Lomalainen

Ensin lomautellaan "piip" pystyssä ja nyt lakkoillaan ja sitten
natistaan kitistään että tässä laman tilanteessa ei saa missään
tapauksessa lakkoilla. Jos ei töitä tehdä ne menevät muualle
tuumaavat työnantajat. Niinhänne varmaan kohta menevätkin
.. Kukahan yrittää "piip" ja ketä? Kysyn vaan.
7128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

näi o

Äänestä

Kyllä seuraava työpaikka kun tulee jos joskus niin mietin tasantarkarkkaa
mihen shittiin itseni sotken.. Vai alanko tekemään ihan omia hommia
eli yrittämään.. Entoki haluaisi työntekijöille tätä paskaa mitä nyt on
havaittavissa..

Äänestä

jatkoa.. Monet eivät ymmärrä TES sistä mitäään.
Se on eri asia kuin palkasta puhuttaisi niinkuin
jotku TIETÄMÄTTÖMÄT täälä yrittä selittää. TES on
siis se asia mistä työntekijä ja antaja "Vääntävät". Miltein
joka vuosi. Se sisältää paljon asioita mitä ei julki tuoda.
Tässäkin LAKOSSA on Paljon NYT kysymys.. Tietämättömille tämäkin
julki.

Äänestä

Jatketaan lomailua niin alkaa "herrojenkin" taskuista
ylimääräinen ja työntekijöiltä kiristetty ropo
loppua.

Äänestä
  • Jäädään kokonaan kotiin.Jos lakko loppuu ja pomot soittelee töihin ni sanotaan et kyl meil on parempaakin tekemistä.Nyt tarvitaan joukkovoimaa.NÄYTETÄÄN HERROILLE LIITTOMME VAHVUUS!!

    Äänestä

Onhan se hienoo vetää lonkkaa tovi ja nauttia tästä
tästä paskan mitä luotiin.. Hyvä että jonkinlainen
turva oli ja on meilläkin.

Äänestä

Lomalla on mukawaa. AijaiAijai!
Se on vaan mukavaa!! Lomautuksia ja lakkoja
ei huano.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tööt.. kirjoitti:

Ensin lomautellaan "piip" pystyssä ja nyt lakkoillaan ja sitten
natistaan kitistään että tässä laman tilanteessa ei saa missään
tapauksessa lakkoilla. Jos ei töitä tehdä ne menevät muualle
tuumaavat työnantajat. Niinhänne varmaan kohta menevätkin
.. Kukahan yrittää "piip" ja ketä? Kysyn vaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu