuoden alussa. Hän arvelee, että malli sopisi myös Pyhäjärvelle.
- Tekijöille löytyisi töitä ja työtä tekeville, jos rakenteet olisivat selkeät. Lisäksi tämä mahdollistaa lyhytaikaisienkin töiden vastaanoton, sillä työsuhde ei katkea vaan säilyy koko sopimuksen ajan. Näin kannustinloukku saataisiin purettua.
Lapinkoski selvittää, että mallissa työttömän henkilön kaikki etuudet, kuten Kela- ja sosiaalitoimen maksut, lasketaan yhteen ja siihen lisätään bonus. Työaika määräytyy työtehtävän ja sitä vastaavan minimipalkan mukaan.
Työvoimatalosta voivat yritykset ja yksityiset henkilöt tilata työntekijöitä lyhyeksi tai pidemmäksi ajaksi monenlaisiin tehtäviin. Yksityiset henkilöt voivat lisäksi hyödyntää kotitalousvähennyksen tilattavan työn osuudesta. Työvoimatalon palveluksesta löytyy muun muassa muurareita, maalareita, rakennusapumiehiä, siivoojia, kotitalousalan ammattilaisia, ATK-tukea ja järjestyksenvalvojia.
Pyhäjärvellä toimii tällä hetkellä kaksi työllisyyttä tukevaa työpajaa, puutyöpaja ja nuorten ja aikuisten moniosaamisyhteisö NAMO, joka tarjoaa harjoittelu- ja työpaikkoja yli 17-vuotiaille sekä 4H-yhdistyksen työhanke. Yhdistys on tällä hetkellä Pyhäjärven suurin pitkäaikaistyöttömien työllistäjä. He harjoittavat jo jossakin muodossa myös työnvälitystä Paltamon tapaan.
Lisäksi tukena on Selänteen kuntien yhteinen Pitkäaikaistyöttömien aktivointi työelämään Pate -hanke.
Ei ootella liikaa.
onhan tuossa järkeä. Jos työttömänä oleva saisi korvausten jälkeen työstä vielä boonusta työnkuvan mukaan, niin luulisi tuon olevan parempi kuin kotona oleskelu ja odottaminen. No, sekin on niin persoonasta kiinni-tämä kaikki.
Kun kaupunki joutuu maksamaan Kelalle kaikista niistä, joille ei ole työtä järjestetty(ns. pitkäaikaistyötön) vuoden aikana satoja tuhansia euroja, niin jotain on pielessä.
Tälläkin rahasummalla olisi paikkakunnalla muutakin tekemistä kuin pulittaa Kelalle.
Tämähän on ihan virkamiehistä ja heidän innostuksestaan kiinni--kuten myös päättäjien ja valtuutettujen. Siellä istutaan tuntitolkulla ja takamus punasena ja paahdetaan työttömien työn tarpeesta, mutta mitään konkretiaa ei saada aikaan.
Mieluummin maksetaan vuodessa tuo yli 200 000 euroa kelalle. Jossain on suuri mätäpaise. Miksi valtuuston puheenjohtaja ja kaupunginhallituksen puheenjohtaja eivät puhalla yhteen hiileen ja todella välitä näistä kipeästi työtä tarvitsevien huolista.
Puhetta ja hölynpölyä riittää.
Menkää nyt vaikka joukolla tutkimaan sitä Paltamon mallika, vois sikellä käydä useampikin kuin vain yhksi ihminen. Liikaa vastuuta hänelle.
kohta paltamo mallia siten että risusavotoissa on väkeä. Tuohon se meillä menee kumminkin, ketä ei innosta niin karenssille. Risusavottoja kyllä löytyy, muuhun oikeaan työhön ei meillä löydy paikkoja vaikka ois mikä ammattilainen.
Varokaa hamuamasta liikaa paltamonmalleja, voi kopsahtaa omaan nilkaan työttömälle, jollei takeita mielekkäästä työstä saada.
Viisas ratkaisu monelle kunnalle on, ja jossain käytetäänkin, on siis kaupungin ja kunnan työn kierrättäminen ja lisääminen. Tarkoittaa sitä, että ei pidetä vakituisia, vuodesta toiseen kllästyneitä kaupungin omissa (suoja)työpaikoissa mitä niitä on monia. Eli palkataan niihin enempi henkilöitä jotka joutuneet tähän ikuiseen pätkätyöläisen asemaan. Kunnissa on liikaa kaavoihin juuttunutta porukkaa, pitäs saada enempi kiertoa sinne. Sillä estýisi juuri nuo pitkittyneet työyyömyydet suureltaosian, ja ei tarviisi niitä isoja sakkoja kelalle maksella. Samalla saataisiin muillekkin työttömyys herkkua maisteltavaksi, joka todella useamman pitäisi saada kokea, ja etenkin "varallaolo" kun vaikkapa kesäisin sama työnantaja kelåpuuttaa hommiin, talvisin ei töitä ole vaan jopa eläkkeellä ollessaan tekee itte hommia pikkufirmoissa. Ei oikein kivalta tunnu sellanen varalla olo.
Eli, kaupungin hommiin tästälähtien aina palkataan vaan määräaikaisena, jolloin pystytään hommia kierrättämään, siinä eräs malli paltamon tueksi.
toimivuus. lainaus tässä Paltamossa asuvalta jonka löysin heti alkumetreillä.
Kyllä Paltamon Työvoimatalon homma on järjetöntä touhua. Kymmeniä miehiä on täysin joutilaana päivä toisensa perään. Ainut tarjottu työ kahteen viikkoon minulle on matonkuteiden leikkuu. (olen yli 50 v. mies) Toiminnanjohtaja kiertelee pitkin maailmaa kehumassa systeemiä. Kainuun sanomat kehuu maasta taivaisiin. Ihminen velvoitetaan kulkemaan kymmenien kilometrien päästä vain sen tähden ,että saa leimata kellokorttinsa.
Eikö tämmöinen touhu ole mitä pahinta ihmisarvon polkemista? Ei se ainakaan ole mitään virikkeellistä ja itsetuntoa kohottavaa.
Sitten vielä palkkaus. Se on 8 € /tunti. Tällä palkalla sinun on lähdettävä kunnan ja yhteisöjen töihin, vaikka oikea palkka työstä on jotakin aivan muuta ja sinulla on ammattitaito töihin.
Koko keskustelu ketjuhan löytyy ihan tästä läheltä, kannattaa tutustua.
Itsellä nyt aikaa kun hommat loppuikin hiljattain niin ei kiirettä 5 herätä niin voi tutkia niitänäitä...
http://keskustelu.suomi24.fi/node/6679436
Kainuussahan se Paltamo siis on ja sieltä löytyy kiinnostavaa luettavaa.
Myös tämä on kiinnostava linkki :
http://www.sosiaalipoliittinenyhdistys.fi/AnneHuotari..pdf
"Palkan sanotaan olevan TES:n mukainen, työaikaa vain lyhennetään!
eli ollaan menty siihen ilmeisesti siellä, että luvataan tes palkka, mutta ihmisille on selvinnyt myöhemmin että työaika on noin 4.5 tuntia/pvä--- siinä tulee tes täytettyä mutta jos ei työaika tule normaaliksi niin eipä juuri lohduta... voivoi. ei kuullosta ihan toimivalta sittenkään.
lisää lukemista :
http://keskustelu.suomi24.fi/listmessage/8791745/42193821
kannattaa käydä joukolla kuulemassa plussat ja miinukset- niin työnantajilta,työntekijöiltä ja kunnalta. Mikä on tulos?, sitten sen mukaan.
Mutta jotain kannattaa yrittää enemmän, ettei tarvitse riihikuivaa rahaa tunkea Kelalle työttömien kustannuksella.
on paltamomallissa jotain hyvää, on myös edellisetn kirjoittajien esiintuomaa "pahennusta".
Pyhäjärvellä on tarkoitusta käydä käsiksi työttömyysbroblemiikkaan, jossa yksi työttömiä auttava malli on paltamon tekemä työvoimatalo.
miksei siis meilläkin?
työtön pääsee työterveyshuollon piiriin, voi osallistua itseään pätevöittäviin koulutuksiin (lähinnä kursseja) jne. Ei nuo voi olla pahasta?
kyllä on ihmiselle parempi, että hän osallistuu kotinsa ulkopuoliseen (tai itsensä) kanssakäymiseen, tulevaisuuden ovi ei aukene ellei myös itse potki sitä juuttunutta uksea raolleen.
tuntipalkkasta olen sitä mieltä, jos työtön saa työttömyyskorvauksensa päälle 8 euroa/h , saa ruoan, teveyshuoltoa jne.. kyllä se on enemmän kuin olla vain ja noitua yhteiskunnan tukitoimia.
työkenttää pyhäjärvellä on esim.sosiaalipuolellakin, mutta sinne ei lähdetä tai sinne ei sovelluta.
Päivät, niin se työssäkäynti vie enemmän kuin sieltä saa.
Jos on töitä joku 5-tuntia ja siitä vaan mitätön korvaus, niin millä ostat auton millä kulkea.
Ei helevetissä jos se on tuota mitä Paltamon todellisuus tuntuu olevan niin ei mulla ainakaan ole mahdollisuutta kulkea niissä hommissa, joutus tekeen paljon jotain rikollista jolla kattas kulutkulkea töissä.
Haluaako ne tehä meistä viinakauppiaita, murtomiehiä, bensavarkaita, ajaa ihmiset oikein kuseen ?
Tuossa nähtiin taas mitä on virallinen totuus jota media ja virkamiehet syöttää ja mikä on oikea TOTUUS.
mistä, ehkäpä lehdestä luin, että työttömyyskorvausten päälle boonusta. Eikö se näin olekaan.
Mutta 4,5 tuntia !
Ostappa sillä auto ja maksa kulut ! Ei kaikkialla kulje linjaautoja.
mutta, voisihan se meillä olla toisin- vaikkapa työtunteja koko päivä. Entä sitten?
Hieno homma, sillä kyllä työtönkin on kaikesta huolimatta ihminen.
sivukyliltä kun ajelet muutaman tunnin takia tai 8 e palkalla niin konkurssi tulee entistä nopeammin eteen. Arvatenkin meillä säännöt luetaan kuin piru raamatusta, että pakko on lähteä kun merkonomit toimistolta määrää.
Lähet matonkuteiden leikkuuseen ja ostat bensat kulkuun tuollasysteemillä niin miinukselle menee,mutta sitä ne tantat ei halua ymmärtää kun keksitty on hieno systeemi. Innolla odotetaan.
kelpaisko sulle työ siinä kotis vieressä, kylälläsi? pääset pyörällä tai jalankin jopa.
et tarvii sitä koslaa, joka on kaiken työhönlähtemisen este tai sitten toisaalta, et lähe jos sulla ei ole autoa!
mikä pirun keksintö auto onkaan. telkkari jää kirkkaasti hoppeelle.
Työnteko pitäisi olla kannattavaa siis tienata enempi mitä työttömänä.
Ehkä joku haluaa käydä 4-5h käymässä töissä terapeuttisessa tarkoituksessa päivittäin,kaikki ei tuollaista terapiaa tarvitse.
Pitkämatkalaisille pitäisi antaa mahdollisuus tehdä pitempää päivää ettei joka päivä tarvitse höylätä minipalkalla työmatkoja.
Oli kyse tukityöstä tai oikeista työstä,työntekijän kuuntelu suotavaa työajassakin joku voi haluta tehdä 4*10h ja joku toinen taas 5*8h. Yksi tekee mielellään viikonloppuja toinen taas ei esim.perhesyistä.
työpäivien pituutta voidaan sommitella tekijälle parhaiten sopivammaksi esim. työllistämistöissä.
voi ottaa vaikka viikossa 2pv x 15 h , tähän tuskin kukaan suostuu.
tai 3pv viikossa x 8 h
en siis jaksa nähdä työpäivien tuntimääristä nousevan sellaista estettä jos ihminen muutoin on valmis ottamaan tarjotun "sovittelutyöpäivän" vastaan.
ei kun puhumaan asiasta vastaavalle miten olet valmis työllistämään itsesi, myös syrjäkylän ihminen.
Työvoimatalo tarjoaa käsittääkseni paikan, jossa kysyntä ja tarjonta kohtaavat. Oiva vaihtoehto sille, joka ei halua perustaa omaa yritystä. Sekin on toki mahdollista, että sähkömiehet, halon hakkaajat, muurarit jne. perustaisivat oman pienen firmansa työllistyäkseen. Mutta siinä on riskinsä. Työvoimatalo tarjoaa ainakin perusturvan.
se firma, joka vei kiuluja ym. ulkomaille asti, työllistikin ja oli laajentanut. Se pantiin kiinni, kun ei haluttu auttaa miehiä mäessä!
ei ehken niin ylppiänä oltas lakkoilemassa. Työttömyys/köyhyys tekkee nöyräks ja kiitolliseks työstä.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2010/02/31083
Aktivointi on tutkitusti PASKAA
ei pidä viskata lasta pesuveden kanssa pihalle.
tulee hätä, kun yhteiskunta pysäyttää työttömyyden ongelmiin pureutumisen, ei pian tarvita ensimmäistäkään ihmistä.
varmaan tuon tekee mitä edellisessä kerrotaan, siis jos nukkupuolue ei aikanaan herää äänestämään. Pikkuhiljaa tiukennellaan esim työttömyysturvaa ja muuta sosiaaliturvaa.
Kuitenkin nyt näissä yrityksissä mitä työllistymiseen on ja tulee, pitää ottaa huomioon myös se että kuinka tietylle ihmiselle mikäkin sopii, eli ei todella mitää sanelupolitiikkaa tv toimistosta esimerkiksi. Muunmuassa, jollei joku työ kartuta vaikkapa ammattiliittoon liittymisen päiviä, niin kovin montaa vähänkään nokkaa pidemmälle ja ilman sossua jos koittaa vielä pärjätä, niin huono on innostus semmosen lähteä muutamalla eurolla liikkeelle... kohtuus pitää olla molemminpuolin, sitä tavallisesti ei ole.
Paltamon malli ei ole mikään uusi asia. Ihan samanlainen työpaja, joita maassamme on pilvin pimein liki joka kunnassa. paltamossa on keksitty vain uusi nimi, joka johtaa ihan harhaan. Työvoimatalossa (pajassa) työskentelee työttömät, jotka määrätyn ajan kuluessa ovat takaisin kortistossa työttöminä työnhakijoina.
Kaikille kun ei vaan löydy töitä avoimilta työmarkkinoilta. Varsinkin kun ei ole ketään, joka heitä sinne opastaisi ja ohjaisi sekä loisi verkostoja yrityksiin.
Huomasin, että siellä oli työpaikka auki työnetsijälle, nyt vasta kun olisi pitänyt olla jo alusta alkaen.
Työnetsijän työ on todella kovaa. Loputtomasti yrityskäyntejä, vakuuttelua pitkäaikaistyöttömien työkyvystä, työttömien haastatteluja ja joka päiväistä seurantaa. Tätä luetteloa voisi jatkaa loputtomiin.
Toiminnanjohtaja ko. hankkeessa on ulkona kuin lumiukko, ei minkäänlaista otetta hommaan. Onko hänet palkattu blogeja kirjoittamaan? Huomaa, että on ollut liian kauan hankemaailmassa, arki totuus on päässyt unohtumaan. Tuollainen puuhastelu veronmaksajien rahoilla, olisiko niille oikeaa käyttöä??
Ainahan voi kokkeilla. Kyllä vetäjä on a ja o. Pitää olla rivakka ote. Mut entä jos työttömät on nahkeita tekemään mitään?Kuka sellasen halu tilata?
kyllä nämä hommat oat "yks tyhjän kanssa". Aivan oikea ratkaisu on se, että "vanhat" työntekijät eläkkeelle ja nuoret työhön. Siitä tämä työttömyysputki ja putken avaaminen alkaa ja työn saanti käynnistyy.
Mitä hemmettiä tuo valtiovaltakin höpöttää eläkeiän pidentämisestä, kun samanaikaisesti tällaisia höpö-höpö juttuja työttömille!
eiköhän meillä liene , joka kunnassa, ns. paltamon malli. Meillä on Pate-työryhmä. Se kai tekee työtä tosissaan, mutta , jos sattuisi saamaan työpaikan , ei se kelpaa, tai korvaukset ovat suuremmat kuin työpalkat, ei kelpaa.
Teepä siinä työtä heidän hyväkseen. Olisi varmaan parasta ensin kyhsyä siihen joukkoon kuuluvalta, mitä työtä hänelle tulisi etsiä.
No, vähintäänkin johtajan paikka kaupungintalolta, jne... tavallinen duuni ei kelpaa, vaikka olisi ollut työstä pois 10 vuotta, ei voi ottaa vastaan työtä, jota esitetään, kun se sei ole hänen ammattitaitoaan vastaavaa.
Tosi raskas pelto kynnettäväksi.