Hyvä G:

Toivoisin että ottaisit tähän kantaa, selviääkö koskaan esinaiseni käytös minua kohtaan oikeaksi, koskaan ?
Hän on kyllä kiusannut ja piinannut minua aiheettomasi jo pitkään, valehtelua ylemmilleen minusta ym. ym. nyt näyttää sille että kaikki valheet on uskottu luottamusmiehiä ja ylempää johtoa myöten.
Miksi minua ei uskota. Mikä tällä naisella on? Jos en olisi näin vahva luonne olisin varmaan hullujen huoneella. Tuntuu kohta että en ilkeä liikkua missään tässä rakennuksessa kun tälläisiä tapahtuu.
Olin puhuttelussa jossa minua ei uskottu. Tuleeko koskaan julki totuus, sillä minä olen toiminut oikein ja tehnyt työni kuten pitääkin. Mitään rehellistä en tällä naisella tunne olevan, oman itsensä ylentää ja toiset alentaa. Varsinkin minut.
4101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

onkin hiukan monimutkaisempi kuin täällä esitetyt kysymykset ja vaatii laajemman sanoman tutkiskelun. Mutta nyt näytettyihin asioihin:
Kyseinen naishenkilö on luonteeltaan sellainen, että hänellä täytyy olla aina joku silmatikkuna. jos se et ole sinä niin joku muu työpaikaltasi. Olet varmaan huomanut, että painostettava henkilö on jonkun tapahtuman johdosta päivän tai kaksi joku toinen. Aina joku vuorollaan. Hänelle riittää se ettei ole asiasta hänen kanssaa samaa mieltä. Toisten parannusesitykset eivät häntä kiinnosta ja muutaman päivän päästä hän esittää niitä ominaan ylemmilleen.
Näytetään, että hoidat työsi ammattitaidolla ja tunnollisesti, eikä siinä ole moittimista. Kyseisen "esinaisen" antamat ohjeet ja tehtävät ovat olleet epäselviä tai puutteellisia, tarkoituksellisesti, siltikin olet hoitanut ne ammattitaidolla. Tuntuu, että teitpä työsi kuinka hyvin tahansa niin häneltä löytyy aina jotain huomautettavaa. Aivan kuin hän kokisi sinut uhkaksi itselleen ja työtehtävilleen. Olisithan kuitenkin yhtä pätevä ja sovelias hänen tehtäväänsä. Siinä saattaa olla kiusauksen pointti.
Oletko katsonut hänen kieltään. Vertauskuvallisesti näytetään kuinka hän nuolee ylempiään. Petaa itselleen työhön liittyviä asioita ja näyttää ylemmilleen olevansa työyhteisössä tärkeä tekijä.
Luottamusmies saa väärää tietoa ja pelkää kyseisen henkilön painostusta. Ei ole oikea henkilö hoitamaan asiaa.
Näen ihmisläheisen virkamiehen tulevan sinulle avuksi. Tulkitsen tämän niin, että nyt otat yhteyttä liittosi työsuhdeasiamieheen ja kerrot kyseisen ongelmasi hänelle. Mainitset luotamusmiehen toimista ja saamattomuudesta asian hoitamisessa. Kerrot totuudenmukaisesti tapahtumien kulun. Hän tutkii asiaa tahollaan ensin ja keskustelette sitten mahdollisista toimista. Näen asoiden muuttuvan hyvään suuntaan kyseisen yhteydenottosi jälkeen. Luottamusmies saa liitolta myöhemmin huomautuksen asioiden hoitamisesta. Se ei kuitenkaan ole sinun ongelmasi.
Kenenkään ei tarvitse kärsiä minkäänlaisesta painostuksesta tai häirinnästä työpaikalla.

Asiasi tulevat muuttumaan hyvään suuntaan.

G

Äänestä
  • Kiitos vastauksestasi, se meni aivan nappiin tämä arviointi, mutta nyt tässä onkin oleellinen seikka se että myös ylin johtaja on saanut minusta juuri tämän naisen takia aivan virheellisen kuvan. Sain palautteen häneltä mikä ei ollut lainkaan enää järkeeni käypä. Olin tosi pahoillani siitä, sillä hänelle en saanut mennä mitään puhumaan vaan alempi esimies oli käynyt hänen luonaan tämän naisen ohjailema kertomassa minusta, en edes lopulta mitä siellä on puhuttu.
    Minua ei ollenkaan noteerattu kun olin itse näiden kahden alemman puhuttelussa. Luulen että tämä nainen lienee ilmeisesti narsisti, ainakin sillä perusteella mitä aiheesta luin.
    Siis osaan työni oikein- ja nurin, kukaan ei ole moittinut, olen saanut paljon kiitosta asiakaskunnalta.
    Viimeksi eilen.
    Myös miestäni on ruodittu vaikka häntä ei ole nähty kun marketissa kanssani. En koskaan ole saanut tälläistä palautetta mitä nyt on tullut. Entisen esinaisen kanssa kaikki meni hyvin n. 25 v, nyt menee kaikki päin honkia tämän kanssa. Ihme kun minua ei ole vielä irtisanottu.
    En tiedä kelle enää tässä valitan, kun tämä ihminen on aina edelläni, kuin joku salapoliisi ja kyttääjä avaamassa tietä itselleen.

    Äänestä

  • liian paljon painete kirjoitti:

    Kiitos vastauksestasi, se meni aivan nappiin tämä arviointi, mutta nyt tässä onkin oleellinen seikka se että myös ylin johtaja on saanut minusta juuri tämän naisen takia aivan virheellisen kuvan. Sain palautteen häneltä mikä ei ollut lainkaan enää järkeeni käypä. Olin tosi pahoillani siitä, sillä hänelle en saanut mennä mitään puhumaan vaan alempi esimies oli käynyt hänen luonaan tämän naisen ohjailema kertomassa minusta, en edes lopulta mitä siellä on puhuttu.
    Minua ei ollenkaan noteerattu kun olin itse näiden kahden alemman puhuttelussa. Luulen että tämä nainen lienee ilmeisesti narsisti, ainakin sillä perusteella mitä aiheesta luin.
    Siis osaan työni oikein- ja nurin, kukaan ei ole moittinut, olen saanut paljon kiitosta asiakaskunnalta.
    Viimeksi eilen.
    Myös miestäni on ruodittu vaikka häntä ei ole nähty kun marketissa kanssani. En koskaan ole saanut tälläistä palautetta mitä nyt on tullut. Entisen esinaisen kanssa kaikki meni hyvin n. 25 v, nyt menee kaikki päin honkia tämän kanssa. Ihme kun minua ei ole vielä irtisanottu.
    En tiedä kelle enää tässä valitan, kun tämä ihminen on aina edelläni, kuin joku salapoliisi ja kyttääjä avaamassa tietä itselleen.

    esitykseni mukaisesti, ottamalla yhteyttä mainitsemaani tahoon. Nyt tarvitaan ulkopuolista puolueetonta näkemystä asiaan. Työsuhdeasiamies on juuri oikea henkilö hoitamaan asiaa. Johdonkin kanta muuttuu kunhan saavat oikeaa tietoa. Maineesi puhdistetaan työpaikallasi "julkisesti" anteeksipyynnöin.
    Maksathan liitolle jäsenmaksuakin joten sieltä saat apua.
    Nyt asioiden etenemisessä valinta on sinun. Ottaessasi yhteyttä näen niiden järjestyvän.

    G

    Äänestä

  • G kirjoitti:

    esitykseni mukaisesti, ottamalla yhteyttä mainitsemaani tahoon. Nyt tarvitaan ulkopuolista puolueetonta näkemystä asiaan. Työsuhdeasiamies on juuri oikea henkilö hoitamaan asiaa. Johdonkin kanta muuttuu kunhan saavat oikeaa tietoa. Maineesi puhdistetaan työpaikallasi "julkisesti" anteeksipyynnöin.
    Maksathan liitolle jäsenmaksuakin joten sieltä saat apua.
    Nyt asioiden etenemisessä valinta on sinun. Ottaessasi yhteyttä näen niiden järjestyvän.

    G

    Kiitos G, alan suunnitella tässä mitä teen ja ottaa asioista selvää kenen puoleen käännyn.
    Työpaikan puolesta kukaan ei voi auttaa minua, siispä minun on käännyttävä nyt täysin ulkopuoliseen apuun, täällä on manipuloitu ja uskoteltu vaikka mitä minusta tämän naisen johdolla.
    Ajattelin jo mennä käräjille, mutta asianajat maksaa ihan tolkuttomasti, ja ties vaikka sielläkään ei minua uskota, onhan esimiehillä sellainen valta näköjään että työntekijä jää toiseksi.
    Mutta kiitos, jään nyt harkitsemaan vahvaa ja luotettavaa tahoa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


liian paljon painett kirjoitti:

Toivoisin että ottaisit tähän kantaa, selviääkö koskaan esinaiseni käytös minua kohtaan oikeaksi, koskaan ?
Hän on kyllä kiusannut ja piinannut minua aiheettomasi jo pitkään, valehtelua ylemmilleen minusta ym. ym. nyt näyttää sille että kaikki valheet on uskottu luottamusmiehiä ja ylempää johtoa myöten.
Miksi minua ei uskota. Mikä tällä naisella on? Jos en olisi näin vahva luonne olisin varmaan hullujen huoneella. Tuntuu kohta että en ilkeä liikkua missään tässä rakennuksessa kun tälläisiä tapahtuu.
Olin puhuttelussa jossa minua ei uskottu. Tuleeko koskaan julki totuus, sillä minä olen toiminut oikein ja tehnyt työni kuten pitääkin. Mitään rehellistä en tällä naisella tunne olevan, oman itsensä ylentää ja toiset alentaa. Varsinkin minut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu