Todistus työnantajalta

Puoli vuotta sitten oli kortti jääny vanhaksi ja satuin rysään ajamaan. Tästähän normisti siirtyy vuodella kortti, mutta ilmeisesti jos ja kun on työpaikka jossa tarvitaan korttia, tuon ajan voi puolittaa.

Nyt sitten tarttisi tietää minkälainen sen lapun pitää työnantajalta olla jossa tämä asia kerrotaan.

Jotain tyyliinkö:

Henkilö tarvitsee luokan BC ajokorttia työssää yrityksessä

Ja allekirjotus perään? Vai tartteeko tohon runoilla jotain suurempia.
1284
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa kertoa, että miten ihan konkreettisesti se ajokortin tarve liittyy työtehtäviin, eli onko työntekijä autonkuljettajana, vai joutuuko hän kulkemaan autolla asiakkaiden luo, tai onko työajat sellaiset, että työmatkojen kulkeminen ei onnistu ilman omaa autoa tms.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kortiton kirjoitti:

Puoli vuotta sitten oli kortti jääny vanhaksi ja satuin rysään ajamaan. Tästähän normisti siirtyy vuodella kortti, mutta ilmeisesti jos ja kun on työpaikka jossa tarvitaan korttia, tuon ajan voi puolittaa.

Nyt sitten tarttisi tietää minkälainen sen lapun pitää työnantajalta olla jossa tämä asia kerrotaan.

Jotain tyyliinkö:

Henkilö tarvitsee luokan BC ajokorttia työssää yrityksessä

Ja allekirjotus perään? Vai tartteeko tohon runoilla jotain suurempia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu