“Mielestäni ammattiauttaminen on ajautunut syvään uskottavuuskriisiin. Tuntuu siltä, että ihmisenä läsnäoleminen on monelle merkki ammatillisesta epäonnistumisesta. Pitää olla viileän etäinen, ei saa näyttää miltä todella tuntuu, ei saa olla aito, ei saa tuntea mitään, ei vastemielisyyttä, vihaa , pelkoa, neuvottomuutta. Pitää olla täydellinen, vahva , aina oikeassa ja tietää kaikki. Kysymys kuuluu siis, saako ammattiauttaja olla ihminen vai sulkevatko nämä kaksi käsitettä toinen toisensa pois.”
(T.Hellsten; Ihminen tavattavissa)
Sosiaalityössä tuntuvat sulkevan.
On hienoa jos ihmisestä tulee sosiaalityöntekijä, vielä hienompaa jos sosiaalityöntekijästä tulee ihminen.
(T.Hellsten; Ihminen tavattavissa)
Sosiaalityössä tuntuvat sulkevan.
On hienoa jos ihmisestä tulee sosiaalityöntekijä, vielä hienompaa jos sosiaalityöntekijästä tulee ihminen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
“Jos työyhteisössä on useita, jotka voivat huonosti, koko organisaatio voi huonosti. Mitä huonommin organisaatio voi, sitä enemmän se alkaa levittää huonovointisuuttaan ympäristöönsä: asiakkaisiinsa, potilaisiinsa, yhteistyökumppaneihinsa, tuotteisiinsa. Organisaation kulttuuri sairastuu. Siinä vallitsevat arvot eivät enää edistä hyvinvointia. Työyhteisö alkaa sivutuotteenaan tuottaa pahoinvointia. Huonosti voivat työntekijät eivät kuitenkaan tunnista tätä pahoinvointia vaan pitävät sitä normaalina… Näin yhteisö on joutunut syöksykierteeseen, jossa se poistaa itsestään kaiken hyvinvoinnin ja terveyden ja tuottaa yhä lisää pahoinvointia. Lopulta se tuhoaa itsensä ja ajautuu konkurssiin. Mikäli kyseessä on oraganisaatio, jota ylläpidetään julkisin varoin, se ei voi konkurssin avulla tuhota itseään. Sen sijaan se alkaa mädäntyä ja lahota. Se etääntyy varsinaisesta tarkoituksestaan ja alkaa tuottaa sekundäärisiä prosesseja, joiden tarpeellisuus on sitten monin tavoin perusteltava. Tällainen pystyyn mätänevä organisaatio on täysin kykenemätön tutkimaan itseään ja toimintaansa kriittisesti. Se ei kykene terveeseen itsetutkiskeluun vaan joutuu rakentumaan monenlaisten valheiden varaan säilyttääkseen olemassaolonsa oikeutuksen. Toiminnallista terveyttä siinä ei enää ole eikä se enää selvästi kykene tiedostamaan alkuperäistä tarkoitustaan.”
T.Hellsten; Ihminen tavattavissa
Todella!!
Mielestäni on hulluinta, että Suomessa katsotaan AMMATTITAIDOKSI se, että työntekijä osaa olla etäinen ja kalsea. Etäisyys ja viileys tarkoittavat muuten usein sitä, että esimerkiksi sosiaalityöntekijä ei välitä edes perehtyä asiakkaidensa tapauksiin, ei tutki ja kysele, vaan tekee johtopäätöksiä ohuen materiaalin perusteella. Tuolloin on helppo sännätä hyödyntämään omia asenteita ja kysellä asenteita jopa kollegoilta, heitähän löytyy kuntien sosiaaliosastoista. Asenteilla eteenpäin, kun oleellinen perustieto asiakkaasta puuttuu.
Sossut eivät lue edes asiakkaiden papereita, joita ovat itse kirjoittaneet. Uusi työpari kun tulee mukaan, edes uusi sosiaalityöntekijä ei lue mitään, vaan kyselee vanhalta sossulta tietoa. Suullisesti. Tuossa vaiheessa vanha sossu syöttää uudelle työparilleen juuri niitä tiedollisia herkkupaloja, joita hän itse hellii omassa päässään. Eli asenteitaan
Suullinen tieto on merkittävässä asemassa suomalaisessa byrokratiassa. Juorut ja huhut liikkuvat, ja niitä sosiaalityöntekijätkin käyttävät.
ja niillä ei ole mitään tekemistä tosiasioiden kanssa.
Minulle sossu sanoi että hänestä tuntuu että on huoli. ...
Joskus voi tietty sattua, että sossukin näyttää inhimillisyyttä. Mutta voiko heitä toisaalta lukea ammattiauttajiksi? Minusta on kaunisteltua käyttää sellaista nimitystä.
Oikeat ammattiauttajat ovat sen sijaan kauhistelleet niitä lastensuojelun ja kuntien laittomiksi menneiden säästöjen vaurioita, joita he joutuvat paikkailemaan omassa työssään. He joutuvat siksi terapioimaan niin lapsia kuin vanhempiakin ja kaikki myöntävät, miten väkivaltaista lasten suojelutoimet ovat. Kyse on tietysti yksityisen puolen terapioista.
Kuten ei yksikään poliitikko tai median edustaja.
Puhutaan lastenSUOJELUSTA. Jos olet sitä vastaan ole paha paha ihminen.
KOTI PERHE SISÄINEN JA ULKOINEN TURVALLISUUS ARVOIHIN 2010
"ISÄ KARISMA Kansalaiset kansalaiset kansalaiset
REALITEETIT PIENI ON SUURTA JA SUURI ON PIENTÄ
opi ja opit toistemme kautta
Virka ei ole valta valta ei ole virka vaan hoida tehtäväsi kunnian ja omantunnon kautta
Löydä terve rehellinen motivoitunut -t e h t ä v ä n - t o i m e n - k u v a
Sekä aito rehellinen kaksisuntainen vuorovaikutus
Ymäryksellä lapsen oikeus perhe oma koti ja koulurauha myös oikeus omaan elämään
Tehtävän-toimen kuva esteellinen tai jäävi tunnista virka-oikeutesi oikea ja väärä laki ja rangaitus
Henkisesti sokea totuuden tunnon sekä realiteetit kadotanut hakeudu tehtävästä
m i k ä ä - e i - t u n n u - m i l t ä ä n
Ymmärykseen asikas oikeus Arvostus itselle ja lähimäiselle
Näe terveesti näe uusien lasien läpi uusi optinen näkö T o t u u s
Ihmisen suojelu
Keskeisin ja koko ihmiskunnan suurin yhteinen ongelma on aloittaa ihmisen suojelu
meidän on järkevästi ennakkoluulottomasti kaikkien kiinnostumaan ihmisen suojelemisesta
on olemassa vaara että ihmisen mailma romahtaa
Ihmisen mailma on nimitäin ihmisen varassa
Jokainen ihminen on T ä r k e ä
pysähdy hetkeksi pyyhkimään maan pölyt silmistäsi
pysähdy ystävien pariin he ovat onnen lähde
pysähdy tekemään töitä se on menestyksen hinta
pysähdy ajatelemaan se on voimanlähde
pysähdy lukemaan sen tiedon perusta
pysähdy nauramaan se on laulua joka atta kantamaan elämän taakat
pysähdy rakkuteen se on yksi elämän sakramenteista
pysähdy uneksimaan se kytkee sielun tähtiin
pysähdy leikimään se on nuoruuden salaisuus
pysähdy palvomaan se on valtatie kuniotukseen
pysähdy opi ja opit on toistemme kautta
Miksi pitää olla ihmisoikeudet
Miksi perheellä pitää olla ihmisoikeudet
Sekä kansalaisoikeudet Toimiva perustuslaki
Myös taattava toimeen tulo ja oikeita töitä
Myös terve ajattelu
Kohtaa asia
Nörtyminen ja ymmärrys uhka pelko suru viha ymmärrys alistuminen innostus tutkiminen mahdollisuus
Oivallus yhdessä tekeminen ja paras on edessä Ymärrykseen sana T e k e m i n e n
Arvot kannustavat sitoutumaan
Arvot tarjoavat periaatteita joiden pohjalta toimia
Arvoit auttavat selvimään henkilöiden välisistä konflikteista
Arvot ovat vahvoja kannusteita
Olenaiseen perustuva perhe on tietoinen ydinarvoistaan visioistaan ja tehtäväänsä perhe ja koti
Itsellinen perhe sukupolvsta toiseen
Arjesta juhlaan toteuttamiseen
Ydin perhe on tietoinen arvoistaan Arvot
Rehellisyys,kyvykkyys.yhteistyö,vuorovaikutus ,itsenäisyys ,luovuus,henkilökohtinen kasvu
Lapsen oikeus omaan elämään omaan kotiin
Lapsi jota kohdellaan suvaitsevaisesti oppii anteliaaksi
Lapselle jota kannustetaan kehitty hyvä itsetunto
Lapsi jota kohdellaan ystävälliseksi oppi luotetavaksi
Lapsi jota kohdellaan reilusti opii oikeudenmukaisuutta
Lapsi joka hyväksytään ja kunnioitetaan tuntee olonsa turvalliseksi
Lapsi on kuin enkeli joka siivet kutistuvat samaan tahtiin kuin jalat kantavat
Lapsi on paras sijoitus ja tuotto sisäinen ja ulkoinen turva Isänmaa
Lapsi on paras asiantuntija ja mitarisi
Kysy lapseltasi aamuin,päivin, iloin ja öin Onko kaikki hyvin
Läsnä olemisen taito ihminen tavattavissa Ihminen ihminen ja ihminen Aina kolme iitä elämä jatkuu
Tärkintä ei ole mitää teet vaan - k u k a - s i n ä - o l e t
Rakasta itseä ja lähimäistä
Nyt on sinun vuorosi jatkaa olet Arvokas ihminen ihminen ja i h m i n e n