Palkattoman työn vaikutus ansiosidonnaiseen

Tietääkö joku teistä, miten kassa suhtautuu, jos teen ns. vapaaehtoistyötä ruokapalkalla?
Pitäisikö minun ilmoittaa jonnekin, jos saan palkaksi syödä hernekeittoa ja leipää?
Tai jos osallistun ilmaiseen seminaariin, jossa tarjotaan aamu- ja iltapäiväkahvit?
5337
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

'''Tietääkö joku teistä, miten kassa suhtautuu, jos teen ns. vapaaehtoistyötä ruokapalkalla?'''

Ei kassa suhtaudu mitenkään, mutta työkkäri voi suhtautua. Jos teet sellaista vapaaehtoistyötä, jota normaalisti tehdään palkkatyösuhteessa, niin saatat menettää oikeuden työttömyyskorvaukseen, jos työkkäri saa tietää.

Jos kyseessä on ns. normaali palkaton vapaaehtoistyö, esim. jonkun järjestön toimesta vanhuksen seuralaisena tms., niin sitten on ihan ok ja pysy hiljaa tuosta ruokapalkasta, ei sillä ole merkitystä, vaan sitten on, jos työkkäri alkaa epäillä, että onkin kyse palkkatyösuhteesta.

Niin tai näin, jos et palkkaa saa - ruoan saaminen ei ole palkkaa - niin ei tuo mitään vaikuta, mutta sinuna en puhuisi sen enempää kassan suuntaan kuin työkkärinkään tekemisistäsi, sillä tilanne voidaan aina väärinkäsittää ja sitten sinä vasta sotkussa olisit. Ylipäänsä kultainen ohje, mitä kannattaa noudattaa, on se, että vaikeneminen on kultaa, puhuminen johtaa ongelmiin niin kassassa kuin työkkärissäkin. Sitä kun on nähty, että hyvinkin kummalliset asiat saattavat johtaa mitä merkillisimpiin sotkuihin ja niiden selvittämisen ajaksi työttömyyskorvauksilla on taipumusta mennä katkolle.

''''Pitäisikö minun ilmoittaa jonnekin, jos saan palkaksi syödä hernekeittoa ja leipää?
Tai jos osallistun ilmaiseen seminaariin, jossa tarjotaan aamu- ja iltapäiväkahvit? '''

Voi itku, et kai tosissasi tuollaista kysele? Hyvää ruokahalua vain, mutta älä sähläile mitään mihinkään suuntaan, ettei jutuistasi tehdä sellaista johtopäätöstä, että teet pimeää työstä.

Äänestä
  • Kiitos! Olet ilmeisesti omakohtaisesti kokenut kaikenlaista.
    Minäkin huomasin melko pian, että vaikeneminen on kultaa. Aina työkkärissä joutuu vaikeuksiin, kun suunsa avaa.
    Aluksi kuvittelin sieltä saavani tukea ja turvaa, mutta itku kurkussa saa työkkäristä lähteä.
    Voi, kun olisikin jokin taho, jolle voisi esittää parannusehdotuksia. Tai tehdä valituksia huonosta kohtelusta. Työntekijöille voisi ensiksi antaa asiakaspalvelukoulutusta. Epäilen kylläkin, että ovat jo saaneet koulutusta siihen, miten asiakkaita kohdellaan huonosti.

    Äänestä

  • Ketjun aloittaja kirjoitti:

    Kiitos! Olet ilmeisesti omakohtaisesti kokenut kaikenlaista.
    Minäkin huomasin melko pian, että vaikeneminen on kultaa. Aina työkkärissä joutuu vaikeuksiin, kun suunsa avaa.
    Aluksi kuvittelin sieltä saavani tukea ja turvaa, mutta itku kurkussa saa työkkäristä lähteä.
    Voi, kun olisikin jokin taho, jolle voisi esittää parannusehdotuksia. Tai tehdä valituksia huonosta kohtelusta. Työntekijöille voisi ensiksi antaa asiakaspalvelukoulutusta. Epäilen kylläkin, että ovat jo saaneet koulutusta siihen, miten asiakkaita kohdellaan huonosti.

    Kun aikanaan virkamiehenä työskentelin, mietin monesti, että jos Suomeen tulisi totalitaarinen hallintomalli joskus, niin meillä taitaisi olla valmiiksi sopivia virkamiehiä.

    Äänestä

Et saa tehdä mitään palkatonta työtä. Et saa kuin katsoa kaukaa kun toiset tekee. Paras kun makaat kotona ja juot kaljaa.

Äänestä

Kaikkea saa tehdä mitä ei ole kielletty, ehdottomasti EI pidä kysyä keltään saako jotain tehdä koska luvan mahdollinen antaja voi joutua luvistaan itse käpälälautaan ja siksi todennäköisesti kieltää, silloin sinua on kielletty.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei oikeita töitä kirjoitti:

Tietääkö joku teistä, miten kassa suhtautuu, jos teen ns. vapaaehtoistyötä ruokapalkalla?
Pitäisikö minun ilmoittaa jonnekin, jos saan palkaksi syödä hernekeittoa ja leipää?
Tai jos osallistun ilmaiseen seminaariin, jossa tarjotaan aamu- ja iltapäiväkahvit?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu