Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tiedolla on ongelma

    "Tiedolla on ongelma. Yhtiön 17000 työntekijästä vähintään joka kymmenes on väärässä paikassa.

    Nyt joka kolmas tietolainen on Suomessa ja joka viides Ruotsissa. Halvan kustannustason maissa yhtiöllä on 30 prosenttia väestään. Tilanne muuttuu nopeasti.

    Intiassa Tiedon työntekijämäärä kasvoi viime vuonna kolmanneksen. Kiinassa tietolaisten määrä peräti tuplaantui. Väki kasvoi myös Tsekissä ja Puolassa, mutta väheni Suomessa ja Ruotsissa.

    Muutos on ollut nopea, mutta tämä ei riitä. Vuoden 2011 lopussa halpojen palkkojen maissa pitäisi olla 40 prosenttia Tiedon työntekijöistä"

    http://www.talouselama.fi/analyysit/article381045.ece

    Ja:

    http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/article269442.ece

    http://www.taloussanomat.fi/tietotekniikka/2009/05/28/tieto-irtisanoo-220-ja-lomauttaa-1-500/200913360/133

    M.O.T
    252224
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 25

    Vanhimmat

    Tiedossa on kaikki paskaa paitsi kusi.

    Äänestä

    >50v porukalle tiedossa uusia laitumia?

    Äänestä

    • "50v porukalle tiedossa uusia laitumia? "

      Missä?

      Äänestä

    • iuhgjlk kirjoitti:

      "50v porukalle tiedossa uusia laitumia? "

      Missä?

      Ite oon tiedon työntekijä, mutta teen toitä vaan toisessa firmassa kun tuli yt-kenkää. Eli väärässä paikassa varmannii.

      Äänestä

    Tieto on taas tietotehdas, minkä nimisenä se neljäkymmentä vuotta sitten aloitti.

    Töitä tehdään liukuhihnalla. Henkilöt ovat erikoistuneet pienelle osaamisalueelle. Ihmisiä vaihdetaan tarpeen mukaan uusiin ja nuorempiin. Ihmisiä kohdellaan resursseina, joita voidaan hankkia Kiinasta tai Intiasta tai mistä halvimmalla saadaan.

    Äänestä

    • History kirjoitti:

      Eikös Tieto ollut alun perin Pohjoismaiden-Yhdyspankin PYP atk-osastosta ulkoistettu firma. Samoin kuten Postipankin atk-osastosta muodostui Tietovara, jonka osti Tieto-X ja edelleen nimenvaihdos Ixonos.

      http://fi.wikipedia.org/wiki/Tieto_(yritys)

      http://fi.wikipedia.org/wiki/Ixonos

      PSP:n ATK-osasto yhdistettiin silloiseen Tietotehtaaseen 1996...

      Äänestä

    • History kirjoitti:

      Eikös Tieto ollut alun perin Pohjoismaiden-Yhdyspankin PYP atk-osastosta ulkoistettu firma. Samoin kuten Postipankin atk-osastosta muodostui Tietovara, jonka osti Tieto-X ja edelleen nimenvaihdos Ixonos.

      http://fi.wikipedia.org/wiki/Tieto_(yritys)

      http://fi.wikipedia.org/wiki/Ixonos

      Jokin osa Tieto-konsernista on kai peräisin entisestä Valtion Tietokonekeskuksesta.

      Äänestä

    • jjjuuuwww kirjoitti:

      Jokin osa Tieto-konsernista on kai peräisin entisestä Valtion Tietokonekeskuksesta.

      Älkää arvailko, lukekaa: http://www.tieto.fi/default.asp?path=408,409,2624

      Äänestä

    • History kirjoitti:

      Eikös Tieto ollut alun perin Pohjoismaiden-Yhdyspankin PYP atk-osastosta ulkoistettu firma. Samoin kuten Postipankin atk-osastosta muodostui Tietovara, jonka osti Tieto-X ja edelleen nimenvaihdos Ixonos.

      http://fi.wikipedia.org/wiki/Tieto_(yritys)

      http://fi.wikipedia.org/wiki/Ixonos

      tämä se sama lössi, joka hukkas Postipankin tilien ja tilinomistajien välisen linkin? Ne tilit taitaa nyt sitten olla Sampo-Pankilla saattohoivassa.

      Äänestä

    • Joku Tiedon valopäistä varmaan vihdoin keksi käyttötarkoituksen messurekalle. Tosi kliffaa mennä rekrytoimaan halpoja siis uuuups uusia työntekijöitä suoraan koululaitoksista. Saadaan kivasti kurottua umpeen kompetenssiaukko ennen seuraavaa YT-kierrosta, missä pistetään muutama kymmenen kokenutta konkaria pihalle.

      Upean messurekan kauppaa yritettiin perua, mutta se ei enää onnistunut. Nyt Tiedossa käytetäänkin varmaan paljon management capabiliteettiä tämän rekan heikon performancen ja utilisaatioasteen kohentamiseksi.

      Jotain positiivistakin sentään, kohta ei voi enää syvemmälle vajota. Vaikka Tieto tietysti yllättää tässäkin asiassa myöhemmin.

      Äänestä

    • Tieto on eri hieno kirjoitti:

      Joku Tiedon valopäistä varmaan vihdoin keksi käyttötarkoituksen messurekalle. Tosi kliffaa mennä rekrytoimaan halpoja siis uuuups uusia työntekijöitä suoraan koululaitoksista. Saadaan kivasti kurottua umpeen kompetenssiaukko ennen seuraavaa YT-kierrosta, missä pistetään muutama kymmenen kokenutta konkaria pihalle.

      Upean messurekan kauppaa yritettiin perua, mutta se ei enää onnistunut. Nyt Tiedossa käytetäänkin varmaan paljon management capabiliteettiä tämän rekan heikon performancen ja utilisaatioasteen kohentamiseksi.

      Jotain positiivistakin sentään, kohta ei voi enää syvemmälle vajota. Vaikka Tieto tietysti yllättää tässäkin asiassa myöhemmin.

      Tieto rekrytoi nuoria koulusta valmistuneita/valmistuvia/opiskelijoita ja samalla pistää pihalle vanhempaa väkeä.

      Olisi voinut hieman vähemmän näyttävästi tehdä tuon.

      Äänestä

    • tieteilij1 kirjoitti:

      Tieto rekrytoi nuoria koulusta valmistuneita/valmistuvia/opiskelijoita ja samalla pistää pihalle vanhempaa väkeä.

      Olisi voinut hieman vähemmän näyttävästi tehdä tuon.

      Miten olisi Tiedon kiertävä sirkusteltta & rekryhalli.

      Äänestä

    Manufacturing (nyk. Forest and Manufacturing service line) myi 2006 Dynamics AX bisneksen Personecille (nyk. Aditro) ja nyt taas koettavat samaa bisnestä
    https://www.aditro.fi/page.aspx?path=192199,193729,193763,205050

    http://www.tieto.fi/careers/New/Jobs/Job?id=2140

    Microsoft Dynamics AX Business Manager

    Form of employment:
    Permanent, Full Time
    Location:
    Finland; Helsinki metropolitan area
    Organization:
    Industrial Manufacturing & Services Industry
    Application period:
    Tuesday, March 02, 2010 - Friday, March 19, 2010

    Microsoft Dynamics AX Business Manager for Industrial Manufacturing & Services

    Industrial Manufacturing and Services organization provides IT solutions and services to industrial manufacturing customers and their value chains. We consult, develop and support business solutions that enable our customers to improve cost-efficiency and to gain competitiveness with new business models. Our customers are typically representing process, project and manufacturing industries, industrial machinery and equipment suppliers, solution providers and industrial service business companies. Our solutions are based on leading software packages and technologies together with lifecycle services that support these solutions. In addition to industry specific solutions and services we deliver ICT infrastructure services varying from server capacity and hosting services to total ICT solutions.

    Microsoft Dynamics AX Business Manager

    Tieto is the market leader in professional IT services for manufacturing industries in Finland and we are seeking growth in the ERP market.

    Microsoft Dynamics AX is one of our strategic ERP platforms and we are targeting a prominent position in that area. We are looking for a manager who will be in charge of our Dynamics AX business and customers for manufacturing industries in Finland.

    We expect you to accelerate and grow the business as well as to contribute our industry offerings development work to meet the market needs. You will be working closely with our Sales team, customer managers and our delivery organization (i.e. Service Lines). You will have sales and revenue targets as well as customer satisfaction targets.

    You will join our dynamic and professional team in the Industry Solutions unit which is in charge of the EPR solution businesses for Industrial Manufacturing field in Finland.

