AY-aktiivit ja vanhat ulos.
Auto EEKOO irtisanoo työntekijöitään tuotannollisista ja taloudellisista syistä johtuen. Työnantajalla on oikeus työntekijän irtisanomiseen esimerkiksi silloin, kun yrityksen taloudellinen tulos on riittävästi heikentynyt ja yritystoiminta on tappiollista. Jos työnantaja on irtisanomisperusteena vedonnut yrityksen huonoon taloudelliseen tilanteeseen, yrityksen kannattavuuden heikentymisen pitää olla riittävän pitkäaikaista.
Kun katsoo EEKOOn Toimintakatsausta vuodelta 2009 sivu 19, taloudellisia perusteita irtisanomiselle ei sen mukaan ole olemassa. Koko konsernin tilikauden ylijäämä on 6,2 milj. euroa, joten ei voida puhua tappiollisesta yrityksestä. Minkä tahansa irtisanomisedellytyksen puuttuminen tekee irtisanomisesta laittoman.
Yritys on velvollinen tarjoamaan työtä muultakin paikkakunnalta. Työnantajan työn tarjoamisvelvollisuus voi ulottua myös toiseen yritykseen, jos työnantajayritys tosiasiallisesti käyttää henkilöstöasioissa määräysvaltaa tässä yrityksessä. Työn tarjoamisvelvollisuus saattaa siten ulottua esimerkiksi konsernin emoyrityksestä tytäryritykseen.
EEKOON autokauppa ei ole itsenäinen yhtiö, vaan yksi toimiala muiden joukossa.
Auto EEKOO irtisanoo työntekijöitään tuotannollisista ja taloudellisista syistä johtuen. Työnantajalla on oikeus työntekijän irtisanomiseen esimerkiksi silloin, kun yrityksen taloudellinen tulos on riittävästi heikentynyt ja yritystoiminta on tappiollista. Jos työnantaja on irtisanomisperusteena vedonnut yrityksen huonoon taloudelliseen tilanteeseen, yrityksen kannattavuuden heikentymisen pitää olla riittävän pitkäaikaista.
Kun katsoo EEKOOn Toimintakatsausta vuodelta 2009 sivu 19, taloudellisia perusteita irtisanomiselle ei sen mukaan ole olemassa. Koko konsernin tilikauden ylijäämä on 6,2 milj. euroa, joten ei voida puhua tappiollisesta yrityksestä. Minkä tahansa irtisanomisedellytyksen puuttuminen tekee irtisanomisesta laittoman.
Yritys on velvollinen tarjoamaan työtä muultakin paikkakunnalta. Työnantajan työn tarjoamisvelvollisuus voi ulottua myös toiseen yritykseen, jos työnantajayritys tosiasiallisesti käyttää henkilöstöasioissa määräysvaltaa tässä yrityksessä. Työn tarjoamisvelvollisuus saattaa siten ulottua esimerkiksi konsernin emoyrityksestä tytäryritykseen.
EEKOON autokauppa ei ole itsenäinen yhtiö, vaan yksi toimiala muiden joukossa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
mutta rahalla saa ja hevosella pääsee.
Pieni korjaus tuotannoliset ja taloudelliset syy irtisanoa työn tekiä ei ole mitään tekemistä yrityksen tuloksen kanssa.
Taitaa sua kauheasti ottaa päähän kun pitää näyttää naama lehdessä ja kirjoitella täällä... eikö olisi aika tunnustaa että autokaupalla menee todella heikosti ja jos kahdelle myyjälle ei riitä töitä, niin silloin tarttee varmaan tehdä jotain... toki teille varmaan ois paikka prisman kassalla, mutta olette niin AUTOKAUPPIAITA ettei teille kelpaa muu työ... MIETI VÄHÄN JOSKUS !