Niin tässä muutama kysymys:
Jos olen kahdessa työssä yhtä aikaa ja haluan irtisanoutua toisesta (parempipalkkainen,pidempiaikainen) ja jään tekemään vain toista työtä (vasta alkanut,huonompi palkka) niin en tietenkään voi saada ansiosidonnaista päivärahaa koska jää yksi työpaikka.. MUTTA kun toinen työ ei ole samalla alalla niin jäänkö silti "vanhaan liittoon" ja minkä mukaan saan palkan sitten kun irtisanoudun joskus tästä toisestakin työstä?
Jääkö jotenkin "säästöön" aiemmin ansaitusta ja irtisanotusta työstä jotain vai pitääkö nyt käytännössä joko jatkaa kahta työtä tai lopettaa molemmat?Eli häviänkö jotain nyt (lähinnä ansiosidonnaista mietin) jos jään tuoreempaan työhön ja suksin toisesta työstä pois?Voiko katketa tai nollautua työssäoloehto jotenkin?
Jos olen kahdessa työssä yhtä aikaa ja haluan irtisanoutua toisesta (parempipalkkainen,pidempiaikainen) ja jään tekemään vain toista työtä (vasta alkanut,huonompi palkka) niin en tietenkään voi saada ansiosidonnaista päivärahaa koska jää yksi työpaikka.. MUTTA kun toinen työ ei ole samalla alalla niin jäänkö silti "vanhaan liittoon" ja minkä mukaan saan palkan sitten kun irtisanoudun joskus tästä toisestakin työstä?
Jääkö jotenkin "säästöön" aiemmin ansaitusta ja irtisanotusta työstä jotain vai pitääkö nyt käytännössä joko jatkaa kahta työtä tai lopettaa molemmat?Eli häviänkö jotain nyt (lähinnä ansiosidonnaista mietin) jos jään tuoreempaan työhön ja suksin toisesta työstä pois?Voiko katketa tai nollautua työssäoloehto jotenkin?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Jos jäljelle jävä työ on eri alalla kuin entinen, niin ei ole mitään järkeä jäädä vanhaan liittoon. Vaihda liittoa. Tee vaihtaminen niin, että jäsenyyksien väliin ei jää kuukautta, jolloin pääset uuteen työrrömyyskassaan vanhana jäsenenä ja aikaisemmassa työttömyyskassassa kertyneet jäsenyys- ja työskentelykaudet seuraavat mukana uuteen kassaan. Jos jäät työttömäksi, ansipäivärahasi määräytyy työttömyyttä edeltäneen 34 viikon ansioiden mukaan. http://www.tyj.fi/default.asp?id=25
Liittoa ei tarvitse välttämättä vaihtaa ennen kuin saat vakipaikan toiselta alalta.
Jos päädyt liiton vaihtoon, älä eroa entisestä ennen kuin uuden jäsenyys on selvä, ts. uudessa liitossa on jäsenyyden hyväksymisprosessi käyty läpi. Se kun on niin, ettei liitonvaihtajia välttämättä hyväksytä uuteen liittoon, jos ei ole vakipaikkaa.
Ok. Mutta ansiosidonnainen määräytyy aina VIIMEISIMMÄN 34 tehdyn viikon mukaan eikä siis esim. monen vuoden työhistorian (samassa paikassa) keskiansioiden mukaan?Eipä taida sitten juhlimista olla,toisessa työpaikassa nimittäin osa-aikaisuus ja 10h/vko.SIlläpä mietinkin että kannattaako sitten jatkaa vaan molemmissa töissä esim.vuosi ja siirtää jälleen kerran opiskeluja jotta vois saada paremmat ansiosidonnaiset.No jos näin teen niin lasketaanko ansiosidonnainen sitten molemmista töistä vai vaan tästä toisesta minkä alan liittoon kuulun?Kun kahteen työttömyyskassaanhan ei ilmeisesti saa olla yhtäaikaa liittyneenä...
'''Mutta ansiosidonnainen määräytyy aina VIIMEISIMMÄN 34 tehdyn viikon mukaan...'''
Juuri näin. Työttömyyttä edeltävän...
'''lasketaanko ansiosidonnainen sitten molemmista töistä vai vaan tästä toisesta minkä alan liittoon kuulun'''
Molemmista töistä kokoaikatyöaikaan asti. Liitto ei ole ratkaiseva juttu tässä mielessä. Huomaa, että joudut maksamaan molemmista työsuhteista jäsenmaksun, vaikkei kyse olekaan alan liitosta.
'''Kun kahteen työttömyyskassaanhan ei ilmeisesti saa olla yhtäaikaa liittyneenä... '''
Näin on.
kohdeltu sitten väärin, kun olen aikoinani tehnyt siivoustyötä yksityisellä, kuulun kunnallisen alan työttömyyskassaan, osa-aikaisesti kun tein, niin ei se mitenkään ansiosidonnaiseen vaikuttanut. Toisaalta, siivoustyöstä saadut palkat eivät myöskään sitten vaikuttaneet myöhemmin uuteen ansiosidonnaisen määrään tai otettu huomioon työjaksoja laskettaessa.
Työttömyyskassaa pitäisi vaihtaa jos menee eri alalle, vaan kassa ei voi erottaa sen takia että on toisella alalla.
Oliko tuo siivoustyö toisen työn ohessa tehty siivoustyö? Jos tuntimäärä ylitti toisen työn kanssa yhdessä kokoaikatyön työajan, niin sitten ei vaikuta. Vaan jos kyse oli kahdesta osa-aikatyöstä, niin sitten olisi tullut vaikuttaa. Ei työttömyyskassalla ole merkitystä, ne toimivat kaikkia saman lain alaisina ja samat säännökset koskevat niitä kaikkia.
Ei kassaa tarvitse eikä kannata vaihtaa, jos menee tilapäiseen työhön toiselle alalle, usein ei edes toinen kassa huoli jäsenekseen tilapäistä työtä tekevää, joka on toisen kanssan jäsen. Sen sijaan jos vaihtaa pysyvästi alaa, niin sitten on kassan/liiton vaihto edessä.
muuten oli työtön, iltasiivousta noin 3 tuntia päivässä 5 päivää viikossa. Eikä mitään vaikutusta työttömyyskorvauksiin eikä myöskään otettu huomioon uusia laskettaessa.
Johtuu siitä, että työaika oli alle 18 h/kalenteriviikko. Ainoana työnä tuollainen ei kerrytä päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa. Olet kaiketi saanut soviteltua kuitenkin.
no voiko kahdesta liitosta saada samanaikaisesti ansiosidonnaista?? kuulun kahteen liittoon ja jään työttömäksi.
Et voi. Ja systeemi on idioottivarma, koska työttömyyskassa ei maksa senttiäkään ilman, että sillä on esteetön lausunto työkkäristä. Ja työkkäri ei lausuntoa lähetä kuin yhteen työttömyyskassaan.
Olen työskennellyt kahdella eri alalla. Nyt jäin työttömäksi ja maksanut jäsenmaksua vain toisesta työstä liittoon joka kuuluu kyseiseen työhön. Nyt tuli liitosta päätös että jäsenmaksut pitää olla maksettu myös toiselta työnantajalta/alalta vaikka toimitin palkkatiedot ynnämuut vaadittavat tiedot vain työstä josta olen maksanut maksuja ja oletan saavani työttömyysturvaa. Pitäisikö nyt maksaa jäsenmaksut myös toisen alan hommista 2 vuodelta jotta olen oikeutettu työttömyysturvaan?
Miksi ihmeessä jengi maksaa jatkuvasti jotain kalliita liiton jäsenmaksuja ja luulee, että ansiosidonnaista saa vain liittoon liittymällä? Ansiosidonnaisen saa myös pelkällä työttömyyskassan jäsenyydellä, enkä siis puhu yksistään YTK:sta, vaan jokaisella ammattiliitolla on oma erillinen työttömyyskassansa, johon voi kuulua liittymättä itse liittoon!
Saat työttömyysturvaa. Työttömyyskassaanhan voi kuulua vaikkei kuuluisi mihinkään liittoon ja saa silti työttömyyspäivärahan. Riittää kun olet yhden liiton jäsenmaksut maksanut ja ainakin samaisen liiton työttömyyskassan jäsenmaksut. Mielestäni kahteen liittoon ei kannata maksaa jäsenmaksuja. Voit erota liitosta ilmoittamalla siitä sinne kirjallisesti ja liittymällä vain työttömyyskassaan kirjallisella ilmoituksella kassaan ns. yksilöjäseneksi.
Päivärahaan todellakin lasketaan mukaan molempien työsuhteiden palkat siten, että ensin huomioidaan sen päätyön (enempi tunteja) kaikki tunnit ja sen lisäksi ne sivutyön tunnit sinne 100% (päätyön mukaan työaika/vko) asti. Noita tunteja tarkistetaan viikkotasolla, eli jos olet tehnyt niitä tunteja täydet jollakin viikolla siinä päätyössä niin sille viikolle ei sitten sivutyötunteja oteta. Mutta pointti siis on, että molemmat työt huomioidaan ja kannattaa siis niistä kummastakin lähettää palkkakuitit ja työsopparit sekä kalenteriviikkokohtaiset työtunti- ja palkkaselvitykset molemmista työsuhteista.