    Your responsibilities include:

    * Actively managing and executing marketing and sales
    * Achieving sales and revenue targets
    * Deliveries to your customers
    * Achieving Customer satisfaction targets
    * Implementing our Microsoft Dynamics strategy in Finland together with the other Industry Units and Service Lines
    * Contributing our offerings development for the industrial manufacturing market
    * Dynamics collaboration and distributorship matters with Microsoft
    * Working as a customer manager for Dynamics-AX customers and other agreed customers

    We expect you to have

    * Previous Microsoft Dynamics sales or delivery experience
    * Successful track record in managerial positions from recent two years
    * Willingness to work on the “front line” close to our customers
    * Good collaboration and communication skills both in Finnish and in English
    * Manufacturing industry knowledge
    * Positive mindset

    We offer you an interesting job in a dynamic environment where you can build your own future.

    Contact for this job:

    Veli Peltola, [email protected], 358 (0)40 481 0044

    Tieto employs over 16 000 experts in close to 30 countries. Our passion for delivering IT, R&D and consulting services brings real change to the telecom & media, financial services, forestry, healthcare & welfare, energy, public, manufacturing, retail & logistics and automotive sectors.

    Äänestä

    katkeruus

    Äänestä

    • Tieto jätti bonukset maksamatta ainakin meidän osastolla, mahdollisesti koko firmasta johtoa lukuunottamatta. Ehkäpä varat investoidaan henkilökunnan kouluttamiseen.

      PHAHAHHAAAAAA! Tieto jakoi osakkeenomistajalle samat osingot kuin aiemminkin. Huonosta vuodesta huolimatta jostain saatiin rahat osingonjakoon.
      http://www.kauppalehti.fi/5/i/porssi/tiedotteet/porssitiedote.jsp?id=201003250253

      Äänestä

    • tn kirjoitti:

      Tieto jätti bonukset maksamatta ainakin meidän osastolla, mahdollisesti koko firmasta johtoa lukuunottamatta. Ehkäpä varat investoidaan henkilökunnan kouluttamiseen.

      PHAHAHHAAAAAA! Tieto jakoi osakkeenomistajalle samat osingot kuin aiemminkin. Huonosta vuodesta huolimatta jostain saatiin rahat osingonjakoon.
      http://www.kauppalehti.fi/5/i/porssi/tiedotteet/porssitiedote.jsp?id=201003250253

      Mistä noita bonuksia oikeen tulee?

      Äänestä

    • Jorypelle kirjoitti:

      Mistä noita bonuksia oikeen tulee?

      9991,25e !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      Äänestä

    • tn kirjoitti:

      Tieto jätti bonukset maksamatta ainakin meidän osastolla, mahdollisesti koko firmasta johtoa lukuunottamatta. Ehkäpä varat investoidaan henkilökunnan kouluttamiseen.

      PHAHAHHAAAAAA! Tieto jakoi osakkeenomistajalle samat osingot kuin aiemminkin. Huonosta vuodesta huolimatta jostain saatiin rahat osingonjakoon.
      http://www.kauppalehti.fi/5/i/porssi/tiedotteet/porssitiedote.jsp?id=201003250253

      työntekijöille?

      http://www.tieto.fi/default.asp?path=408,413,5841&hid=1400151

      "Tieto Oyj:lle on 31.3.2010 palautunut 4 400 yhtiön omaa osaketta vastikkeetta. Palautus liittyy yhtiön osakepalkkiojärjestelmään 2006-2008. Ansaintajaksolta 2008 osanottajille siirrettyjä osakkeita on palautunut yhtiölle, koska saajien työsuhteeseen liittyvät ehdot eivät täyttyneet. "

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ---/m/--- kirjoitti:

    "Tiedolla on ongelma. Yhtiön 17000 työntekijästä vähintään joka kymmenes on väärässä paikassa.

    Nyt joka kolmas tietolainen on Suomessa ja joka viides Ruotsissa. Halvan kustannustason maissa yhtiöllä on 30 prosenttia väestään. Tilanne muuttuu nopeasti.

    Intiassa Tiedon työntekijämäärä kasvoi viime vuonna kolmanneksen. Kiinassa tietolaisten määrä peräti tuplaantui. Väki kasvoi myös Tsekissä ja Puolassa, mutta väheni Suomessa ja Ruotsissa.

    Muutos on ollut nopea, mutta tämä ei riitä. Vuoden 2011 lopussa halpojen palkkojen maissa pitäisi olla 40 prosenttia Tiedon työntekijöistä"

    http://www.talouselama.fi/analyysit/article381045.ece

    Ja:

    http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/article269442.ece

    http://www.taloussanomat.fi/tietotekniikka/2009/05/28/tieto-irtisanoo-220-ja-lomauttaa-1-500/200913360/133

    M.O.T

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu